2019年浦發銀行總行信息科技部招聘啟事

　　一、適用于所有崗位的應聘要求

　　· 誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

　　· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力；

　　· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　· 特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件；

　　· 具有多學科專業背景的優先考慮。

　　二、報名方式

　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題及應聘報名表（word 文檔）文件名請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；不要修改應聘報名表（word 文檔）格式內容及填表須知。

　　三、招聘崗位列表 （工作地點在上海的崗位，主要面向上海地區招聘）

　　四、招聘崗位詳細信息

　　【綜合管理處】

　　隊伍建設崗（信息科技）

　　崗位職責：根據全行戰略規劃和部門工作目標要求，協助建立健全信息科技人力資源規劃以及相關規章制度及流程，并做好部門人力資源總體情況分析、策略調整和定期報告；負責信息科技人員隊伍招聘工作，辦理員工入職、離職、調動、轉正、勞動合同續簽等相關勞動關系管理工作；協助部門人員培訓、績效、薪酬福利管理相關工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先；3年以上中大型企業人力資源相關工作經驗，有金融、IT 型企業從業經驗者優先；熟悉國家各項勞動人事法規政策以及上海等城市具體用工政策要求；具備良好的數據分析和文字組織能力，良好的溝通及協調能力，具有強烈的團隊意識及責任意識；熟練使用 Office、Visio、Project 等工具軟件。

　　【安全內控處】

　　安全內控崗

　　崗位職責：負責科技監管部門的統一對口與聯絡，組織行內信息科技三道防線相關部門落實科技監管要求和信息報送，組織接受信息科技監管評級、內外部審計檢查，跟蹤和督促審計檢查問題整改；牽頭組織信息科技風險評估、監控、報告工作；根據行內信息安全發展規劃和部門年度工作計劃及要求，跟蹤各項工作進展，以確保信息安全工作的有效運作；牽頭負責全行信息安全意識宣貫及培訓工作，提高全行員工信息安全意識及技能；牽頭負責全行信息安全體系組織架構及人員維護等。

　　應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融、互聯網、咨詢、專業公司安全管理經驗；了解銀行信息科技安全架構、信息安全技術；具備良好的學習能力、溝通和文字表達能力、組織能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極。

　　安全技術崗

　　崗位職責：牽頭安全技術防護體系建設以及安全運營工作，負責或從事安全技術項目和工具建設、安全防護、安全審計、威脅檢測、安全事件響應、安全滲透測試、安全新技術研究、安全服務資源管理等安全技術工作，確保信息安全防護水平能夠有效抵御安全威脅等。

　　應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，信息安全專業、擁有安全工作經驗或大數據安全分析經驗者優先；3 年以上金融、互聯網、咨詢、專業公司相關工作或項目經驗；對網絡安全攻防技術有較深入了解和實踐，包括安全防御、威脅檢測、事件響應、威脅預警、滲透測試等；具備一定的項目管理能力，包括需求分析、技術方案編制、項目實施組織等；能熟練運用至少 1 門編程語言，包括但不限于 Java、.Net、Python、Web 前端編程、App 編程；具備大數據相關開發或全分析能力，包括但不限于 ELK、Elastic、Spark、Hadoop；具備良好的學習能力、團隊溝通和組織能力、文字表達能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極。

　　安全管理崗（網絡安全方向）

　　崗位職責：負責網絡安全規劃，制定數字生態網絡安全策略，按照生態伙伴分類分區控制的策略加強分區隔離；優化網絡邊界安全控制，提升縱深防御深度，審核日常網絡訪問控制需求等；規范無線網絡安全管理，定期組織開展無線網絡安全風險評估和測試等。

　　應聘條件：40 周歲以下；網絡通信等相關專業全日制本科及以上學歷，信息安全專業和有類似工作經驗者優先；3 年以上金融、互聯網、咨詢、專業公司相關網絡安全工作經驗；了解銀行網絡架構、信息安全技術；具備一定的網絡安全運營經驗，包括安全防護、威脅檢測、事件響應、滲透測試、情報分析等；熟悉 TCP/IP 協議和網絡安全體系，熟悉網絡設備、防火墻等安全產品；對網絡安全有深刻理解，對網絡安全相關技術有濃厚的興趣及熱情；具備良好的學習能力、溝通和文字表達能力、組織能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極；擁有 CCSP、CCIE、CISSP、CISA 和 CISP 等專業資格證書優先。

　　安全管理崗（開發安全方向）

　　崗位職責：落實信息系統開發安全全生命周期管理，規范系統建設安全需求和安全設計，重點強化 APP 安全和 API 安全，組織維護安全組件庫和開發安全解決方案；落實代碼安全管理，制訂維護安全編碼規范，強化源代碼安全審查；了解業界安全態勢和熱點，針對新技術新業務開展安全風險評估等。

　　應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，信息安全專業和有類似工作經驗者優先；3 年以上金融、互聯網、咨詢、專業公司相關 Web 安全開發或Web 安全管理經驗；了解銀行信息科技安全架構、信息安全技術；熟悉 Web、APP 編程，熟練運用至少 1 門編程語言（如 Java、.Net、Python），有代碼安全審核經驗者優先；具備良好的學習能力、溝通和文字表達能力、組織能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極；擁有 CISSP、CISA 和 CISP 等專業資格證書優先。

　　安全管理崗（安全管理方向）

　　崗位職責：負責信息安全治理與管理，建立和維護信息安全策略與管理體系；負責信息安全內控檢查；負責數據安全管理，組織落實數據安全防護措施，構建數據安全保護體系；負責信息安全等級保護工作，落實等級保護定級備案、測評等工作；牽頭終端安全管理，建立終端安全配套管理制度，組織落實終端安全管控措施；牽頭信息科技應急管理工作，建立和維護信息系統應急組織和管理體系，組織開展應急演練工作等。

　　應聘條件： 40 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，信息安全專業和有類似工作經驗者優先；3 年以上金融、互聯網、咨詢、專業公司內部審計、信息安全管理、信息安全檢查、IT 風險管理等相關工作經驗；熟悉信息安全管理體系 ISO27001、信息安全等級保護等國內外信息安全相關標準和實踐；了解銀行監管機構安全檢查規范要求，熟悉信息系統安全檢查方法和流程，具有獨立開展信息安全檢查和制定信息安全管理規范的能力；熟悉信息安全技術檢查工具，并有一定的運用經驗；具備良好的學習能力、溝通和文字表達能力、組織能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極；擁有 CISSP、CISA 和 CISP 等專業資格證書優先。

　　信息科技外包風險管理崗

　　崗位職責：建立和運行全行信息科技外包管理體系，組織全行各外包執行部門開展信息科技外包活動管理和風險控制工作，并進行指導、監督并評價；響應并落實監管關于信息科技外包要求，做好信息科技外包材料報送，配合銀監評級工作；強化技術手段在外包環節信

　　息安全的管控力度，開展平臺建設實現我行科技外包管理流程的信息化和規范化；推進信息科技外包聯合工作組的日常運作，推進全行信息科技外包各關鍵節點的指導和審核；引入專業的第三方人力和服務資源，協助推進盡職調查、風險評估、實地檢查等工作；建立和運作合作伙伴安全管理體系，并進行合作伙伴安全管理；組織開展信息科技條線內的信息科技外包的風險控制工作；組織開展全行重要信息科技外包非駐場安全檢查工作等。

　　應聘條件：40 周歲以下；計算機、管理類等相關專業全日制本科及以上學歷，信息安全專業和有類似外包管理工作經驗者優先；3 年以上金融、互聯網、咨詢、專業公司內部審計、信息安全管理、信息安全檢查、IT 風險管理、外包管理等相關工作經驗；了解銀行監管機構對信息科技外包的規范要求，熟悉外包管理工作方法和流程，具有獨立開展外包管理和制定信息科技外包管理制度的能力；具備良好的學習能力、溝通和文字表達能力、組織能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極；擁有 PMP 等專業資格證書優先。

　　【規劃管理處】

　　規劃管理崗（信息科技）

　　崗位職責：根據全行戰略目標要求，制定信息科技發展規劃與需求規劃，并組織推進規劃任務的執行與評估；負責規劃類專項課題研究，推進安全可控信息技術應用；組織研究并落實信息科技規劃類需求分析與設計；組織需求計劃編制及跟蹤，定期反饋需求落實情況；牽頭總行信息系統建設預算管理工作，制定管理要求，組織年度 IT 概算及預算的編制和落實等。

　　應聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學歷，計算機或金融相關專業優先；5 年以上規劃管理、需求管理或預算管理相關工作經驗，具有金融行業、互聯網、IT 從業經驗者優先；熟悉銀行業務規范、流程和制度，熟悉信息技術管理體系及發展趨勢；具有需求分析和設計能力，熟悉需求規劃與需求管理；具有財務管理與統計分析能力，熟悉 IT 預算編制與預算管理；具有綜合分析和組織協調能力，有較好的溝通表達和文字組織能力，有團隊合作精神；熟練使用 Office、Visio、Project 等工具軟件，具備一定 IT 技術基礎。

