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[遼寧]2019年盛京銀行阜新分行誠聘英才公告

發布時間：2019-09-07 11:41  來源：盛京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年盛京銀行阜新分行誠聘英才公告
　　盛京銀行總部位于遼寧省沈陽市，是東北地區實力雄厚的總部銀行，2014年12月在香港聯合交易所主板成功上市。目前，盛京銀行在北京、上海、天津、長春、沈陽、大連等城市設立了18家分行，經營網絡覆蓋京津翼、長三角及東北地區，形成了“根植沈陽、覆蓋遼寧、輻射東北、走向全國”的機構戰略布局，市場競爭力和區域影響力不斷提升。
　　盛京銀行阜新分行成立于2014年12月，現已設立了2家分支機構。為滿足業務快速發展需要，現面向社會公開招聘英才，誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的有志之士加入我們的行列，盛京銀行阜新分行將為您提供廣闊的職業發展空間和業務拓展平臺。
　　一、基本條件
　　（一）身體健康，熟悉阜新市場，具備崗位要求的相關專業技能；
　　（二）具有良好的思想品德和職業道德，無不良行為記錄；
　　（三）個人形象良好、服務意識強，具有較強的親和力和應變能力；
　　（四）社會資源豐富，具有較強的協調溝通和語言表達能力；
　　（五）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、計算機等相關專業畢業；
　　（六）戶口所在地為阜新市。
　　二、招聘崗位及任職條件
　　（一）支行行長、副行長、行長助理（1人）
　　1.年齡40周歲及以下；
　　2.具有10年（含）以上銀行工作經驗，5年（含）以上銀行經營機構負責人工作經歷；
　　3.敬業守法，有較強的事業心和進取精神，作風扎實，吃苦善學，能夠團結同事，有團隊領導能力；
　　4.熟悉阜新市場，掌握豐富的客戶資源，具有較強的市場營銷拓展能力；
　　5.具有一定的學習能力，熟悉銀行各種金融產品與相關業務，了解銀行相關業務知識，具有繼續學習成長能力；
　　6.具有優質客戶資源者，條件可適當放寬。
　　（二）公司銀行部總經理、副總經理、總經理助理（1人）
　　1.年齡40周歲及以下；
　　2.具有10年（含）以上銀行工作經驗，5年（含）以上公司業務工作或管理經驗，熟悉公司銀行各項業務；
　　3.熟悉阜新市場，掌握豐富的客戶資源，具有較強的市場營銷拓展能力、團隊管理能力和敏銳的風險意識；
　　4.具有優質客戶資源者，條件可適當放寬。
　　（三）零售銀行部總經理、副總經理、總經理助理（1人）
　　1.年齡40周歲及以下；
　　2.具有10年（含）以上銀行工作經驗，5年（含）以上零售業務工作或管理經驗，熟悉零售銀行各項業務；
　　3.熟悉阜新市場，掌握豐富的客戶資源，具有較強的市場營銷拓展能力；
　　4.具有較強的學習能力，熟悉零售銀行各種金融產品和相關業務，了解銀行相關業務知識，具有繼續學習成長能力；
　　5.具有優質客戶資源者，條件可適當放寬。
　　（四）支行公司銀行部經理（1人）
　　1.年齡35周歲及以下；
　　2.具有8年（含）以上銀行工作經驗，4年（含）以上公司銀行業務工作經驗，熟悉公司銀行各項業務；
　　3.熟悉阜新市場，掌握豐富的客戶資源，具有較強的市場營銷能力；
　　4.具有較強的服務營銷意識與團隊管理能力；
　　5.具有優質客戶資源者，條件可適當放寬。
　　（五）支行零售銀行部經理（1人）
　　1.年齡35周歲及以下；
　　2.具有8年（含）以上銀行工作經驗，4年（含）以上零售銀行業務工作經驗，熟悉零售銀行各項業務；
　　3.熟悉阜新市場，掌握豐富的客戶資源，具有較強的市場營銷能力；
　　4.具有較強的服務營銷意識與團隊管理能力；
　　5.具有優質客戶資源者，條件可適當放寬。
　　（六）支行公司銀行部客戶營銷管理崗（2人）
　　1.年齡30周歲及以下；
　　2.具有5年以上銀行工作經驗，2年（含）以上公司業務工作經驗，熟悉公司銀行各項業務；
　　3.熟悉阜新市場，掌握豐富的客戶資源，熟悉銀行產品、具有較強的思考分析能力、溝通協調能力及業務拓展能力；
　　4.熟悉監管機構及銀行的相關規章制度，基本熟悉各項法律知識；
　　5.具有優質客戶資源者，條件可適當放寬。
　　（七）支行零售銀行部財富管理客戶經理崗（2人）
　　1.年齡30周歲及以下；
　　2.具有5年以上銀行工作經驗，2年（含）以上零售業務工作經驗；
　　3.具有較強的事業心、工作責任感和良好的職業道德，無違法違規和不良從業記錄；
　　4.熟悉阜新市場，具有較全面的金融指示，熟悉監管機構及銀行的有關規章制度，基本熟悉各項法律知識；
　　5.形象氣質良好，具備較強的客戶溝通能力，有足夠的職業敏感度，有一定的市場拓展能力；
　　6.原則上應具有理財銷售從業資格、基金從業資格、AFP等各項業務資質；
　　7.具有優質客戶資源者，條件可適當放寬；
　　8.完成行內各項任務指標者，績效薪酬獎勵優厚。
　　三、招聘流程
　　（一）網上報名；
　　（二）資格審查；
　　（三）筆試；
　　（四）面試；
　　（五）體檢（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行）；
　　（六）背景調查；
　　（七）確定錄用意向。
　　四、應聘須知
　　（一）應聘者請先登錄盛京銀行網站（http://www.shengjingbank.com.cn/ ），進入“人才招聘”專頁（網頁最底部），下載《盛京銀行阜新分行應聘報名表》。
　　（二）請應聘者填寫完整的《報名表》并準備以下應聘材料：個人簡歷，本人身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書、外語等級證書、任職證明材料等相關資格證書復印件，要求所有資料均使用A4紙打印或復印；近期6寸生活照一張（請在背面簽名）。
　　（三）請將相關材料于2019年9月27日前（以郵寄日期和郵件收件日期為準），郵寄至：遼寧省阜新市海州區中華路86號盛京銀行阜新分行綜合管理部收（信封上注明“應聘”），聯系電話：0418-5969911，郵編：123000；同時將上述應聘材料掃描，以電子郵件方式發送至sjyhfxfh@sina.com（郵件主題：姓名+應聘崗位）。
　　五、其他事項
　　（一）初審合格者，我行將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結束十日后銷毀。
　　（二）盛京銀行組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，我行不會在筆試、面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙。
　　（三）根據盛京銀行親屬回避制度規定，應聘者如與我行員工存在親屬關系則不予錄用。
　　（四）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

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