2019浦發銀行總行運營管理部招聘啟事

　　一、適用于所有崗位的應聘要求

　　· 誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

　　· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

　　· 特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件；

　　· 具有多學科專業背景的優先考慮。

　　二、報名方式

　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報

　　名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘

　　—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”;不要修改應聘報名表（word 文檔）

　　格式內容及填表須知。

　　三、招聘崗位列表 （以下崗位主要面向上海地區招聘）

　　四、招聘崗位詳細信息

　　規劃管理崗（運營）

　　崗位職責： 根據全行戰略發展思路和運營管理要求，擬定運營戰略發展規劃、實施策略、年度工作計劃；總結各階段落實情況，引導工作優化與改進；協助開展運營信息工作，負責內外部信息收集、統一發布與管理；配合相關部門落實運營發展研究工作；協助、協調總行定期跨部門溝通事項，推動各類督辦事項；推進分行運營中場建設工作，協調各項配套機制建設等。

　　應聘條件：35 周歲以下；中文、新聞、經濟管理等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上相關工作經驗；具有較強的文字綜合能力和表達能力，能夠從復雜、多方面的材料中進行觀點提煉、分析總結；具有一定的決策輔助能力和組織推

　　崗位職責：根據信用運營體系管理要求，制定全行各業務領域放款前提條件落實審核、授信額度管控、貸款資金支付審核、信貸文件資料管理等制度和流程、組織推進各業務領域授信業務放款流程的設計、創新與優化；承擔全行信用運營放款審核業務的日常管理與指導、培訓檢查等工作；支持并配合公司、金融市場、風險等部門的業務創新、評審、風險控制；組織推進全行信用運營放款審核及運營參與核保、辦證業務流程的設計、創新與優化，負責信用運營相關業務系統業務需求及建設；負責信用運營工作數據的統計分析和報送工作等，以實現對全行授信業務的運營支撐等。

　　應聘條件：40 周歲以下；經濟、金融、法律、管理等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；3 年以上銀行風險管理、法律、運營工作經驗；了解銀行信貸業務工作流程及機制，熟悉商業銀行各類信貸、金融市場類信貸業務相關專業知識、政策法規、外部監管政策，精通商業銀行各類信貸、類信貸業務全流程信用風險及操作風險管理；具備良好的溝通、協調能力，良好的語言及文字表達能力，以及較好的團隊合作精神，工作主動積極；有部門團隊管理經驗或總分行風險管理部門、運營管理部門工作經驗者優先。

　　生產運營崗（公共平臺）

　　崗位職責：負責全行運營前端應用系統及后端公共平臺的規劃和建設，包括核心系統、客戶信息管理系統、特別定價系統、預約預處理平臺、電子印章平臺、電子表單平臺、視頻傳輸平臺等；負責基于數字生態銀行建設目標下的業務流程設計、應用系統建設與優化；負責組織推進運營服務支撐模式的規劃及調整；負責相關運營管理辦法、系統操作指引等制度的制定和完善；負責對分支行進行相關培訓、指導和檢查的組織和實施；組織推進金融科技與金融創新課題的研究和落地等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；運營或信息科技2 年及以上工作經驗；熟悉銀行運營相關專業理論知識與實務；熟練掌握辦公軟件，擅長數據分析；具備良好的溝通協調、語言及文字表達能力，以及較好的團隊合作精神；有部門團隊管理經驗、項目經驗或總分行運營管理部門工作經驗者優先。

　　生產運營崗（支付渠道）

　　崗位職責：負責全行人民幣支付渠道業務，包括現代化支付系統、網上支付跨行清算系統、同城票據交換、財稅庫行系統、中國人民銀行會計集中核算前置系統（ACS系統）及對公綜合自助設備等系統的運營管理，建立、完善人民幣支付渠道相關系統的管理制度；負責制定人民幣支付渠道相關系統運行規則；開展人民幣支付渠道相關系統日常生產運營管理；牽頭負責人民幣支付渠道相關系統的開發、功能優化或完善；管理和規范外圍業務系統的接入、規劃實施API應用場景；指導、監督分行人民幣支付渠道系統運行管理；開展本業務領域的創新課題和新工具運營應用研究等。