　　需求設計崗

　　崗位職責：組織、開展浦發銀行零售業務/公司業務/金融市場業務/風險或內部管理相關業務的需求分析、方案設計以及整體規劃和設計工作；結合浦發銀行戰略規劃和業務發展，組織開展相關業務領域的創新研究和試點推進工作；組織推動相關需求落地實施和推廣應用；完成需求調研、需求分析、需求跟蹤以及需求實施過程中的測試、確認、驗收以及后評估等。

　　應聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學歷，計算機或金融等相關專業優先；5年以上需求分析相關工作經驗，具有金融、互聯網金融、IT 行業從業經驗優先；熟悉銀行零售業務/公司業務/金融市場業務/風險或內部管理相關業務等相關業務規范、業務流程和業務制度；具備需求分析和設計能力，熟悉需求規格說明書編寫；具有較強的綜合分析能力和組織協調能力，有較好表達溝通和文字組織能力，具有團隊合作精神；熟練使用 Office、Viso、Project 等軟件，具備一定 IT 技術基礎。

　　【架構管理處】

　　架構設計崗（技術架構）（云平臺建設方向）

　　崗位職責：組織、開展浦發金融云平臺建設工作，負責浦發金融云長期技術發展路線規劃及整體架構設計；組織、開展云計算相關標準及規范的制定； 結合我行云計算發展需要，制定云計算相關人才培養計劃與方案，并落實推進等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上云計算行業相關工作經驗，牽頭完成多個大型云計算平臺的設計、建設工作；同時具備公有云、私有云建設和管理經驗者優先；熟悉 OpenStack、Docker、Kubernetes 等主流的云計算技術；具備基于 java、python 等主流編程語言進行開發的能力；熟悉主流開源及分布式軟件產品技術者優先，如 nginx、mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等；具有較強的綜合分析能力和組織協調能力，有較好表達溝通和文字組織能力；具有大型互聯網公司、金融行業工作經歷者優先。

　　架構設計崗（技術架構） （網絡或負載均衡方向）

　　崗位職責：負責全行網絡及負載均衡架構規劃，包括核心網、數據中心各網絡區域、總分行間網絡、廣域網負載均衡、局域網負載均衡；負責網絡高可用性、性能、流量控制、網絡安全設計；負責網絡新技術研究；跟蹤生產環境、開發測試環境各類網絡問題并進行跟蹤排查，對網絡故障進行獨立分析和排錯等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機、網絡工程、通信技術等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上金融或 IT 企業網絡架構規劃、設計、實施和維護經驗，有大、中型網絡項目實施經驗者優先；有 Juniper JNCIS/JNCIP 或者 Cisco CCIE、華為、H3C、F5 認證且有3 年以上實際工作經歷者優先；精通網絡相關原理，深入了解 TCP/IP 協議，精通 EIGRP、OSPF、BGP、QOS、MPLS VPN 等網絡技術的配置和調優；熟悉軟件定義網絡（SDN）的技術原理，能夠獨自完成設計和部屬；具備路由器、交換機、防火墻、硬件負載均衡、抗DDOS 等網絡設備的配置和維護能力；工作積極主動、自我學習能力強，具有良好的敬業精神和吃苦耐勞精神；良好的溝通交流能力及英語讀寫能力，可以快速閱讀英語技術文檔。

　　架構設計崗（應用架構） （大數據方向）

　　崗位職責：負責大數據流式處理平臺、大數據批量處理平臺、大數據洞察分析環境等其中一個大數據平臺的技術架構；負責平臺整體研發工作、性能及高可用優化；跟蹤平臺各開源組件的技術路線演進、預研及迭代更替以維持平臺可持續性；負責平臺數據模型、指標、生命周期的設計和管理；負責平臺對外的多租戶式數據服務架構的輸出能力設計和實現；負責平臺數據分析（含機器學習）、生產部署的快速迭代閉環機制等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；5 年以上大型系統建設、設計、架構經驗，3 年以上大數據系統開發、設計、架構經驗；具有軟件工程管理經驗，金融、通信、互聯網相關系統或項目經驗，具備推薦系統、精準營銷、信息檢索等方面的工作經驗，有10 人以上團隊管理經驗者優先；精通主流大數據處理技術，如 HDFS、Flink、Hbase、Spark、Kafka、Yarn、ELK、Hive、Ignite、Cloudera Hadoop 等，有基于相關體系的實際開發經驗，具備開源框架的源代碼修改能力，具備平臺級性能調優、高可用設計經驗者優先；精通LINUX、JAVA，熟悉大規模批量調度架構；具備流式處理平臺、大數據云平臺、計算存儲平臺、機器學習平臺的設計開發和運行管理經驗；具備大規模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發經驗，對大數據處理及應用、機器學習算法和實現框架有濃厚興趣；熟悉 BI、多維分析；熟悉 DW、DM 或 ODS；熟悉容器化和調度框架；優秀的團隊合作能力和溝通能力，在技術方面有前瞻性視野，學習能力強，有創新思維，對數據技術和業務發展有高度敏感性；抗壓力強，有責任心，心態開放，思路清晰。

　　架構設計崗（應用架構）（移動技術方向）

　　崗位職責：負責移動平臺的整體研發工作、性能及高可用優化；負責相關項目重點、難點的技術攻堅和研究，負責發現并改進現有架構以及實現缺陷；帶領并指導同類開發工程師/程序員進行代碼開發/質量保證等工作；負責創新項目推進，研究探索前沿技術，改進工具鏈，抽象設計并撰寫通用中間件，提高開發效率，降低維護成本等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年以上相關工作經驗；精通 Android或 iOS 平臺開發，熟悉 Hybird、RN、Weex 等跨平臺技術方案，熟悉開發工具和相關開發測試工具的使用，熟悉移動應用中后臺架構設計，學習能力強，有創造性思維能力；有較強分析和解決問題的能力；具有較強邏輯思維能力和表達能力；具有良好的工作主動性；有Github 上開源項目或者為某開源項目做出貢獻更佳；參與過大型高并發項目系統建設優先。

　　架構設計崗（應用架構）（公共平臺方向）

　　崗位職責：負責公共平臺應用板塊相關架構規劃及設計；負責公共平臺應用板塊相關需求評估，牽頭負責公共平臺應用板塊相關技術方案設計；牽頭解決公共平臺應用板塊相關的關鍵技術問題，如性能、可擴展性及高可用優化等；牽頭公共平臺領域前沿技術研究工作；牽頭公共平臺應用板塊相關技術標準研制工作等。

　　應聘條件：40 周歲以下；計算機、軟件等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上項目實施開發經驗，2 年以上企業架構規劃和實施經驗，熟悉架構方法論具備大型企業總體架構搭建及管理；熟悉大型企業 IT 業務架構、應用架構，有金融 IT 架構規劃、實施經驗；深刻理解應用架構對系統研發、實施、運維的影響，熟悉主流 IT 技術，如 J2EE、SOA、微服務架構、數據庫開發技術等，熟悉主流設計模式及面向對象編程思想；熟悉分布式、可擴展性架構設計，具備大流量、大訪問量、高容錯性、高負載環境下的系統開發及優化經驗，有人工智能技術相關經驗；優秀的團隊合作能力和溝通能力，在技術方面有前瞻性視野，有創新精神，熱衷技術鉆研，具有良好的敬業精神和吃苦耐勞精神，抗壓力強，有責任心，心態開放，思路清晰。

　　架構設計崗（應用架構）（產品系統方向）

　　崗位職責：負責產品系統的應用架構規劃，分析及設計工作，明確產品系統應用定位，確定應用架構功能擺布設計，負責應用系統技術方案編寫，核心功能模塊設計，持續推進架構設計優化工作；負責技術難點攻關，組織解決項目開發過程中的重大技術問題，負責對軟件開發團隊的技術指導，提升系統的可用性、擴展性、穩定性和安全性；牽頭制訂產品系統架構設計規范和指引；跟進最新前沿技術發展動態等。

　　應聘條件：40 周歲以下；計算機、軟件等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上項目實施開發經驗，2 年以上企業架構規劃和實施經驗，熟悉架構方法論具備大型企業總體架構搭建及管理；熟悉大型企業 IT 業務架構、應用架構，熟悉金融業務知識，有金融 IT 架構規劃、實施經驗；扎實的計算機基礎和代碼基礎，具備良好的需求分析及業務建模能力，熟練掌握數據結構、算法、架構設計等知識，熟悉數據庫高可用，高性能優化方案；優秀的團隊合作能力和溝通能力，在技術方面有前瞻性視野，有創新精神，熱衷技術鉆研，具有良好的敬業精神和吃苦耐勞精神，抗壓力強，有責任心，心態開放，思路清晰。

