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上海浦東發展銀行石家莊分行招聘信息(籌)(2)

發布時間:2008-07-24  截至日期:已過期  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。銀行招聘網文章標簽:銀行 信息 分行 石家莊 上海浦東


(2)財務經理(2名)
3年以上(含)商業銀行從事財務管理工作經歷,熟悉和了解商業銀行財務管理和經營績效管理工作,有較強的邏輯思維與溝通能力。
(3)資金經理(1名)
3年以上(含)從事商業銀行資金業務工作經歷,熟悉和了解商業銀行資產負債管理和資金交易,有較強的邏輯思維與溝通能力。
(4)統計專員
2年以上(含)從事商業銀行統計工作經歷,熟悉和了解商業銀行統計分析和相關統計報表編制工作,有較強的邏輯思維與溝通能力。

  • 分行信息科技部
    (1)網絡管理經理(1名)
    3年以上(含)商業銀行從事網絡管理工作,熟悉和了解商業銀行網絡維護技術,有較強的邏輯思維與判斷能力。(2)系統/機房維護管理經理(1名)
    3年以上(含)商業銀行從事IT系統管理機房維護工作,熟悉和了解商業銀行IT硬件設備系統,有較強的邏輯思維與判斷能力。(3)數據庫及機房管理專員(1名)
    3年以上(含)商業銀行從事IT系統數據庫管理維護工作,熟悉和了解商業銀行計算機系統數據庫維護技術,有較強的邏輯思維與判斷能力。
  • 分行辦公室(1)文秘(1名)
    3年以上(含)金融機構從事文秘、宣傳等相關工作經歷,對商業銀行業務和各項工作了解比較全面,有較強的文字綜合能力與組織協調能力。
    (2)合規經理(1名)
    3年以上(含)商業銀行分行從事合規、法律、風險、審計或其他相關業務管理崗位經驗,了解和比較熟悉銀行業務及管理流程;具有的較強綜合分析、文字表達和組織推動能力。
    (3)人事與薪酬專員(1名)
    2年以上(含)金融機構從事人力資源專業工作經歷,熟悉和了解商業銀行人力資源管理和勞動人事政策,有較強的綜合協調與溝通能力。
    (4)行政專員(1名)
    2年以上(含)金融機構從事行政、基建、后勤、保衛等相關工作經歷,熟悉和了解商業銀行行政后勤事務和安全保衛工作,有較強的綜合協調與溝通能力。
  • 應聘方式

    請于2008年8月3日前采用下列任何一種方式投遞簡歷:

     

     

    1、登錄我行網址:www.spdb.com.cn,點擊“人才招聘”欄,下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士),以附件形式發送至:hbhr@spdb.com.cn,郵件主題:“應聘××(部門)××(崗位)”;

     

    2、也可將下載填寫的《上海浦東發展銀行應聘報名表》,于8月3日前(工作日9:00至17:00)送至石家莊市自強路127號中國大酒店2F(河北會堂東側)浦發銀行石家莊分行(籌)招聘現場報名;

    3、也可將自制電子簡歷直接發送至:hbhr@spdb.com.cn,郵件主題:“應聘××(部門)××(崗位)”;

    4、也可直接將個人簡歷郵寄至:石家莊市自強路127號中國大酒店2F浦發銀行石家莊分行籌備組(郵編:050000,建議在信封注明“應聘”)。

    聯系人:潘先生康小姐

    聯系電話:0311-66770888,0311-66770999

    我行尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密。


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