2019浦發銀行漳州分行社會招聘公告

　　上海浦東發展銀行漳州分行是浦發銀行福州分行在福建省內設立的二級分行。自2013年7月26日開業以來，秉承“新思維、心服務”經營理念，堅持“以客戶為中心”，為客戶提供專業高效的綜合性金融服務，各項業務持續快速健康發展，成為漳州當地一支重要的金融新生力量。現根據業務發展需要，對相關崗位進行社會公開招聘。熱忱歡迎立志于創業發展的有識之士加盟，實現浦發銀行與您共同發展！

　　一、適用于所有崗位的應聘要求

　　1．公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、業績良好、品行端正，在銀行業或監管機構無不良記錄；

　　2．具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力和溝通表達能力；

　　3．形象氣質良好、親和力較強；性格外向開朗、興趣愛好廣泛；擅于主動溝通、待人真誠細心；樂于奉獻、吃苦耐勞；

　　4．身心健康、工作踏實，具備良好的職業道德操守，富有團隊協作精神，有較強的工作責任心，能承受一定的銀行工作壓力；

　　5．特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　（一）公司業務部管理人員

　　招聘人數：若干

　　崗位職責：負責公司業務的市場開拓與營銷推進，積極配合營銷團隊工作，執行力強；根據分行確定的經營目標，制定對公業務營銷計劃并組織推動實施；針對轄區目標市場，綜合運用各類金融產品，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求。

　　應聘要求：年齡35周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷；具有4年及以上銀行業等金融機構公司業務工作經驗；熟悉公司金融業務和產品知識；1年團隊管理年限；有較強的業務分析、溝通協調及文字表達能力；有較強的市場敏感性及業務創新能力，能把握市場熱點，挖掘合作機會；能夠獨立進行方案制訂、市場推動，能有效推動產品和業務發展、獨立進行數據分析、撰寫業務分析報告；熟悉使用辦公軟件工具；能獨立開展員工培訓、進行業務指導。擁有一定的客戶資源、特別優秀者條件可適當放寬。

　　（二）零售業務部管理人員

　　招聘人數：若干

　　崗位職責：制定零售產品營銷規劃與計劃，并及時根據宏觀政策和市場環境變化，進行產品動態分析，提出營銷策略，制定經營方案；根據分行當地市場特點，推出所轄產品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動產品不斷提升市場適應性；制定零售產品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；根據產品及合作方需求設計營銷解決方案，支持客戶經理產品銷售與跟蹤；對接分、支行業務推廣、產品指導及培訓等后臺支撐服務；熟悉各項系統，按時完成產品數據統計、分析、通報、激勵核算工作；按時完成所負責業務內外部監管對接工作。

　　應聘要求：年齡35周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷；具有4年以上零售業務或互聯網金融業務領域產品、營銷、技術工作經驗；1年團隊管理年限；有較強的業務分析、溝通協調及文字表達能力；具備較強的市場營銷工作組織能力、外部溝通協調能力、營銷公關能力；能夠獨立進行方案制訂、市場推動，能有效推動產品和業務發展、獨立進行數據分析、撰寫業務分析報告；熟悉使用辦公軟件工具；能獨立開展員工培訓、進行業務指導。有銀行零售管理從業經驗者優先。

　　（三）對公客戶經理

　　招聘人數：若干

　　崗位職責：負責公司客戶的開發維護、市場開拓與營銷推進；針對轄區目標市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求。深入開展貸款“三查”工作，密切跟蹤了解客戶經營動態，分析其信用變動情況及可能發生的風險，采取針對性措施有效防控風險。根據部門年度經營目標和任務分解，完成個人年度經營績效目標。

　　應聘要求：年齡35周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷；具有2年及以上銀行業、信托、證券、基金、保險等金融機構公司業務工作經驗；具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規意識；熟悉公司金融業務和產品知識；擁有一定的客戶資源、特別優秀者條件可適當放寬。

　　（四）個貸中心主任

　　招聘人數：1人

　　崗位職責：負責轄區個人貸款業務市場拓展與業務營銷，為中心經營績效負責，完成分行下達的考核指標；執行總、分行各項產品政策，落實各項風險管理政策和階段性監管要求，對團隊零售信貸資產質量和合規經營負責；負責個貸中心的日常運行管理工作、營銷推動；負責組織個貸業務的政策宣傳、日常操作、貸后管理、業務培訓等工作；負責組織對總對總合作渠道、自拓和經營單位推薦合作渠道、合作機構進行有效拓展和推進服務；負責組織個貸業務的市場調研工作以及客戶需求、市場分析工作，提出營銷指導意見和營銷策略并實施；負責個貸經營中心業務中逾期貸款的日常催收管理工作。

　　應聘要求：年齡35周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷；具有2年及以上銀行個人信貸相關從業經驗；熟悉按揭、消費、個人經營（小微）等個人信貸業務；具有較豐富的管理經驗，良好的溝通協調能力，較強的市場開拓能力、市場研究分析能力、業務實際操作能力；具有服務國內一線房企、大型平臺客戶合作資源和經驗者優先考慮。

　　（五）零售信貸客戶經理

　　招聘人數：若干

　　崗位職責：負責零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產品和服務，落實經辦機構經營計劃；負責營銷拓展個人信貸業務合作渠道、溝通協調及服務業務合作渠道；負責牽頭個人信貸客戶的綜合營銷和產品加載；負責所調查的業務的盡職調查、貸后管理、配合催收保全，防范合規、信用等風險，按照監管和行內規定規范操作等。

　　應聘條件：年齡35周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷；具有2年及以上銀行個人信貸相關從業經驗；熟悉按揭、消費、個人經營（小微）等個人信貸業務；具有良好的溝通協調能力，較強的市場開拓能力、市場研究分析能力、業務實際操作能力；具有服務國內一線房企、大型平臺客戶合作資源和經驗者優先考慮。

　　（六）零售理財經理

　　招聘人數：若干

　　崗位職責：主要負責零售客戶的維護、管理，以發展客戶關系作為產品營銷、業務拓展基礎，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案，不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。

　　應聘條件：年齡35周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行營銷工作經驗；熟悉個人金融產品和相關政策法規，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險等各類金融產品；具備良好的溝通能力與親和力；具有AFP/CFP專業證書者優先。

　　（七）柜面運營人員

　　招聘人數：若干

　　崗位職責：負責提供本外幣公司、零售業務、會計核算操作，有效控制風險，提高核算質量；負責提供優質服務，滿足客戶需求；負責協助維護客戶關系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產品，完成銷售任務指標等。

　　應聘條件：年齡35周歲（含）以下；全日制專科及以上學歷；2年以上銀行相關業務工作經驗；熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業務，業務扎實，技能熟練；人品正派、形象良好、責任心強，具有較強的服務意識和溝通表達能力。

　　三、報名及聯系方式

　　凡符合上述應聘條件并有意應聘者，請登錄浦發銀行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊“今日浦發”－“浦發招聘”，下載并填寫《浦發銀行應聘報名表》，以電子郵件形式發送至我分行招聘郵箱（地址：fzhr@spdb.com.cn），并請在郵件中附一張不超過50K的本人電子版近照。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和簡歷（word文檔）名稱按如下樣式填寫：“應聘崗位—姓名”。

　　我行將根據應聘材料收集情況組織招聘面試，具體時間、地點我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應聘人員。我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。

　　我行薪酬待遇在同行業具有競爭力，具體與本人崗位職級及工作績效掛鉤。