　　架構設計崗（技術架構） （x86 方向）

　　崗位職責：組織、開展全行 x86（包括物理服務器、基于物理服務器各類虛擬化）實現架構規劃；負責服務器高可用、性能設計；負責 x86 新技術研究；跟蹤生產環境、開發測試環境各類問題并進行跟蹤排查；負責浦發 X86 計算資源池建設與應用設計規范等。

　　應聘條件：40 周歲以下，計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上金融或IT 企業 x86 服務器規劃、設計、實施和維護經驗，有大、中型項目實施經驗者優先；熟悉x86 服務器硬件架構、熟悉基于 x86 主流操作系統，包括 Linux、windows 等，熟悉基于x86 的虛擬化技術，包括 vmware、Kvm、Hyper-V 等；作積極主動、自我學習能力強，具有良好的敬業精神和吃苦耐勞精神； 具有較強的綜合分析能力和組織協調能力，有較好表達溝通和文字組織能力。

　　【項目管理處】

　　項目管理崗（信息科技）

　　崗位職責：負責信息科技項目的組織級項目監管工作， 具體包括：負責審核、跟蹤、評估監管項目的執行情況，對項目資源、進度、風險等進行適度管控， 及時識別和報告項目風險和問題。研究、引入、推廣業界先進的研發管理思想、方法論與實踐。參與組織級敏捷轉型工作， 推廣敏捷研發和精益看板的具體管理實踐，制定并完善敏捷模式下的項目實施管理細則；作為內部敏捷教練參與研發團隊，對敏捷團隊提供培訓和輔導工作，指導具體項目的敏捷落地工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上敏捷項目實際管理經驗，有金融行業敏捷教練工作經驗者優先；熟悉敏捷研發管理體系、精益看板、DevOps 等管理實踐，具有參與過具體項目的研發過程，獨立負責過 3 個以上具體項目的項目管理工作；有較強的溝通能力、文字表達能力、抗壓能力和良好的職業道德；有 PMO管理經驗或持 PMP、Scrum Master 等項目管理相關證書者優先。

　　商務管理崗

　　崗位職責：負責推進總行科技類項目的商務采購工作，制訂商務采購計劃，跟蹤計劃執行情況；組織商務談判、競爭性談判（磋商）和詢價等工作；組織合同條款的協商及訂立、合同支付審核等工作；牽頭全行科技類合作伙伴管理的日常管理，包括合作伙伴的準入審核、年度評價等；負責制定科技類合作伙伴的合作策略，建立數字生態科技公司數據庫；通過數據統計和分析，形成商務采購專項報告等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上銀行或金融行業或采購工作工作經驗；熟悉采購流程、良好的溝通能力、談判能力和成本意識；具有良好的數據統與分析能力和文字表達能力; 工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神具有采購師資格、注冊會計師資格者優先。

　　【開發服務中心】

　　項目經理崗（上海、合肥、西安、武漢、成都）

　　崗位職責：組織項目的開發、測試與投產，跟進項目實施進度，協調各方關系，對項目實施中出現的問題予以跟進和解決；參與業務系統的需求分析與編寫；組織項目的技術方案的討論、制定和審核，力求使技術方案保持合理性和完整性；根據系統開發規劃，組織系統開發工作；組織實施系統上線投產工作；通過與相關部門的積極有效溝通，確保系統進度與質量；組織對運行事件提供應用支持，確保系統運維平穩；組織或參與重點業務領域的技術實施和業務產品開發工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上大中型企業 IT 項目管理工作經驗，3 年以上金融類項目研發相關工作經驗，特別優秀的可以適當放寬上述要求；精通 Unix 下 C、JAVA、.NET 中一種語言開發；熟悉 oracle、DB2、informix或 TD 至少一種主流數據庫的使用和開發；有較好的業務需求分析和技術方案設計能力；有較強的抗壓能力和良好的職業道德；有 PMO 管理經驗或持 PMP 等項目管理相關證書者優先。熟悉分布式可擴展架構設計，熟悉 SPRING 及微服務架構；具有海量交易、高容錯性、高負載環境下的系統開發及優化經驗者和具有分布式開源服務框架、服務治理、分布式數據庫及中間件、分布式消息中間件、主流分布式架構設計或開發經驗者優先。

　　開發崗（上海、合肥、西安、武漢、成都）

　　崗位職責：參與業務系統的需求分析與編寫；參與項目方案設計；實施系統編碼、系統自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作；通過與相關部門的積極有效溝通，確保開發進度與質量；配合測試單位落實相關測試工作；對運行事件提供應用支持，以確保本人負責的系統相應功能日常運維平穩；參與業務產品開發和項目技術實施工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上項目研發相關工作經驗，金融類項目研發工作經驗者優先；精通 Unix 下 C、JAVA 語言、.NET 或移動 客戶端應用開發（IOS 或 Android 平臺）；熟悉 WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT、IIS 等主流中間件的使用和編程；熟悉 Oracle、DB2、Informix 或 TD 至少一種主流數據庫的使用和開發；了解 TCP、HTTP 等網絡協議，掌握基本的信息安全相關知識；有較好的業務需求分析和技術方案設計能力。具有分布式開源服務框架、服務治理、分布式數據庫及中間件、分布式消息中間件、主流分布式架構設計或開發經驗者優先。

　　綜合管理崗（信息科技）（合肥、武漢、成都、西安）

　　崗位職責：負責協助總行本部處理分中心日常人員招聘、勞動關系管理、培訓等人力資源管理相關事項；負責落實分中心場地管理、日常報銷、合規案防、物品發放等行政管理類工作；負責做好分中心制度管理、宣傳、活動組織等綜合類工作；負責做好各類其他與總、分行對接工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年以上銀行或大型企業綜合管理工作經驗；熟悉當地人力資源政策及辦事流程；具有較強的團隊管理、計劃管理和文字綜合能力；具有較好的溝通協調能力和文化傳播能力；熟練各類應用辦公軟件。

　　【測試服務中心】

　　測試設計崗（安全性測試方向）

　　崗位職責：對業務系統開展上線前和定期的安全性測試工作，指導開發人員修復對應的安全問題；提升測試項目實施的效率，將重復性的工作轉換成自動或半自動化腳本實現；跟蹤和推進安全缺陷的修復工作，確保系統安全運行水平；研究新型安全測試技術，評估最新0day 漏洞的影響及利用方式等。

　　應聘條件：35 周歲以下；信息安全、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上安全測試相關工作經驗；精通安全性測試領域的技術，有豐富滲透測試經驗和漏洞挖掘經驗；熟悉 Java/C/C++等知識，熟悉代碼安全審計優先；熟悉 shell/Perl/Python/Lua 等至少一種腳本語言，能夠獨立開發安全測試工具；對技術有熱情，責任心強，自我驅動能力強；無黑產經歷，嚴守法律法規；有 CTF、SRC 獲獎經驗優先，CISSP/CISP/Security+相關證書者優先。

　　測試設計崗（性能測試方向）

　　崗位職責：負責組織、完成性能測試項目的實施，并提供各類測試相關的支持、評估等服務等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融行業應用系統開發、性能測試或自動化測試工作經驗，具備一定性能調優能力，有 5 個以上系統性能測試經驗者優先；精通測試理論，流程與方法，熟練使用主流的性能測試工具，如LoadRunner/JMeter 等；至少掌握 1 種常用編程語言（C、JAVA 等）；熟悉 oracle、DB2等主流數據庫、linux 等主流操作系統。

　　測試設計崗（功能測試方向）

　　崗位職責：負責組織功能測試項目的實施及交付，協助開展測試類型、測試方法、測試工具與測試專項技術的研究與應用等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上功能測試相關工作經驗；精通軟件測試理論、流程、方法，熟悉軟件缺陷跟蹤工具；具備良好的溝通協調能力和語言文字表達能力；熟悉銀行業務，具備業務分析及測試管理能力，能夠獨立編寫測試方案、測試報告，能夠組織及指導測試分析和測試執行工作的開展；有銀行業 UAT測試工作經驗者優先。

　　測試設計崗（投產及自動化測試方向）

　　崗位職責：根據自動化測試測試需求，形成自動化測試解決方案；并在系統測試、UAT測試及投產驗證測試階段，應用各類自動化測試框架，組織、實施各類自動化測試，滿足回歸測試需求等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；5 年以上開發測試工作經驗，其中自動化測試工作經驗不少于 3 年，作為負責人組織實施的自動化測試項目不少于 5 個；掌握接口、WEB 類、移動應用等常用自動化測試框架及工具，能根據被測系統特點完成自動化測試設計及測試實施；能根據最新自動化測試技術及發展趨勢對現有框架進行改進。

