總行戰略發展部招聘

一、所有崗位必須具備的應聘條件：

·          公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新；

·          具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

·          具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

報名截止日期：2009年8月30日

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

［戰略推進團隊］

經營促進專員

崗位職責：及時掌握全行經營管理的特點和戰略執行的總體情況，協助將全行的戰略規劃、經營管理層的重要決策推進到執行層面，促進總行部門和分行層面采取有效的落實措施，在業務整合、流程優化、部門合作中發揮溝通、促進和協調作用，并參與全行重大戰略投資項目的推進及控股子公司的管理。

應聘條件：經濟、金融、法律、數理或管理類碩士及以上學歷；3年以上商業銀行或相關金融業工作經驗；具有較強的文字綜合和表達能力，能夠從復雜的、多方面的材料中進行觀點提煉、分析總結；具有一定的決策輔助能力和組織推動能力，擅長協調和溝通；具有公司財務管理專業知識，熟悉投資收益評價和分析工具；具有較強的洞察力和領悟力，思路敏捷，思維活躍，并富有創新精神和協作精神；有商業銀行總行綜合管理部門或決策咨詢部門工作經驗、具有全行性工作報告撰寫經驗者優先。

［戰略研究團隊］

決策支持高級分析師

崗位職責：戰略發展研究與建議，提出銀行發展的戰略執行目標和經營策略建議；核心競爭領域研究與建議，進行有關管理體制、運營效率、能力利用、流程重組等方面的特別研究，并提出建議方案；理論與實證研究支持，為決策層提供必要的信息支持、理論支持以及實證研究論證支持；策略型研究支持，在信息統計、挖掘、分析的基礎上，向決策層、部門、分行以及部門內各團隊提供與經營密切相關的策略型決策支持研究。

應聘條件：經濟、金融、數理或管理類碩士及以上學歷，3年以上國內外銀行或金融業相關工作經驗；具有扎實的經濟金融理論基礎；對國內外銀行發展態勢和運行有一定的研究；了解銀行各主要業務和流程；能夠較熟練地運用國際通行的主要研究咨詢模型及方法；具有較強的綜合分析、判斷預測、方案設計和綜合文字能力；有國際工作經驗，擁有國際相關專業認可資格證書，且曾經從事過銀行同業分析者優先。