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[遼寧]2022年盛京銀行盛銀數科技術社會招聘啟事（4.28）

發布時間：2022-04-28 14:17   來源：盛京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年盛京銀行盛銀數科技術社會招聘啟事（4.28）
　　盛銀數科-架構管理崗
　　需求單位
　　盛銀數科技術有限公司
　　學歷
　　全日制統招本科及以上學歷
　　專業要求
　　1.扎實的編程基礎，精通Java開發語言，熟悉JVM、Java EE、緩存、微服務、分布式架構、消息中間件、網絡通信及安全等核心技術;
　　2.對銀行業務能深度理解且有前瞻性，有良好的系統分析、業務抽象及領域建模能力;
　　3.具備較強的邏輯思維，具備較強的業務溝通能力，并具備很強的定位、分析、解決問題的能力;
　　4.有過高并發、高可用、高性能及穩定性保障等實際項目經驗者優先。
　　年齡及工作經驗
　　1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優秀者，可適當放寬年齡限制;
　　2.熟悉銀行IT架構規劃的方法和理論，具有8年以上系統項目實施相關工作經驗。
　　職位要求
　　1.制定企業級架構規范，包括應用架構、數據架構、基礎架構、安全架構，并指導落地實施;
　　2.負責銀行產品架構分析與設計，提出軟件和系統架構的整體設計方案，軟件功能模塊劃分等，負責主導重大項目的架構設計和編碼，主導技術難題攻關;
　　3.組織制定信息科技技術標準框架，并對信息技術標準進行管理;
　　4.組織開展新技術和工具的評估，并指導技術和工具的創新應用;
　　5.具備快速響應突發事件的能力，并能提出解決方案。
　　其他條件
　　1.盛銀數科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
　　2.具有良好的道德品行和職業素養，認可盛銀數科企業文化，具有較強的責任感和事業心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長期發展;
　　3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
　　4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
　　5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
　　6.工作地點：遼寧沈陽。
　　盛銀數科-項目管理崗
　　需求單位
　　盛銀數科技術有限公司
　　學歷
　　全日制統招本科及以上學歷
　　專業要求
　　1.熟悉銀行業務和架構，具有業務場景分析、集成、實施項目的豐富經驗;
　　2.具有較強的溝通協調能力和經驗;
　　3.熟悉項目管理方法論，具備較強的項目管理能力;
　　4.有PMP、信息系統項目管理師認證資格優先考慮。
　　年齡及工作經驗
　　1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優秀者，可適當放寬年齡限制;
　　2.具有5年以上銀行系統項目管理實施經驗。
　　職位要求
　　1.組織制定和完善IT項目管理體系，并推動體系落地;
　　2.組織制定和完善全行級的IT外包管理策略、制度和流程，并推動執行;
　　3.根據產品規劃或項目要求，組織開展需求調研，引導業務部門發掘需求;
　　4.提供項目管理相關技能培訓，以及指導和咨詢服務;
　　5.組織推進信息科技資產梳理工作。
　　其他條件
　　1.盛銀數科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
　　2.具有良好的道德品行和職業素養，認可盛銀數科企業文化，具有較強的責任感和事業心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長期發展;
　　3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
　　4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
　　5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
　　6.工作地點：遼寧沈陽。
　　盛銀數科-項目分析崗
　　需求單位
　　盛銀數科技術有限公司
　　學歷
　　全日制統招本科及以上學歷
　　專業要求
　　1.具有較強的溝通協調能力和經驗;
　　2.熟悉項目管理方法論;
　　3.服從工作安排，主動性強，善于學習新知識。
　　年齡及工作經驗
　　1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優秀者，可適當放寬年齡限制;
　　2.具有1年以上銀行系統項目管理實施經驗。
　　職位要求
　　1.組織實施IT項目生命周期管理，監控項目的范圍、質量、進度、成本、資源、風險;
　　2.收集與匯報項目相關信息，定期開展項目績效評價;
　　3.根據需求管理規范實施需求管理，并組織業務需求的測試和驗收;
　　4.執行外包活動的日常管理，建設外包文化。
　　其他條件
　　1.盛銀數科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
　　2.具有良好的道德品行和職業素養，認可盛銀數科企業文化，具有較強的責任感和事業心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長期發展;
　　3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