　　應聘條件：35周歲以下；經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；2年以上銀行公司業務前、后臺運營操作或運營管理經歷；熟悉相關業務法律法規和監管要求；銀行會計基礎知識扎實，熟悉支付結算法律法規、銀行會計核算原理和清算流程；具備良好的溝通、協調能力，語言及文字表達能力；具備較強的團隊合作精神；具有銀行總分行相關運營管理工作經驗者優先。

　　生產運營崗（集約運營）

　　崗位職責：根據全行集約運營規劃，負責集約業務平臺功能建設、日常運營管理、開發及優化工作；負責集約共享運營工作機制建設；制定集約運營業務規章制度、操作規程與作業指導書，制訂集約業務平臺處理規則、運營效能監測指標體系、業務系統監控機制、差錯處理機制和事件上報溝通機制；負責對全行集約作業生產環境實時監控，分析、跟蹤、報告，檢查、監督各項規則執行情況，以確保集約業務有效運營；開展本業務領域的創新課題和新工具運營應用研究等。

　　應聘條件：35 周歲以下；金融、市場、經濟、管理、IT 等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上相關崗位工作經歷；具有扎實的數據挖掘分析、系統開發管理等方面的專業基礎知識；具有較強的溝通和管理能力，較強的文字能力；具有較為全面的業務知識和較強的實務操作能力；具有銀行集中系統開發和運維、數據分析、系統管理等相關工作經驗者優先。

　　生產運營崗（網點前端）

　　崗位職責：根據全行業務發展戰略，制定全行網點運營前端業務處理模式規劃；統籌網點平臺系統整體開發計劃，負責網點平臺基礎功能建設、日常運營管理及優化工作；建立網點平臺系統監控機制和生產問題上報反饋溝通機制；制定網點平臺系統運行應急方案，并組織應急演練；建立并不斷完善網點平臺業務量分析、考核指標體系，以確保網點平臺有效運營；開展本業務領域的創新課題和新工具運營應用研究等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年及以上工作經驗；熟悉銀行運營相關專業理論知識與實務；熟練掌握辦公軟件，擅長數據分析；具備良好的溝通協調、語言及文字表達能力，以及較好的團隊合作精神；有總分行運營管理部門工作經驗者優先。

　　參數管理崗（生產運營）

　　崗位職責：根據全行業務發展戰略，負責制定各類參數的數據項規范和維護管理流程；負責全行參數管理相關系統的功能建設，提出參數維護相關的優化需求；負責全行密鑰工作的牽頭管理；負責參數配置、調整與廢止等日常生產運營的管理；負責參數密鑰領域的操作風險管控，以確保生產系統參數正確有效；開展本業務領域的創新課題和新工具運營應用研究等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年及以上工作經驗；熟練掌握辦公軟件，擅長數據統計和分析；具備良好的溝通協調、語言及文字表達能力和較好的團隊合作精神；具有相關崗位工作經驗者優先。

　　運營檢查崗

　　崗位職責：負責制定全行運營業務檢查監督的制度和流程，開發和維護相關系統功能，負責全行日常現場檢查、非檢查檢查等檢查監督工作的指導、管理、統計、分析，組織開展總行現場檢查和非現場檢查工作，負責全行運營檢查監督發現問題的整改和問責管理等。

　　應聘條件：35 周歲以下；金融、會計、財務、金融工程、計算機、應用數學等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；2 年以上相關工作經驗；熟悉商業銀行運營檢查監督工作，有數據整理、建模和分析能力，有項目建設工作經歷，具備較強組織管理、協調溝通等綜合能力；有銀行工作經歷，熟悉銀行運營業務及其內控方法和技能者優先考慮。

