一、所有崗位必須具備的應聘條件:
· 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新;
· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
· 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
· 能夠根據工作需要出差。
二、報名方式:
登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;
三、招聘崗位列表
招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 主要工作地點 | |
總行信息科技總部 | 開發中心 | 風險加權資產系統建設人員 | 1 | 上海 |
零售評分卡系統建設人員 | 2 | 上海 | ||
風險數據集市建設人員 | 1 | 上海 | ||
抵質押系統建設人員 | 1 | 上海 |
風險加權資產系統建設人員
崗位職責:負責風險加權資產系統的方案設計和實施;負責風險加權資產系統的業務需求分析;負責風險加權資產系統項目的技術實施工作;在系統投產后負責風險加權資產系統的軟件維護和技術支持等工作。
應聘條件:計算機或相關專業大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,3年以上銀行軟件開發及項目管理經驗;熟悉主流的數據庫和商業智能產品;了解數據挖掘和數據分析工具及技術;了解銀行各類資產負債業務的內容和流程;具備良好的表達能力、溝通能力、組織能力、業務分析能力;熟悉新資本協議及經濟資本計量者優先。
零售評分卡系統建設人員(信用卡和個貸各1名)
崗位職責:負責零售評分卡和零售內部評級系統的業務需求分析、技術方案設計以及系統開發實施工作;負責系統測試案例編寫或審核以及多系統之間的聯調測試;負責編寫需求規格說明書,技術設計方案等項目文檔;在系統投產后負責零售評分卡系統和零售內部評級系統的軟件維護和技術支持等工作。
應聘條件:計算機或相關專業大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,具有三年以上銀行業項目開發經驗以及至少一年大型項目實施經驗;精通Java編程,熟悉Unix下C、ESQL_C語言編程;熟悉Oracle數據庫或Sybase數據庫編程;了解巴塞爾新資本協議,具備良好的表達溝通能力以及團隊合作精神;具有較強的業務分析及開發實施能力;熟悉個人信貸或信用卡相關業務流程,從事過個人信貸或信用卡相關業務系統的開發、決策引擎部署和維護者優先。
風險數據集市建設人員
崗位職責:負責風險數據集市解決方案的設計和實施;負責風險主題的數據分析、數據模型設計、數據質量管理等工作;負責風險數據集市項目的技術實施工作;在系統投產后負責風險數據集市的日常維護和技術支持等工作。
應聘條件:計算機或相關專業大學本科及以上學歷,3年以上數據倉庫/數據集市項目實施工作經驗; 熟悉Teradata數據倉庫和ETL產品和技術; 熟悉Java/J2EE、XML等技術;良好的表達能力、溝通能力、組織能力、業務分析能力;熟悉銀行信貸風險業務工作者優先。
抵質押系統建設人員
崗位職責:負責信貸抵質押品管理系統的方案設計和實施;負責抵質押擔保品業務相關需求分析;負責抵質押品管理系統項目的技術實施工作;在系統投產后負責抵質押管理系統的軟件維護和技術支持等工作。
應聘條件:計算機或相關專業大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,3年以上銀行信貸項目開發經驗;熟悉Java/J2EE、XML等技術;良好的表達能力、溝通能力、組織能力、業務分析能力;了解銀行抵質押擔保品管理及業務流程;熟悉銀行信貸管理工作和新資本協議內容者優先。