　　4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
　　5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
　　6.工作地點：遼寧沈陽。
　　盛銀數科-初級質量管理崗
　　需求單位
　　盛銀數科技術有限公司
　　學歷
　　全日制統招本科及以上學歷
　　專業要求
　　1.了解軟件生命周期和開發過程、質量保障體系、IT服務管理;
　　2.了解CMMI 、ISO90001 、敏捷開發方法優先。
　　年齡及工作經驗
　　1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優秀者，可適當放寬年齡限制;
　　2.熟悉質量管理知識,有1年以上軟件行業質量管理經驗。
　　職位要求
　　1.建立并維護質量保證制度與要求;
　　2.制定質量保證計劃,協助及指導項目組過程裁剪、項目計劃制定和需求管理等關鍵活動開展;
　　3.通過實施質量保證活動,客觀評價項目流程符合情況,審計并報告發現的問題,跟蹤問題的最終解決;
　　4.協助部門負責人建立、維護并持續改進質量管理體系,確保其有效運行。
　　其他條件
　　1.盛銀數科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
　　2.具有良好的道德品行和職業素養，認可盛銀數科企業文化，具有較強的責任感和事業心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長期發展;
　　3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
　　4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
　　5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
　　6.工作地點：遼寧沈陽。
　　盛銀數科-測試管理崗
　　需求單位
　　盛銀數科技術有限公司
　　學歷
　　全日制統招本科及以上學歷
　　專業要求
　　1.熟練掌握軟件測試流程體系，能夠獨立完成測試規劃、需求分析等相關策劃類工作;
　　2.精通軟件測試理論、方法及相關技術，精通銀行相關業務需求;
　　3.精通主流測試工具，包括項目管理工具、缺陷管理工具、用例管理工具等;
　　4.具備培養新人的能力;
　　5.具備較強的歸納總結的能力和書面表達能力;
　　6.具備自動化測試、性能測試經驗者優先。
　　年齡及工作經驗
　　1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優秀者，可適當放寬年齡限制;
　　2.具備5年以上測試工作經驗，3年以上金融行業大型項目管理經驗。
　　職位要求
　　1.負責測試項目的管理工作，推動測試過程保證測試活動的順利開展;
　　2.負責制定測試方案及計劃、測試策略、協調測試資源等工作;
　　3.負責組織測試報告的編寫工作;
　　4.負責組內成員工作產品輸出后的審核工作;
　　5.能夠識別測試過程中出現的風險問題，并給出有效的應對方案;
　　6.負責本組內的新人培訓工作。
　　其他條件
　　1.盛銀數科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
　　2.具有良好的道德品行和職業素養，認可盛銀數科企業文化，具有較強的責任感和事業心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長期發展;
　　3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
　　4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
　　5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
　　6.工作地點：遼寧沈陽。
　　盛銀數科-測試執行崗
　　需求單位
　　盛銀數科技術有限公司
　　學歷
　　全日制統招本科及以上學歷
　　專業要求
　　1.熟練掌握測試流程及相關測試技術;
　　2.能夠獨立完成分解需求、編寫測試案例及測試報告;
　　3.有強烈的責任心，溝通理解能力強，抗壓能力強;
　　4.服從工作安排，主動性強，善于學習新知識;
　　5.具有銀行工作經驗者優先;
　　6.具備自動化測試、性能測試經驗者優先。
　　年齡及工作經驗
　　1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優秀者，可適當放寬年齡限制;
　　2.具備1年以上測試工作經驗。
　　職位要求
　　1.根據測試計劃開展測試活動，是測試過程的主要執行者;
　　2.負責《測試用例》的設計和執行，參與《測試報告》的編寫，保證所負責系統的測試質量;
　　3.負責編寫性能調優方案;
　　4.編寫測試腳本，并運用功能測試工具進行腳本調試，運行自動化測試腳本并根據測試結果編寫測試報告。
　　其他條件
　　1.盛銀數科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
　　2.具有良好的道德品行和職業素養，認可盛銀數科企業文化，具有較強的責任感和事業心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長期發展;
　　3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
　　4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
　　5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
　　6.工作地點：遼寧沈陽。