　　測試設計崗（用戶體驗測試方向）

　　崗位職責：負責組織、完成用戶體驗測試項目的實施以及用戶體驗的推廣宣傳工作，并提供各類測試相關的支持、評估等服務等。

　　應聘條件：35 周歲以下；設計學等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上用戶體驗或交互設計及視覺設計工作經驗，金融業務領域用戶體驗工作經驗者優先；精通用戶體驗測試理論，熟悉 UX 設計流程，熟練使用主流的交互及視覺設計工具，如 Axure/Sketch/PS等。

　　測試管理崗（測試質量管理方向）

　　崗位職責：負責對測試項目的整體進度、質量進行監控與度量分析；負責發現、收集測試質量問題并推動、跟蹤問題的解決；負責針對質量問題進行過程改進的相關工作，包括但不限于編寫過程文檔、收集和整理改進建議、開展過程改進；研究制定測試質量管理方面的規范、標準與流程，并保證流程規范的落地執行；定期產出質量分析報告，推動各項目組開字功底；具有 ISTQB 高級認證證書/注冊六西格瑪黑帶認證證書/PMP 證書者優先。

　　測試管理崗（版本管理方向）

　　崗位職責：負責測試版本和投產版本的管理；負責建立和完善版本管理體系；負責分析版本與版本之間的差異，評估潛在風險；負責推進版本測試、部署、審核各項工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融或互聯網行業的配置管理工作經驗；掌握主流的版本管理工具，熟悉項目管理和質量管理體系；有強烈的責任心，能夠承受高強度的工作壓力，具備較強的溝通協調能力與表達能力；有軟件開發經驗者優先。

　　測試管理崗（應用環境管理方向）

　　崗位職責：負責測試環境的日常管理；負責測試環境搭建與配置；負責部署測試版本與維護應用基線；負責測試過程中的問題排查；負責跟蹤環境或版本問題等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融或互聯網行業的環境管理工作經驗；掌握主流操作系統命令（AIX、Linux 等）；掌握至少一種數據庫（Oracle、DB2、Mysql 等）；掌握至少一種中間件（weblogic、MQ、WAS 等）；掌握至少一種腳本語言（Shell、Perl、Python 等）；有強烈的責任心，能夠承受高強度的工作壓力，具備較強的溝通協調能力與表達能力；有軟件開發或系統運維經驗者優先。

　　測試管理崗（測試平臺開發方向）

　　崗位職責：負責浦發測試平臺開發與日常維護工作；結合我行自動化測試、系統測試和測試管理需要，開展測試平臺建設及規劃設計；負責行業內最新測試技術、工具的引進與落地工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上測試管理平臺相關工作經驗；牽頭完成過測試管理類平臺的設計、開發工作；深入理解軟件測試思想，熟悉軟件測試流程和方法；熟悉自動化測試框架、Selenium 等自動化測試工具、API類測試工具；掌握 JAVA、Python 等主流開發語言中的一種；熟悉一種主流數據庫的使用和開發；具有較強的表達溝通和文字組織能力；具有大型互聯網公司、金融行業工作經歷者優先。

　　測試環境保障崗（運維開發方向）

　　崗位職責：負責開發測試環境運維平臺的開發研制；協助各類運維項目的接入實施；負責運維數據分析和報表功能開發；參與環境運行監控、配置管理及性能調優，維護平臺穩定運行；研究探索新技術，解決運維管理過程中的相關問題等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上 IT 行業工作經驗，3 年以上運維產品開發與運維管理經驗，有運維開發經驗、數據分析經驗者優先；具有扎實的編程基礎，熟悉 Python、HTML5、Ruby、GO、Java 等開發語言，Spring MVC、Mybatis 或其他主流開發框架，以及 SVN、Git、Jira 等開發管理工具；熟悉 Apache、Nginx等開源軟件的部署及配置優化操作；熟悉 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等數據庫設計和 SQL 優化；熟悉 OpenStack、Docker、Kubernetes 等主流的云計算技術等；具備項目管理經驗，有較強的溝通和協調能力，工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力，有系統運維產品開發項目建設經驗者優先。

　　測試環境保障崗（系統集成支持方向）

　　崗位職責：負責測試服務項目的集成支持工作，參與測試項目需求分析、方案編制、測試執行、問題分析、測試結果評定等各階段提供系統集成方面的技術支持等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上 IT 行業工作經驗，3 年以上系統集成與運維管理經驗；熟悉業界先進的系統集成技術架構；精通UNIX、Linux、Windows 系統等各類主流操作系統，以及 VMware、Hyper-V、KVM 等主流虛擬化技術；熟練使用 MySql、Oracle、DB2、SQLServer 等關系型數據庫；熟悉消息隊列（Kafka/RabbitMQ 等）、緩存（Memcache/Redis）等的體系架構和工作原理;熟悉 OpenStack、Docker、Kubernetes 等主流的云計算技術等,具備獨立實施性能測試與調優分析的項目經驗；具備項目管理經驗，有較強的溝通和協調能力，工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力。

　　測試環境保障崗（機房管理方向）

　　崗位職責：負責合肥開發測試機房日常運維管理，負責開發測試機房的基礎設施的正常運行保障，負責機房使用容量管理、效能數據分析和定期擴容的方案規劃與設計等。

　　應聘條件：30 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上 IT 行業工作經驗，2 年以上系統集成與運維管理經驗；熟悉 UNIX 小型機、X86 服務器、存儲、網絡設備的日常運維操作；熟悉機房基礎類設施的運維管理方法，能夠根據運行情況，分析制定相關改造和擴容方案；有智能運維方面的管理經驗；有較強的溝通和協調能力，工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力。

　　【系統運維中心】

　　設備管理崗

　　崗位職責：負責浦發銀行系統運維中心機房硬件設備的日常運維管理，開展安裝部署、日常巡檢、狀態監控、故障處置、更新替換等，做好重點時期應急保障；牽頭制定設備管理制度及規范，定期分析設備運行指標及數據并編寫報告；研究設備管理新技術、新趨勢；做好生產機房空間資源規劃及管理，及時發起和推動生產機房場地擴容及投產啟用；負責 IT設備實物資產管理等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上 IT 系統運維或相關工作經驗，有大型數據中心及互聯網企業機房運維相關工作經驗優先；掌握服務器、存儲、網絡及操作系統等計算機軟硬件技術；具有較強分析、學習、溝通能力和工作責任心。

　　基礎環境管理崗

　　崗位職責：開展和推動浦發銀行系統運維中心的選址、設計、建造和投產，保障系統運維中心場地資源的持續供應；負責機房基礎環境的運行管理、專業維護和重點保障，確保機房基礎環境穩定運行；根據現有機房運行狀況，分析系統性能和容量趨勢，制定和實施改進措施；完善機房基礎環境應急預案，定期組織應急演練，高效開展突發事件的應急處置；研究行業先進技術，掌握行業形勢和發展趨勢，推進機房基礎環境的新技術應用和技術改造等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上機房基礎環境相關經驗；掌握強電、弱電、暖通一項以上相關專業知識，了解相關技術規范；熟悉對于機房安全等級、綠色節能的實現；具有基礎環境運維保養經驗或機房建設、改造相關經驗。

　　調度管理崗（信息科技）（運維開發方向）

　　崗位職責：負責浦發銀行生產系統的生產調度管理，包括變更調度管理、事件問題管理、配置管理、性能容量管理、資源建設管理、運維內控管理、連續性管理；負責浦發生產系統運維工具平臺的規劃和開發建設；負責分析浦發銀行日常運維工作需求，通過在現有運維工具平臺上定制開發運維應用，降低運維工作復雜度與工作量，進一步實現和提升系統運營能力；持續征集和分析運維團隊對運維工具平臺的建設需求，通過產品選型引入、現有工具優化等措施，持續提升運維工具體系的能力；深入研究運維工具的體系架構和產品代碼，逐步掌握工具二次開發至源代碼優化改造的能力，實現運維工具自主掌控的目標；建立運維工具的項目管理機制，實現對運維工具的需求、開發、測試、投產、后評估的全流程跟蹤，提升運維技術體系的質量與建設效率等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上 IT 行業工作經驗，1 年以上運維技術相關領域的系統建設或開發經驗；至少熟悉一項運維相關系統，包括但不限于運維大數據、配置管理（CMDB）、運維自動化、系統監控、云平臺等；至少熟悉一門編程語言，包括但不限于 Python、Java、Go 等，同時熟悉微服務體系架構、API網關、DevOps、消息服務總線等基本概念；有金融行業工作經驗者優先，對開源軟件有深入研究者優先。

