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上海浦東發展銀行風險管理總部新資本協議辦公室招聘信息(2)

發布時間:2008-07-17  截至日期:已過期  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
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  • 政策制度組—政策制度專員(1名)
    崗位職責:
    根據國家宏觀經濟政策的變化,對相關的市場變化進行研究和分析,為我行風險管理政策的調整提供建議;研究、分析監管部門對商業銀行的風險監管動態,為我行風險管理的合規性提供建議;研究、報告在風險管理方面的國內外最新發展趨勢。
    應聘條件:金融、經濟或管理類大學本科及以上學歷,年齡35 周歲以下(含),具有三年以上(含)國內或國際商業銀行相關工作經歷;熟悉商業銀行風險管理理論及實務經驗;有較好的宏觀經濟分析、理論研究和文字綜合能力。
  • 項目管理組--合規管理主管(1名)
    崗位職責:
    對新資本協議實施過程中所采用的技術方法、開發的各類系統、制定的相關政策流程制度進行合規性審核,保證我行新協議實施的各項工作能符合監管部門的基本達標要求;配合相關部門組織開展我行新資本協議實施的合規達標申報工作;組織開展新資本協議實施相關內容的培訓,保證項目實施和管理應用人員具備必要的工作技能;建立新資本協議實施項目的宣傳渠道,開展各類宣傳推廣工作;建立新資本協議實施項目的文檔管理制度和相關文檔模版,對項目開展過程中的所有重要文檔進行收集、整理并歸檔保管。
    應聘條件:金融、經濟或管理類大學本科及以上學歷,年齡40 周歲以下(含),具有五年以上(含)國內或國際商業銀行相關工作經歷,三年以上(含)風險管理經驗;熟悉商業銀行各項主要業務;對新資本協議有較全面深入的理解和認識;有較好的組織推動、溝通協調、語言及文字的綜合表達能力。有新資本協議實施或合規管理相關工作經驗者優先。
  • 項目管理組--項目管理主管(1名)
    崗位職責:
    制定項目管理章程,明確項目運作規則;開展新資本協議實施項目群管理,協調資源、分解任務并監督實施;收集并在授權范圍內處理項目進程中的各類問題;協調解決并適當控制項目規劃的變更;組織相關人員控制項目質量并驗收項目成果;制定我行新資本協議實施項目變革管理的相關工作規程;評估每一項目對我行現行管理體制和機制等方面可能帶來的變革,以及變革的重大影響;協助項目辦公室和領導小組決策變革內容;制定詳細穩妥的變革行動方案,并負責組織落實;跟蹤變革行動的實施進程,及時解決問題并匯報變革效果。
    應聘條件:金融、經濟或管理類大學本科及以上學歷,年齡40 周歲以下(含),具有五年以上(含)國內或國際商業銀行相關工作經歷,三年以上(含)風險管理經驗;熟悉商業銀行各項主要業務;對新資本協議有較全面深入的理解和認識;有較好的組織推動、溝通協調、語言及文字的綜合表達能力。有新資本協議實施或變革管理相關工作經驗者優先。

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