　　盛銀數科-配置管理員崗
　　需求單位
　　盛銀數科技術有限公司
　　學歷
　　全日制統招本科及以上學歷
　　專業要求
　　1.熟練掌握Devops、git等配置管理工具，有開發過定制配置管理工具者優先;
　　有銀行配置管理經驗者優先。
　　年齡及工作經驗
　　1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優秀者，可適當放寬年齡限制;
　　2.具備2年及以上軟件公司配置管理工作經驗，具備軟件開發、系統管理相關經驗者優先。
　　職位要求
　　1.參與配置庫的管理和維護，按照流程要求實施產品和項目的配置管理工作;
　　2.參與軟件編譯、打包、發布的流程管理，發現并解決版本及發布相關的問題;
　　3.參與軟件產品的基線管理、版本管理、發布管理、變更管理、配置審計等工作;
　　4.編寫軟件配置管理、發布管理過程設計的文檔;
　　5.為軟件項目提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓和支持，確保項目組成員理解并能正確使用配置管理流程、工具。
　　其他條件
　　1.盛銀數科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
　　2.具有良好的道德品行和職業素養，認可盛銀數科企業文化，具有較強的責任感和事業心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長期發展;
　　3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
　　4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
　　5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
　　6.工作地點：遼寧沈陽。
　　盛銀數科-滲透測試工程師崗
　　需求單位
　　盛銀數科技術有限公司
　　學歷
　　全日制統招本科及以上學歷
　　專業要求
　　1.熟悉常見的安卓、IOS、Web、操作系統及各類軟件高危漏洞（SQL注入、XSS、CSRF、WebShell、緩沖區溢出、命令執行等）原理及實踐，并具有漏洞挖掘經驗;
　　2.熟悉滲透測試步驟、方法、流程，熟練使用一定量的滲透測試工具;
　　3.至少熟練掌握一門編程語言，熟悉C、JAVA、PHP、Python、SHELL語言，有測試代碼或腳本編寫經驗;
　　4.至少獲得CISP、CISSP其中一項資質證書，或其他國家認可的網絡安全資質證書;
　　5.參加過國內外組織的網絡安全技能大賽，并在大賽獲得良好成績者優先。
　　年齡及工作經驗
　　1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優秀者，可適當放寬年齡限制;
　　2.熟悉國內外網絡安全技術標準，具有3年以上滲透測試、代碼審計、安全測評項目實施工作經驗。
　　職位要求
　　1.負責實施信息系統滲透測試、代碼審計、安全測評工作;
　　2.負責編制安全測試計劃、方案、報告，并協助被測單位實施安全整改加固;
　　3.編制網絡安全測評指導書及相關技術標準，并定期對標準進行更新管理;
　　4.搭建網絡安全測試平臺和漏洞知識庫;
　　5.跟蹤國內外網絡安全動態，進行安全漏洞分析、研究與挖掘，并進行預警;
　　6.負責客戶敏感時期、重大節假日期間的網絡安全保障;
　　7.協助做好網絡安全事件應急響應工作，并能提出有效的解決方案。
　　其他條件
　　1.盛銀數科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
　　2.具有良好的道德品行和職業素養，認可盛銀數科企業文化，具有較強的責任感和事業心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長期發展;
　　3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
　　4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
　　5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
　　6.工作地點：遼寧沈陽。
　　盛銀數科-綜合管理崗
　　需求單位
　　盛銀數科技術有限公司
　　學歷
　　全日制統招本科及以上學歷，人力資源或工商管理類相關專業
　　專業要求
　　1.熟悉現代金融科技企業管理模式，具有綜合管理、公司運營管理經驗；
　　2.具有極強的語言表達能力，邏輯思維能力及體系搭建能力，具有優秀的文案撰寫能力；
　　3.善于人際溝通協調，為人踏實，較強的執行力、主動性、責任心和敬業精神;
　　年齡及工作經驗
　　1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優秀者，可適當放寬年齡限制；
　　2.3年以上綜合管理、公司運營管理經驗。
　　職位要求
　　1.組織制定公司行政管理、后勤管理等相關制度，對各項制度的執行情況進行監督、檢查和指導，定期組織對各項制度進行修正、完善；
　　2.？負責草擬、審核公司重要文稿，包括月、季、年度工作計劃和總結報告等，及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，企業印章、法人章的等公司印章、資質證照的管理；
　　3.組織編制公司行政性財產、物資的采購計劃及預算，嚴格控制行政辦公經費支出，監督企業辦公用品，辦公用固定資產的購買、保存及發放、維修管理工作，審核、審批企業辦公用車、基礎建設、固定資產購買等的申請；
　　4.根據公司發展要求，安排、組織、指導員工福利建設的日常管理工作，申報各項改善員工工作、生活條件的意見和建議，組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等事宜，控制企業的交通費用支出，協調各部門的車輛使用情況；