　　調度管理崗（信息科技）（運維分析方向）

　　崗位職責：負責浦發銀行生產系統的生產調度管理，包括變更調度管理、事件問題管理、配置管理、性能容量管理、資源建設管理、運維內控管理、連續性管理；負責浦發銀行運維相關場景的數據分析和數據治理，熟練運用多種分析方法（如海量數據分析和挖掘手段、機器學習算法等），診斷運維問題，發掘運維數據價值，提供運維決策支持和參考，通過數據產品、模型成果、運維指標多維分析等多種輸出手段，影響運維決策，提升運維部門的數據應用能力，系統化地建立、監控、評估、優化預測模型，全流程支持信息系統建設、營銷活動保障、生產系統運行能力持續提升等工作。建立運維數據治理和質量管控機制，落實運維元數據、數據標準、數據質量標準、數據模型的日常管理和維護等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機、統計學、金融、應用數學等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上專職從事模型設計、數據挖掘、數據治理、大數據平臺應用建設、BI類應用建設等相關工作經驗；能熟練運用至少一種業界主流的挖掘分析和數據可視化工具，包括但不限于 R、Python、Tableau 等；熟悉 Hadoop 體系架構，掌握 Hadoop 生態系統中 1 個或多個組件的運用和調優，包括 spark、hbase、hive、flume、sqoop 等；熟練掌握一種或多種類 SQL 類分析語言，包括 SQL、Elasticsearch-SQL、SPL 等；具備如 SPLUNK、ibm Qradar 等業界主流日志分析工具的 APP 開發能力；熟悉機器學習基本理論，精通多種機器學習算法，具備良好的模型調優能力；良好的溝通能力和大局意識，能夠快速組織推進工作執行落地；有商業銀行運維管理相關領域數據分析建模、數據治理或 AIOPS 智能運維工作經驗者優先；具有相關團隊管理經驗者優先。

　　信息科技系統管理崗（運維開發方向）

　　崗位職責：負責浦發銀行數據中心主機、虛擬機、存儲、備份的系統管理，包括系統管理、升級、配置、監控、性能分析、問題處理等；參與浦發銀行數據中心項目建設工作，包括系統運維自動化相關運維腳本的開發編寫等；負責分析浦發銀行日常運維工作需求，通過在現有運維工具平臺上定制開發運維應用，降低運維工作復雜度與工作量，進一步實現和提升系統運營能力；持續征集和分析運維團隊對運維工具平臺的建設需求，通過產品選型引入、現有工具優化等措施，持續提升運維工具體系的能力；深入研究運維工具的體系架構和產品代碼，逐步掌握工具二次開發至源代碼優化改造的能力，實現運維工具自主掌控的目標；建立運維工具的項目管理機制，實現對運維工具的需求、開發、測試、投產、后評估的全流程跟蹤，提升運維技術體系的質量與建設效率等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上 IT 行業工作經驗，1 年以上運維技術相關領域的系統建設或開發經驗；至少熟悉一項運維相關系統，包括但不限于運維大數據、配置管理（CMDB）、運維自動化、系統監控、云平臺等；至少熟悉一門編程語言，包括但不限于 Python、Java、Go 等，同時熟悉微服務體系架構、API網關、DevOps、消息服務總線等基本概念；有金融行業工作經驗者優先，對開源軟件有深入研究者優先。

　　信息科技系統管理崗（運維分析方向）

　　崗位職責：負責浦發銀行數據中心主機、虛擬機、存儲、備份的系統管理，包括系統管理、升級、配置、監控、性能分析、問題處理等；負責浦發銀行運維相關場景的數據分析和數據治理，熟練運用多種分析方法（如海量數據分析和挖掘手段、機器學習算法等），診斷運維問題，發掘運維數據價值，提供運維決策支持和參考，通過數據產品、模型成果、運維指標多維分析等多種輸出手段，影響運維決策，提升運維部門的數據應用能力，系統化地建立、監控、評估、優化預測模型，全流程支持信息系統建設、營銷活動保障、生產系統運行能力持續提升等工作。建立運維數據治理和質量管控機制，落實運維元數據、數據標準、數據質量標準、數據模型的日常管理和維護等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機、統計學、金融、應用數學等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上專職從事模型設計、數據挖掘、數據治理、大數據平臺應用建設、BI類應用建設等相關工作經驗；能熟練運用至少一種業界主流的挖掘分析和數據可視化工具，包括但不限于 R、Python、Tableau 等；熟悉 Hadoop 體系架構，掌握 Hadoop 生態系統中 1 個或多個組件的運用和調優，包括 spark、hbase、hive、flume、sqoop 等；熟練掌握一種或多種類 SQL 類分析語言，包括 SQL、Elasticsearch-SQL、SPL 等；具備如SPLUNK、ibm Qradar 等業界主流日志分析工具的 APP 開發能力；熟悉機器學習基本理論，精通多種機器學習算法，具備良好的模型調優能力；良好的溝通能力和大局意識，能夠快速組織推進工作執行落地；有商業銀行運維管理相關領域數據分析建模、數據治理或 AIOPS智能運維工作經驗者優先；具有相關團隊管理經驗者優先。

　　信息科技系統管理崗（運維專家方向）

　　崗位職責：負責操作系統、數據庫、存儲備份等領域的生產運維架構設計和項目建設，開展系統升級、配置、監控、性能調優、問題處理等運維技術管理。參與業務系統項目建設工作，負責項目基礎軟硬件的需求審核和投產部署，確保生產系統和基礎設施的安全穩定運行等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上 IT 運維管理或相近崗位工作經驗。熟悉計算機操作系統（UNIX/LINUX/WINDOWS）、數據庫（oracle/db2/mysql/sqlserver）、存儲備份領域內的系統管理技能，能夠思路清晰的開展故障排查、性能分析、升級擴容等日常工作；能熟練使用一門編程語言（shell/python/其它）。

　　網絡管理崗（運維開發方向）

　　崗位職責：負責網絡通信系統的管理、運行和維護，包括網絡運維管理、升級、配置、監控、性能分析、問題處理等；參與浦發銀行數據中心項目建設工作，包括網絡運維自動化相關運維腳本的開發編寫等；負責分析浦發銀行日常運維工作需求，通過在現有運維工具平臺上定制開發運維應用，降低運維工作復雜度與工作量，進一步實現和提升系統運營能力；持續征集和分析運維團隊對運維工具平臺的建設需求，通過產品選型引入、現有工具優化等措施，持續提升運維工具體系的能力；深入研究運維工具的體系架構和產品代碼，逐步掌握工具二次開發至源代碼優化改造的能力，實現運維工具自主掌控的目標；建立運維工具的項目管理機制，實現對運維工具的需求、開發、測試、投產、后評估的全流程跟蹤，提升運維技術體系的質量與建設效率等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上 IT 行業工作經驗，1 年以上運維技術相關領域的系統建設或開發經驗；至少熟悉一項運維相關系統，包括但不限于運維大數據、配置管理（CMDB）、運維自動化、系統監控、云平臺等；至少熟悉一門編程語言，包括但不限于 Python、Java、Go 等，同時熟悉微服務體系架構、API網關、DevOps、消息服務總線等基本概念；熟悉 TCP/IP 通信協議、主流網絡設備配置；有金融行業工作經驗者優先，對開源軟件有深入研究者優先。

　　網絡管理崗（運維分析方向）

　　崗位職責：負責網絡通信系統的管理、運行和維護，包括網絡運維管理、升級、配置、監控、性能分析、問題處理等；負責浦發銀行運維相關場景的數據分析和數據治理，熟練運用多種分析方法（如海量數據分析和挖掘手段、機器學習算法等），診斷運維問題，發掘運維數據價值，提供運維決策支持和參考，通過數據產品、模型成果、運維指標多維分析等多種輸出手段，影響運維決策，提升運維部門的數據應用能力，系統化地建立、監控、評估、優化預測模型，全流程支持信息系統建設、營銷活動保障、生產系統運行能力持續提升等工作。建立運維數據治理和質量管控機制，落實運維元數據、數據標準、數據質量標準、數據模型的日常管理和維護等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機、網絡通信、統計學、金融、應用數學等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上專職從事模型設計、數據挖掘、數據治理、大數據平臺應用建設、BI 類應用建設等相關工作經驗；能熟練運用至少一種業界主流的挖掘分析和數據可視化工具，包括但不限于 R、Python、Tableau 等；熟悉 Hadoop 體系架構，掌握 Hadoop生態系統中 1 個或多個組件的運用和調優，包括 spark、hbase、hive、flume、sqoop 等；熟練掌握一種或多種類 SQL 類分析語言，包括 SQL、Elasticsearch-SQL、SPL 等；具備如SPLUNK、ibm Qradar 等業界主流日志分析工具的 APP 開發能力；熟悉機器學習基本理論，精通多種機器學習算法，具備良好的模型調優能力；良好的溝通能力和大局意識，能夠快速組織推進工作執行落地；有商業銀行運維管理相關領域數據分析建模、數據治理或 AIOPS智能運維工作經驗者優先；熟悉 TCP/IP 通信協議、主流網絡設備配置；具有相關團隊管理經驗者優先。

