5、分行資金財務部
　　 （1）會計核算經理（1名）
　　 3年以上（含）商業銀行從事財務和會計核算管理工作經歷，熟悉和了解商業銀行會計核算工作，熟悉銀行本外幣會計、出納、儲蓄業務規章制度及核算方法；了解業務運行和風險防控重點，具有較強的組織、檢查、指導和差錯鑒別能力。有較強的邏輯思維與溝通能力。
　　 （2）財務經理（2名）
　　3年以上（含）商業銀行從事財務管理工作經歷，熟悉和了解商業銀行財務管理和經營績效管理工作，有較強的邏輯思維與溝通能力。
　　 （3）資金經理（1名）
　　 3年以上（含）從事商業銀行資金業務工作經歷，熟悉和了解商業銀行資產負債管理和資金交易，有較強的邏輯思維與溝通能力。
　　 （4）統計專員
　　 2年以上（含）從事商業銀行統計工作經歷，熟悉和了解商業銀行統計分析和相關統計報表編制工作，有較強的邏輯思維與溝通能力。
　　6、分行信息科技部
　　 （1）網絡管理經理（1名）
　　 3年以上（含）商業銀行從事網絡管理工作，熟悉和了解商業銀行網絡維護技術，有較強的邏輯思維與判斷能力。
　　 （2）系統/機房維護管理經理（1名）
　　 3年以上（含）商業銀行從事IT系統管理機房維護工作，熟悉和了解商業銀行IT硬件設備系統，有較強的邏輯思維與判斷能力。
　　 （3）數據庫及機房管理專員（1名）
　　 3年以上（含）商業銀行從事IT系統數據庫管理維護工作，熟悉和了解商業銀行計算機系統數據庫維護技術，有較強的邏輯思維與判斷能力。
　　7、分行辦公室
　　 （1）文秘（1名）
　　 3年以上（含）金融機構從事文秘、宣傳等相關工作經歷，對商業銀行業務和各項工作了解比較全面，有較強的文字綜合能力與組織協調能力。
　　 （2）合規經理（1名）
　　 3年以上（含）商業銀行分行從事合規、法律、風險、審計或其他相關業務管理崗位經驗，了解和比較熟悉銀行業務及管理流程；具有的較強綜合分析、文字表達和組織推動能力。
　　 （3）人事與薪酬專員（1名）
　　 2年以上（含）金融機構從事人力資源專業工作經歷，熟悉和了解商業銀行人力資源管理和勞動人事政策，有較強的綜合協調與溝通能力。
　　 （4）行政專員（1名）
　　 2年以上（含）金融機構從事行政、基建、后勤、保衛等相關工作經歷，熟悉和了解商業銀行行政后勤事務和安全保衛工作，有較強的綜合協調與溝通能力。

　　 二、應聘方式
　　 請于2008年8月10日前采用下列任何一種方式投遞簡歷：
　　 1、登錄我行網址：www.spdb.com.cn，點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），以附件形式發送至：hbhr@spdb.com.cn，郵件主題：“應聘××（部門）××（崗位）”；
　　 2、也可將下載填寫的《上海浦東發展銀行應聘報名表》，于8月10日前（工作日9：00至17：00）送至石家莊市自強路127號中國大酒店2F（河北會堂東側）浦發銀行石家莊分行（籌）招聘現場報名；
　　 3、也可將自制電子簡歷直接發送至：hbhr@spdb.com.cn，郵件主題：“應聘××（部門）××（崗位）”；
　　 4、也可直接將個人簡歷郵寄至：石家莊市自強路127號中國大酒店2F浦發銀行石家莊分行籌備組（郵編：050000，建議在信封注明“應聘”）。

　　 聯系人：潘先生 康小姐
　　聯系電話：0311－66770888 ，0311－66770999
　　 我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密