　　5.協調公司內外部的關系，協助各部門籌劃和組織企業的重大活動，協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系，妥善安排外來人員的來訪接待工作；
　　6.負責公司會議的組織、記錄工作，并整理會議的內容，傳達和布置會議各項決定和工作；
　　7.及時收集了解最新省、市、區政府科技計劃政策；幫助公司進行國家高新技術企業認定、創業資助、技術攻關、技術改造、貸款貼息等政府各類補貼項目；負責公司申報相關政府政策補貼了解以及落地工作；根據項目申報要求，編寫項目申報所需材料，隨時跟蹤項目申請和驗收情況。
　　其他條件
　　1.盛銀數科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件；
　　2.具有良好的道德品行和職業素養，認可盛銀數科企業文化，具有較強的責任感和事業心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長期發展；
　　3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
　　4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
　　5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　6.工作地點：遼寧沈陽。
　　盛銀數科-會計崗
　　需求單位
　　盛銀數科技術有限公司
　　學歷
　　全日制統招本科及以上學歷，會計財務相關專業
　　專業要求
　　1.能獨立處理全盤財務，稅務申報；
　　2.熟練操作財務軟件，辦公軟件；
　　3.細心，謹慎，責任心強，溝通能力強，應變能力強，獨立處理事務能力強；
　　4.會計或者相關專業中級以上技術職稱。
　　年齡及工作經驗
　　1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優秀者，可適當放寬年齡限制；
　　2.會計工作經驗3年以上。
　　職位要求
　　1.制訂公司內部財務、會計制度和工作程序；
　　2.負責公司費用預算制定、控制；
　　3.負責公司全面賬務處理，定期完成納稅申報工作；
　　4.編制月度、季度、年度資產負債表、利潤表、現金流量表，并進行企業所得稅匯算清繳；
　　5.進行稅務籌劃，以降低公司的稅收成本及稅務風險；
　　6.根據財務制度審核原始憑證和記賬憑證；
　　7.核對公司各項往來業務，結算業務；
　　8.核對公司員工業績，并對工資進行核算；
　　9.日常發票管理，包括購買、開具、認證、登記；
　　10.負責會計資料的整理裝訂，會計檔案的保存和管理工作。
　　其他條件
　　1.盛銀數科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件；
　　5.具有良好的道德品行和職業素養，認可盛銀數科企業文化，具有較強的責任感和事業心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長期發展；
　　3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
　　4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
　　5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　6.工作地點：遼寧沈陽。
　　盛銀數科-出納崗
　　需求單位
　　盛銀數科技術有限公司
　　學歷
　　全日制統招本科及以上學歷，會計學或財務管理相關專業畢業
　　專業要求
　　1.熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；
　　2.記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；
　　3.了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；
　　4.會計或者相關專業初級以上技術職稱。
　　年齡及工作經驗
　　1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優秀者，可適當放寬年齡限制；
　　2.具有3年以上出納工作經驗。
　　職位要求
　　1.負責日常收支的管理和核對；
　　2.負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；
　　3.負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，銀行回單打印，編制銀行存款余額調節表；
　　4.負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；
　　5.負責開具各項票據；
　　6.公司基本賬務的核對、財務管理統計匯總。
　　其他條件
　　1.盛銀數科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件；
　　2.具有良好的道德品行和職業素養，認可盛銀數科企業文化，具有較強的責任感和事業心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長期發展；
　　3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
　　4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