　　網絡管理崗（運維專家方向）

　　崗位職責：負責網絡領域的生產運維架構設計，參與制定和實施網絡通信系統建設管理的規范、制度；組織實施網絡通信系統建設項目，開展需求分析、市場調研、方案設計、工程實施等各項工作；負責網絡通信系統管理、運行和維護，編寫網絡管理文檔，制定和實施運維計劃，解決網絡故障，設計和實施網絡變更方案，完善知識庫；開展網絡運行監控，并采取預防措施控制風險；制定和實施網絡安全策略，保障網絡新體安全；開展面向技術人員和行內用戶的網絡技術培訓等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機、網絡通信、信息安全等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上大型網絡通信系統或應用系統建設和管理經驗；具有較強的綜合分析能力和組織協調與溝通能力，能夠獨立負責網絡系統的運維；熟悉 TCP/IP 通信協議、軟件定義網絡（SDN）、IPV6 等技術；掌握 Cisco、F5、Checkpiont、Juniper、華為、華三等國內外主流網絡設備的配置和維護技能；具備良好的表達能力、溝通能力、組織能力、業務分析能力；熟悉金融行業、通過 CCIE 認證者優先。

　　應用管理崗（運維開發方向）

　　崗位職責：負責浦發銀行生產系統應用運維，包括日常檢查和監控、異常事件處理和問題跟蹤管理、制定執行應急方案、實施應用變更、應用運維保障、應用性能分析優化等；參與浦發銀行數據中心項目建設工作，包括應用運維自動化相關運維腳本的開發編寫等；負責分析浦發銀行日常運維工作需求，通過在現有運維工具平臺上定制開發運維應用，降低運維工作復雜度與工作量，進一步實現和提升系統運營能力；持續征集和分析運維團隊對運維工具平臺的建設需求，通過產品選型引入、現有工具優化等措施，持續提升運維工具體系的能力；深入研究運維工具的體系架構和產品代碼，逐步掌握工具二次開發至源代碼優化改造的能力，實現運維工具自主掌控的目標；建立運維工具的項目管理機制，實現對運維工具的需求、開發、測試、投產、后評估的全流程跟蹤，提升運維技術體系的質量與建設效率等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上 IT 行業工作經驗，1 年以上運維技術相關領域的系統建設或開發經驗；至少熟悉一項運維相關系統，包括但不限于運維大數據、配置管理（CMDB）、運維自動化、系統監控、云平臺等；至少熟悉一門編程語言，包括但不限于 Python、Java、Go 等，同時熟悉微服務體系架構、API網關、DevOps、消息服務總線等基本概念；有金融行業工作經驗者優先，對開源軟件有深入研究者優先，經驗豐富和條件優越者優先。

　　應用管理崗（運維分析方向）

　　崗位職責：負責浦發銀行生產系統應用運維，包括日常檢查和監控、異常事件處理和問題跟蹤管理、制定執行應急方案、實施應用變更、應用運維保障、應用性能分析優化等；負責浦發銀行運維相關場景的數據分析和數據治理，熟練用多種分析方法（如海量數據分析和挖掘手段、機器學習算法等），診斷運維問題，發掘運維數據價值，提供運維決策支持和考，通過數據產品、模型成果、運維指標多維分析等多種輸出手段，影響運維決策，提升運維部門的數據應用能力，系統化地建立、監控、評估、優化預測模型，全流程支持信息系統建設、營銷活動保障、生產系統運行能力持續提升等工作。建立運維數據治理和質量管控機制，落實運維元數據、數據標準、數據質量標準、數據模型的日常管理和維護等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機、統計學、金融、應用數學等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上專職從事模型設計、數據挖掘、數據治理、大數據平臺應用建設、BI類應用建設等相關工作經驗；能熟練運用至少一種業界主流的挖掘分析和數據可視化工具，包括但不限于 R、Python、Tableau 等；熟悉 Hadoop 體系架構，掌握 Hadoop 生態系統中 1 個或多個組件的運用和調優，包括 spark、hbase、hive、flume、sqoop 等；熟練掌握一種或多種類 SQL 類分析語言，包括 SQL、Elasticsearch-SQL、SPL 等；具備如 SPLUNK、ibm Qradar 等業界主流日志分析工具的 APP 開發能力；熟悉機器學習基本理論，精通多種機器學習算法，具備良好的模型調優能力；良好的溝通能力和大局意識，能夠快速組織推進工作執行落地；有商業銀行運維管理相關領域數據分析建模、數據治理或 AIOPS 智能運維工作經驗者優先；具有相關團隊管理經驗者優先。

　　應用管理崗（運維專家方向）

　　崗位職責：負責應用領域的生產運維架構設計和項目建設，開展系統升級、配置、監控、性能調優、問題處理等運維技術管理。參與應用系統項目建設工作，負責應用系統的需求審核和投產部署，確保生產系統和基礎設施的安全穩定運行等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上 IT 運維管理或相近崗位工作經驗。應用領域方面，熟悉銀行應用系統架構，具備通過排查應用代碼、應用日志或者客戶數據，深入分析業務客訴、系統運行故障成因的能力，熟悉 ITIL 體系，能夠不斷自動化和規范運維過程，推動問題解決；具有資深經驗者優先。

　　【大數據應用中心】

　　數據分析崗（信息科技）（上海/合肥）

　　崗位職責：基于對商業銀行業務模式的深入理解，熟練運用多種分析方法（如海量數據分析和挖掘手段、機器學習算法等），診斷業務問題，發掘數據價值，探索商業模式，在戰略、戰術上提供決策支持和參考；通過數據產品、模型成果等多種輸出手段，影響業務決策，

　　升業務部門的數據應用能力；根據業務發展需求，系統的建立、監控、評估、優化預測模型，全流程支持客戶管理、產品運營等業務發展；協助數據分析隊伍建設，建立與業務部門的緊密合作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；統計學、金融、應用數學、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上專職從事金融行業業務分析、模型設計、數據挖掘、金融統計等相關工作經驗；熟悉 SAS、R、Python 等主流挖掘分析工具；熟悉機器學習基本理論，精通多種機器學習算法，具備良好的模型調優能力；熟知商業銀行業務領域知識，具備高度的業務敏感性，善于將業務問題轉化為數據分析問題，并推進解決；良好的溝通能力和大局意識，能夠快速組織推進工作執行落地；有商業銀行智能獲客、精準營銷、智能風控相關領域數據分析建模工作經驗者優先；具有相關業務團隊管理經驗者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

　　數據需求崗（上海/合肥）

　　崗位職責：負責數據治理、數據應用、數據產品以及分析平臺、分析集市、專業系統和配套應用工具等的規劃和管理；負責梳理整合上述數據需求，協調和推動需求的實現，完成數據標簽、模型算法、分析工具和數據應用等多樣化數據產品的集約化交付,組織落實成果驗收，協調落實日常管理；負責牽頭推進與外部單位的大數據協作工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機、統計學、應用數學等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上大型管理信息應用系統實施經驗，3 年以上金融行業數據倉庫、數據集市、大數據平臺或其他 BI 類應用建設經驗；能熟練運用業界主流的數據可視化與 BI 分析工具，進行數據可視化開發；熟悉 Hadoop 體系結構、有大型 Hadoop 平臺開發實施經驗；熟悉Hadoop 生態系統中 1 個或多個組件的運用和調優，包括 spark、hbase、hive、flume、sqoop 等；具備良好的產品思維和抽象歸納能力，有較強的組織策劃、溝通交流和表達呈現能力，具備開拓創新精神；具有相關業務團隊管理經驗者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

　　數據治理崗

　　崗位職責：負責建立數據生產者、數據管理者、數據使用者之間的分工職責和服務承諾，形成數據共享應用的協作規范，落實日常管理；負責全行元數據、數據標準、數據模型、數據字典、關鍵公共數據和數據分部地圖等相關的日常維護和管理；負責建立數據治理和質量管控機制，落實數據質量日常管理，預防和修復數據質量問題；負責參與數據架構規劃和建設，推動數據治理要求融入信息科技工作的全流程；圍繞企業數據治理工作需要，組織配套平臺建設，引進專業工具，組織推廣應用，培育企業數據治理文化，開展數據治理相關培訓與宣貫等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機、數學、統計、金融等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上金融行業企業數據集成、數據倉庫、企業數據標準化和元數據管理、企業數據質量管控等方面工作經驗，精通數據標準、數據質量、數據模型、數據分布、數據生命周期、元數據等建設方法論；具備扎實的數據加工處理基礎；熟悉銀行業務知識，熟悉銀行數據模

　　型和銀行監管統計數據質量管理良好標準；具備較強的問題分析推理能力、溝通能力和歸納總結能力，在策劃，編輯，宣傳方面有相關經驗，具備較強的文字組織能力。

　　【創新研究中心】

　　創新技術研發崗（分布式數據庫架構師）

　　崗位職責：牽頭應用的數據層分布式設計；指導開發人員進行可擴展的分布式應用開發；牽頭數據庫路由中間件選型和架構設計；結合云平臺，實現數據服務的橫向擴展能力；建設數據庫 PaaS 云服務等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等開源數據庫架構、開發和運維經驗，2 年以上分布式應用開發設計經驗；熟悉關系型數據庫理論；熟悉 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 體系架構和工作原理；熟悉Redis 等分布式數據緩存的體系架構和工作原理；了解開源數據庫路由中間件，熟悉分布式事務開發和實現；有金融行業相關從業經驗者優先。

