支付清算專員(1名)
年齡28周歲(含)以下,本科(含)以上學歷;具有3年以上(含)商業銀行支付清算相關崗位工作經歷;熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度;熟悉各種核算系統及銀行本外幣結算、資金清算業務;內控管理及協調能力較強。
非現金柜員(2名)
年齡28周歲(含)以下,本科(含)以上學歷;具有3年以上(含)商業銀行分、支行本外幣會計、出納、儲蓄柜面業務操作和管理工作經歷;熟練會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度;具有較強的服務意識和溝通能力。
現金柜員(4名)
年齡28周歲(含)以下,本科(含)以上學歷;具有 3年以上(含)商業銀行本外幣會計結算、儲蓄、信用卡、現金出納等工作經歷;熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作;具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力。
大堂經理(1名)
年齡28周歲(含)以下,本科(含)以上學歷;具有2年以上(含)商業銀行前臺工作經歷。女性身高1.62米以上,男性身高1.75米以上;有良好的形象氣質和溝通表達能力;熟悉銀行業務流程和相關產品;服務意識強,有一定的英語會話能力。
5、辦公室
資金財務專員(1名)
年齡35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷;具有3年以上(含)商業銀行從事財務管理工作經歷,熟悉和了解商業銀行財務管理、績效考核、資金管理、統計分析工作,有較強的邏輯思維與溝通能力。
信息科技專員(1名)
年齡35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷;具有2年以上金融行業相關崗位工作經歷,具有電腦機房管理、設施設備配置保養經驗,熟悉局域網以及廣域網通訊配置;掌握常見操作系統的系統結構和系統管理常識,具備協助進行故障分析和技術文檔編寫的能力。
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以上招聘崗位,應聘者能力和業績特別優秀的,年齡和學歷條件可適當放寬。
四、其它崗位(僅針對全日制應屆本科畢業生,采用人才派遣方式用工)
柜面員工(4名)
2009、2010年應屆大學本科畢業生,金融、經濟、管理、財務、會計、國際貿易等相關專業;身體健康,學習成績優良,品行端正,無不良行為記錄;具有良好的個人修養,較強的事業心、責任心和團隊意識。
應聘方式:
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