　　5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　6.工作地點：遼寧沈陽。
　　盛銀數科-人力資源崗
　　需求單位
　　盛銀數科技術有限公司
　　學歷
　　全日制統招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先
　　專業要求
　　1.熟悉沈陽地區人事政策、勞動法律法規；
　　2.熟悉人力資源六大模塊工作；
　　3.很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，感染力，正能量，善于溝通；
　　4.具備良好的綜合素質，抗壓能力強，有領導力，有擔當；
　　5.能夠獨立有效的完成各項工作。
　　年齡及工作經驗
　　1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優秀者，可適當放寬年齡限制；
　　2.3年以上相關職位從業經驗。
　　職位要求
　　1.負責公司人才招聘工作，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置，對不合格的人員進行解聘；
　　2.建立并完善人力資源管理體系、制度，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；
　　3.根據政府勞動部門的規定，組織制定企業統一的勞動合同文本，安排人員辦理勞動合同簽訂及續簽手續，對勞動與社會保障中所產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理，協同法律顧問處理有關勞動爭議；
　　4.負責組織員工的薪酬福利管理，根據政府勞動部門的規定，組織制定企業統一的勞動社會保障體系，安排人員按規定為員工辦理各種社會保險；
　　5.編制員工入職手冊及各個崗位的崗位說明書；
　　6.？組織實施對員工的考勤、考核、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理，與員工溝通，了解其思想動態，并為員工提供職業規劃的專業咨詢，組織編制全企業的崗位職責，并定期進行修改、審核、建檔；
　　7.合理優化、控制人力資源成本，對人力方向的財務數據負責；
　　8.思維活躍，思路清晰，有較強的計劃性和實施能力，會熟練使用辦公協同軟件。
　　其他條件
　　1.盛銀數科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件；
　　2.具有良好的道德品行和職業素養，認可盛銀數科企業文化，具有較強的責任感和事業心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長期發展；
　　3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
　　4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
　　5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　6.工作地點：遼寧沈陽。
　　盛銀數科-架構規劃經理崗
　　需求單位
　　盛銀數科技術有限公司
　　學歷
　　全日制統招本科及以上學歷
　　專業要求
　　1.根據公司發展戰略目標，負責制定技術發展規劃與整合平臺資源規劃；
　　2.負責部門的戰略發展目標和工作方案，建立規范、高效的技術部門管理體系并優化完善；
　　3.負責組織公司核心技術產品的行業技術研究和攻關工作，指導并參與核心代碼的開發,解決項目開發過程中的重大技術及銜接問題；
　　4.負責開發、協調、領導技術開發團隊，負責系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，把控系統安全性和穩定性；
　　5.負責低層級員工的專業指導和技能培養，提升低層級員工的專業技能。
　　年齡及工作經驗
　　1.年齡40周歲（含）以下，經驗豐富特別優秀者，可適當放寬年齡限制；
　　2.熟悉銀行IT架構規劃的方法和理論，具有8年以上系統項目實施相關工作經驗。
　　職位要求
　　1.熟悉銀行基礎知識、熟悉銀行產品特點、熟悉銀行基本業務流程；
　　2.熟悉J2EE架構、分布式架構等，對基礎平臺、技術組件等的主要技術及架構有較好的理解和掌握；
　　3.精通JAVA編程語言，精通Spring、Struts、Hibernate、Spring Boot2.0+/Cloud、redis、kafka等應用技術框架，研究過相關開源技術框架的源代碼；
　　4.熟悉關系型數據庫、非關系型數據庫理論，對基于關系型數據庫的應用設計有較好的理解；
　　5.對于系統在高并發情況下性能瓶頸分析以及優化有豐富經驗；
　　6.對業務需求理解深刻，具有一定的前瞻性，技術方案設計能力可以滿足業務的快速靈活變化；
　　7.有良好的溝通理解能力，語言表達能力和文檔編寫能力。
　　其他條件
　　1.盛銀數科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件；
　　2.具有良好的道德品行和職業素養，認可盛銀數科企業文化，具有較強的責任感和事業心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長期發展；
　　3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
　　4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
　　5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　6.工作地點：遼寧沈陽。

 

 

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