　　創新技術研發崗（云平臺架構師）

　　崗位職責：牽頭云計算架構規劃及設計工作，包括私有云、托管云等平臺架構設計和企業中長期云計算發展規劃；牽頭云計算相關技術領域前沿技術課題研究工作，孵化創新成果，推動新技術運用；牽頭云計算相關技術標準研制工作；根據云計算相關工作與計劃，制定專業技術人才發展和培養計劃，并協助組織落實等。

　　應聘條件：40 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；8 年以上云計算領域專業工作經驗，曾牽頭完成多個大型云計算平臺的架構設計和實施建設工作；熟悉OpenStack、Docker 等主流的云計算技術；熟悉主流開源及分布式軟件產品，mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow 等；具備云計算相關專業技術認證者優先。

　　創新技術研發崗（區塊鏈底層架構師）

　　崗位職責：從事區塊鏈產品的設計和研發工作，研究區塊鏈的協議，運行機制和底層實現；承擔分析設計項目的系統架構，針對核心模塊進行研發，對架構性能并發負責；搭建區塊鏈的底層架構，服務于應用層；管理及部署我行區塊鏈網絡等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，3 年以上開發工作經驗；精通 C++/Python/Golang 中至少一種，熟悉容器技術，了解主流 NoSQL 數據庫原理與使用，對 hypeledger 項目和 ethereum 有較深的研究；熟悉主流共識算法，深刻理解公私鑰技術、數字證書、數字簽名等主流加密技術；有區塊鏈項目經驗或參與開源項目者優先。

　　創新技術研發崗（區塊鏈原型及合約開發工程師）

　　崗位職責：負責基于區塊鏈的業務場景原型設計；負責區塊鏈智能合約及對接 API 設計與開發；把控區塊鏈業務場景實施過程中具體技術實現的使用和改進等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上項目經驗，了解主流的區塊鏈技術架構，對區塊鏈應用開發和業務場景設計有深入理解；熟悉 gRPC框架、熟悉 Docker 及 NoSQL 數據庫技術，有 CouchDB 使用經驗者更佳；有區塊鏈相關項目經驗者優先。

　　創新技術研發崗（移動通訊與物聯網方向）

　　崗位職責：負責移動通信（4G、5G）、物聯網領域與金融領域結合的創新課題的管理，包括課題的設立、計劃、方案制定和報審；開展移動通訊與金融創新方向的行業調研、技術趨勢跟蹤與分析，制定技術發展趨勢研究報告，對于新技術與金融行業的融合創新提出實施策劃建議；負責創新研究課題在孵化過程中的系統架構、應用架構設計，組織開發落地，參與相關技術規范的研制；負責推動創新研究課題相關應用系統的投產部署、維護跟蹤等。

　　應聘條件：40 周歲以下；計算機或通信等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上移動通訊、物聯網等相關技術研究和實施經驗，具有需求制定、產品開發和項目落地等工作經驗；熟悉移動通信、物聯網等技術標準，具有無線網絡規劃工作經驗；思維敏捷、條理清晰，具有較強的文字能力，敏銳的市場洞察力，溝通協調能力較強。

　　創新技術研發崗（機器學習平臺架構師）

　　崗位職責：從事機器學習（含深度學習）的平臺的設計和研發工作；研究開源框架下的各類機器學習算法包的快速訓練和生產部署一致性方法；設計基于超算環境的統一調度架構；跟蹤前沿算法框架實現和面向生產化的工程實踐；結合行內的結構化及非結構化數據應用場景，進行基于場景的綜合應用方案設計并參與實施等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；5 年以上大型項目開發經驗；精通JAVA/LINUX/DOCKER，熟悉主要分類、聚類、回歸等方向的算法和 PYTHON 包應用；熟悉 TENSORFLOW/KUBERNATES，熟悉 HADOOP 系分布式大數據處理架構；熟悉結構化或非結構化（視頻、圖像、音頻、行為、文本等）的整體處理架構；熟悉超算環境下的算法訓練；有金融行業的工程化研發經驗者優先。

　　創新技術研發崗（3D 應用高級研發方向）

　　崗位職責：負責基于UNREAL4的3D智能交互終端研發；產品需求的技術可行性評估,程序框架及技術方案的設計和具體實現；協助美術/策劃建立高效的3D交互內容制作流程,完善并持續優化工具鏈等。

　　應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上游戲/3D交互客戶端研發經驗，至少參與過一款3D游戲/交互項目，對游戲研發技術領域有系統的了解和關注；有UnrealEngine 4商業引擎大型項目經驗, 并了解其核心技術實現原理；在框架設計、渲染、動畫, 物理、AI等其中某一技術領域有豐富的經驗；系統全面軟件相關知識結構(操作系統、軟件工程、設計模式、數據結構), 精通C/C++、Java、C#其中的至少一種編程語言；具有獨立研究、技術驗證、成果轉化的能力；具有較強抗壓能力，富有企業家式的創新突破精神；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極。

　　創新技術研發崗（營銷領域數據分析師）

　　崗位職責：根據相關客戶經營策略，通過數據分析，業務預測的方式跟蹤分析客戶經營效果；利用統計分析，機器學習模型對客戶特征進行研究，基于內外部數據，發現營銷機會，提出洞察分析建議；與業務人員對接完成客戶經營數據提取與分析，指標監控體系構建，以及營銷后評估處理，為營銷決策提供數據支持等。

　　應聘條件：35周歲以下；統計、數學、計量學、計算機（偏人工智能建模)等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士研究生學歷優先；2年以上數據提取與分析，以及建模經驗；熟練使用SAS，SQL，PYTHON等統計分析語言；優秀的數據邏輯分析能力，有較強的數據敏感度；具有獨立研究、技術驗證、成果轉化的能力；具有較強抗壓能力，富有企業家式的創新突破精神；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極。

　　創新技術研發崗（API 領域架構方向）

　　崗位職責：負責API開放平臺技術的整體規劃、設計和推進落地，提升面向第三方的開放能力，負責開放平臺API、SDK等形態產品的設計和落地；負責開放平臺的接入規范的制定，有效支撐業務需求等。

　　應聘條件：35周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上金融、互聯網、咨詢、專業公司相關工作或項目經驗；了解銀行信息科技架構，具有API網關類系統及開放平臺開發經驗，有高并發網絡服務器設計開發經驗；JAVA基礎扎實，精通多線程編程，面向對象設計/設計模式，性能優化；深入理解微服務應用架構的設計，對常見問題有實際處理經驗；對互聯網信息安全技術具有一定了解；具有獨立研究、技術驗證、成果轉化的能力；具有較強抗壓能力，富有企業家式的創新突破精神；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極。

　　創新技術研發崗（小程序應用方向）

　　崗位職責： 負責小程序底層基礎設施的架構和設計， 負責小程序核心業務和技術產品的原型設計和實現； 鉆研各種前沿技術和創新交互，增強用戶體驗、開拓前端能力邊界等。

　　應聘條件： 35周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融、互聯網、咨詢、專業公司相關工作或項目經驗；精通HTML5、CSS3和JavaScript語言，掌握HTTP及相關網絡協議，熟悉跨終端、跨瀏覽器的開發模式和平臺特性，了解業界技術發展狀況； 熟悉模塊化、前端編譯和構建工具，熟練運用小程序、Vue、React、Taro等移動端開發框架；掌握一種非前端開發語言并實際參與過項目；有優質的技術組件產出或開源產品者優先； 具有獨立研究、技術驗證、成果轉化的能力；具有較強抗壓能力，富有企業家式的創新突破精神；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極。

　　創新技術研發崗（應用心理學專家）

　　崗位職責： 結合人工智能相關技術，開展用戶情緒識別、情緒機器算法和情感機器人的研究。結合大數據等技術，利用機器學習技術建立心理特征預測模型，預測用戶行為；挖掘分析用戶特點、行為模式、體驗及情感需求，參與人機交互創新產品設計并提供產品需求指引等。

　　應聘條件：35周歲以下；應用心理學、認知心理學等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上應用心理學學術或行業相關經驗，有認知計算、社會計算等相關研究經歷者優先；熟練掌握應用心理學實證研究方法，可主導相關實驗設計，具備良好的數據處理和統計分析能力；熟悉人工智能相關應用領域，或對該領域具備極強興趣；具有較強抗壓能力，富有企業家式的創新突破精神；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極。