　　運營監控崗（后督與預警）

　　崗位職責：負責商業銀行運營業務操作風險的預警監控管理、查證處理、數據分析和現場檢查；負責制定全行運營業務預警監控、檢查監督的制度和流程，開發和維護相關系統功能，負責對內評估、分析和報告運營業務操作風險等。

　　應聘條件：35周歲以下；應用數學、信息工程、金融會計等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；2年以上銀行業務營運、監督監測檢查、操作風險管理相關工作經驗，或熟悉銀行業務審計工作；熟悉數據整理、建模和分析，熟悉銀行業務需求分析工作或有項目建設工作經歷，具備較強的數據分析、組織管理、協調溝通等綜合能力；有銀行工作經歷，熟悉銀行運營業務及其內控方法和技能者優先考慮。

　　運營管理崗（現金支付結算）

　　崗位職責：負責全行現金業務運營管理，落實監管貨幣金銀各項工作要求，包括現金、重要空白憑證、貴金屬實物管理與流轉管理，庫房業務管理（現金實體庫房、代理上海黃金交易所與期貨交易所指定倉庫、保管箱庫等），反假貨幣管理，現金機具標準等；組織現金業務相關運營系統建設和優化；相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善；組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查；現金業務相關數據統計和分析等。

　　應聘條件：40周歲以下；經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；3年以上銀行現金業務管理經驗；熟悉相關監管政策、法律法規；具備會計知識，熟悉銀行反洗錢等法律法規、銀行會計核算原理和清算流程；具有一定的組織推動和管理能力；具有銀行總分行相關工作經驗者、具備本外幣反假貨幣特長者優先。

　　運營管理崗（海外業務）

　　崗位職責：負責海外分行的運營管理，包括運營管理制度、運營內控標準制訂，海外分行業務產品運營服務流程設計、分析和優化，海外分行運營操作規程、系統操作手冊制訂，并協助海外分行制訂差異化的實施細則；負責海外分行系統參數設置審核管理；負責對海外分行運營檢查和監督管理；負責牽頭建立并優化相關業務系統，牽頭業務需求制定、用戶測試；協助組織推動海外分行運營業務集約化作業模式的建立和相關業務系統的建設；負責牽頭組織對海外分行進行業務培訓、指導和檢查；與總行相關部門進行溝通協調等。

　　應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；2年以上銀行運營操作或管理工作經歷；熟悉相關業務法律法規和監管要求；具備會計知識，熟悉銀行支付結算法律法規、會計核算原理和清算流程；英語聽說讀寫能力熟練；能夠適應長期出差；具有海外學習工作經歷、銀行總分行相關運營管理工作經驗者優先。

　　運營管理崗（資金業務）

　　崗位職責：負責全行資金及清算業務運營管理，包括自營資金場內及場外交易、代客及代理衍生品運營模式和流程設計、分析、優化和管理，資產管理業務份額登記、估值核算、資金清算運營模式和流程設計、分析、優化和管理；負責資金業務相關運營系統建設和優化；相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善；組織和實施總分行資金業務培訓、指導和檢查；與總分行相關部門進行溝通協調等。

　　應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、財務會計等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；2年以上資金業務運營管理經驗；熟悉相關業務法律法規和監管要求；具備會計知識，熟悉金融市場交易規則、各類金融工具、外匯管理規則、銀行會計核算原理和清算流程；具有一定的組織推動和管理能力；具有銀行總行相關工作經驗者優先。

　　運營管理崗（零售業務）

　　崗位職責：負責全行零售業務運營管理，包括個人支付結算、銀行卡、儲蓄、電子銀行及其他零售業務/產品的運營模式和流程設計、分析、優化和管理；組織零售業務相關運營系統建設和優化；相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善；組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查；零售運營業務相關信息的統計和分析；與總分行相關部門進行溝通協調等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；2 年以上銀行運營、會計、零售業務工作經歷；熟悉相關業務法律法規和監管規定；具備會計知識，熟悉銀行賬戶、支付結算、反洗錢等法律法規、銀行會計核算原理和清算流程；具有一定的組織推動和管理能力；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。