　　創新業務研發崗（創新產品交互設計師）

　　崗位職責：參與用戶場景挖掘和業務需求制定，提出設計目標以及用戶體驗目標，參與前瞻性產品的創意設計；結合用戶交互場景和產品，進行人機交互場景設計，包括人機交互流程設計和對話設計，根據產品功能需求梳理用戶操作流程，設計產品界面原型；參與創新產品的研發過程，積極與工程師和開發人員溝通，推進界面及交互設計的最終實現等。

　　應聘條件：35周歲以下；平面設計、視覺傳達、美術、廣告設計、心理學、語言學、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上互聯網產品流程設計或交互設計經驗，有VUI設計相關經歷者優先；熟練掌握業務需求分析、產品需求分解的技巧，可主導產品交互設計，具備良好的視覺設計能力；熟悉人工智能的語音交互領域，熟悉語音人機交互設計；富有敏銳的用戶體驗觀察能力；具有較強抗壓能力，富有企業家式的創新突破精神；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極。

　　創新業務研發崗（創新金融業務場景設計師）

　　崗位職責：負責創新產品設計，根據目標市場、用戶場景和商業資源，形成創新產品核心概念和產品實施路線設計;負責具體產品的功能模塊設計，編寫產品需求文檔，制作產品原型，協同設計團隊完成交互與視覺設計，對產品的用戶體驗負責;跟進研發全流程，負責產品的功能及流程驗收測試，保證項目進度和品質;負責產品的迭代優化、日常維護等相關工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；金融、數學、經濟、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上互聯網金融類產品設計及產品管理相關經驗，有人工智能應用產品設計經歷者優先；產品思維導向，具備優秀的需求設計、分析與管理能力，能輸出高質量的業務需求及系統需求文檔，并精通產品原型設計工具，如 Axure、Visio 等；熟悉人工智能的語音交互領域，熟悉語音人機交互設計；富有創新精神，具有敏銳的市場嗅覺、良好的運營思維; 具有較強抗壓能力，富有企業家式的創新突破精神；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極。

　　創新技術研發崗（AI 應用研發工程師）

　　崗位職責：參與智能交互、智能營銷、智能風控、智能運營、智能投研等前沿應用課題的研究；負責上述相關課題的工程化落地，形成MVP，并進行迭代和推廣，將研究成果落地轉化成行內金融智能服務；參與構建浦發智能大腦原型，對搭建、優化、訓練等形成方法論與可復制成果等。

　　應聘條件：40周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，人工智能領域相關專業優先；3年以上金融、互聯網相關工作或項目經驗，有人工智能領域相關工作或項目經驗者優先；在JAVA/GO、DOCKER、LINUX方面有6-10年的相關工作/開發項目經驗，對高性能實時數據處理/批量數據處理有豐富經驗；熟悉PYTHON，在TENSORFLOW、SCILEARN等主流機器學習/深度學習框架有1年以上工作經驗；了解機器學習、深度學習、知識圖譜等，對語音識別、計算機視覺、自然語言處理、實時數據模型推理有較深入的了解；具有獨立研究、技術驗證、成果轉化的能力；具有較強抗壓能力，富有企業家式的創新突破

　　精神；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極。

　　創新技術研發崗（AI 高級算法工程師）

　　崗位職責：參與智能交互、智能營銷、智能風控、智能運營、智能投研等主要場景應用課題的研究；負責上述課題方向中相關基礎算法/應用算法的研究、優化（含基礎數據相關），并參與工程化及系統構建過程；負責CV、NLP、生物特征、音頻、用戶/產品畫像等方向基礎算法研究，搭建原型，完成技術驗證；參與構建浦發大腦各原型，對搭建、優化、訓練等形成方法論與可復制成果等。

　　應聘條件：40周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，人工智能領域相關專業優先；3年以上金融、互聯網相關工作或項目經驗，有人工智能領域相關工作或項目經驗者優先；精通PYTHON，在TENSORFLOW、SCILEARN等主流機器學習/深度學習框架有1年以上工作經驗；精通自然語言處理（多輪對話或閱讀理解）、知識圖譜、語音處理、計算機視覺、營銷/風控/投研模型在內的至少一個領域的模型訓練并有對應項目負責經驗；具有獨立研究、技術驗證、成果轉化的能力；具有較強抗壓能力，富有企業家式的創新突破精神；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極。

　　創新技術研發崗（IoT 解決方案高級架構師）

　　崗位職責：針對具體項目做物聯網相關頂層設計；負責 IoT 解決方案的參考架構設計，對終端側與平臺側協同的方案有深入理解和相關工作經驗；理解業務需求和痛點，輸出對解決方案的關鍵需求，并帶動相關部件的產品規劃，保證需求的落地執行；識別 IoT 解決方案架構所需關鍵技術、體系機構、設計模式，負責架構/平臺/技術項目/標準規范等建設，提前做好技術準備等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上通信、互聯網、IT 相關的工作背景，具有行業相關 IoT 系統分析相關領域設計和開發經驗，物聯網套件和物聯網相關大數據工作經驗優先；熟悉物聯網生態環境，具備和生態伙伴溝通、交流、發現機會點的能力；有強烈的創新意愿和快速的學習能力，愿意從事前瞻性的工作；具有豐富的 IoT 架構設計經驗和戰略思維能力，能夠靈活運用架構解決要害問題，提出合理的解決方案架構；有基于物聯網的大數據解決方案設計、人工智能項目成功經驗、解決方案規劃工作經驗優先；具有在某行業的物聯網機會點發掘，并成功實施，獲取很好成果的優先；具有獨立研究、技術驗證、成果轉化的能力；具有較強抗壓能力，富有企業家式的創新突破精神；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力，有良好的職業道德素養，樂觀積極。

　　創新技術管理崗（金融科技領域專家）

　　崗位職責：研究金融科技前沿技術，跟蹤同業金融科技發展動態，形成專題領域動態和研究報告；開展金融科技公司調研，并對接科技公司，具體分析評估產品或解決方案的技術特點、發展前景，以及對接業務場景的可行性；負責組織創新科技論壇、創新大賽等相關活動；負責設計、建設金融科技平臺等。

　　應聘條件：40 周歲以下；金融、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上金融行業信息系統建設實施、技術發展趨勢研究或科技規劃等相關工作經驗；具有 6 年以上金融、互聯網、咨詢、科技公司的工作經驗者優先；熟悉云計算、大數據、移動互聯、人工智能等前沿技術中一個或多個領域；了解金融行業產品和服務；對于金融科技的技術發展趨勢有一定的見解，具有創新意識；具有較強文字組織能力，具備英文聽說能力，能夠研讀科技英文文獻。

　　創新技術管理崗（知識產權管理領域專家）

　　崗位職責：負責新技術應用專利規劃布局工作，負責組織開展技術專利發掘工作；組織開展專利、軟件著作權的申報和管理，參與專利申請/答復文件撰寫、與代理機構溝通；制定科技專利管理制度，負責總分行科技專利的統籌管理；提供專利咨詢及專利基礎培訓等。負責組織開展全行科技成果評選工作；組織開展人行科技成果申報、查新工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機、軟件等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上相關工作經驗；具備較強計算機專業知識，了解人工智能、云計算、區塊鏈、互聯網等新興技術特點；熟悉企業知識產權管理要求，了解專利、軟件著作權等檢索、申報流程和要求，了解相關的法律法規；具有較強的溝通協調能力和文字組織能力，能夠組織開展科技成果認定、專利申請、事件處理等工作。具備知識產權相關工作經驗者優先。

　　創新技術管理崗（數字化領域專家）

　　崗位職責：負責研究金融行業數字化業務創新發展方向、數字化轉型戰略及發展路徑，開展數字化轉型行業對標和分析；參加銀行數字化建設規劃的編制，并針對某一專題技術領域提出規劃思路；負責數字化規劃的評估，并組織規劃項目分解、推進和日常管理；研究并設計數字化建設評估指標，開展評估和對標等。

　　應聘條件：40 周歲以下；金融、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上金融、互聯網、咨詢、科技公司業務或科技規劃工作經驗；熟悉金融行業數字化轉型目標定位，了解大數據、人工智能、云計算、移動互聯等前沿技術發展趨勢；對于銀行數字化業務轉型有深入理解，熟悉銀行業務模式和信息系統情況；熟悉項目實施管理的基本要求和方法；具有較強文字組織能力，能夠研讀科技英文文獻。

　　綜合管理崗（信息科技）

　　崗位職責：負責創新研究中心參觀接待的組織協調和材料準備工作，負責會議安排和參觀導覽；協助完成各類內外部的交流培訓活動、市場發布活動的各類工作；負責協助創新研究中心制度管理、場地管理、日常報銷、合規案防、人力資源管理類事項等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年以上金融或大型企業綜合管理工作經驗；有較強的團隊管理、計劃管理和文字組織能力；具有較好的溝通協調能力和文化傳播能力；熟悉各類辦公應用軟件，英語良好；具有銀行科技部門或相關工作經驗者優先。