中德住房儲蓄銀行目前處于快速發展階段，需要專業知識豐富、具備創新意識的人才共
同協助銀行建立高效團隊，共謀中德銀行的美好未來！
一、基本條件：
1.2011年、2012年應屆畢業生，非應屆生優秀者可適當放寬申請條件；
2.經濟、金融、營銷等相關專業優先；
3.熟悉使用計算機辦公應用軟件，能夠靈活運用PPT制作教學課件；
4.陽光，積極，自律，有責任心；
5.具有較強的適應能力；具備良好的學習能力、分析能力、創新意識和服務意識；具備
良好的溝通能力和較強的團隊協作精神；
6.能夠承受較大的工作壓力。
二、具體部門人數要求及工作描述
部門：住房儲蓄事業部
人數：15名
工作概述：
熟悉事業部各處室各崗位的職責，并配合完成所在實習部門的相關工作；根據住房儲蓄
業務的需要，進行相關數據分析、活動量統計與管理、產品知識傳授、組織制式非制式
培訓、及時宣導銀行及事業部政策等方面的工作。
具體實習內容：
（注：在每一實習階段之前，銀行會安排實習生進行集中培訓，學習相關實習工作內
容。）
第一階段：進入事業部業務部門學習銀行基本產品知識，熟悉業務流程并能夠獨立操
作；熟悉業務團隊運作模式，協助管理者對日常經營狀況進行關鍵業績指標分析；協助
管理者策劃、組織與實施各種會議。
第二階段：進入事業部相關處室實習，了解熟悉各部門各崗位職責，并配合完成相關工
作。
第三階段：進入事業部培訓處實習，學習并熟悉事業部培訓體系中各項制式非制式培訓
內容，并協助組織各項培訓班次；配合編寫各類教材教案及幻燈片；完成培訓處相關行
政工作。
錄用流程：實習-考核-正式錄用
三、用工方式：
簽訂實習協議，建議每三個月續簽一次。實習期考核通過后，正式簽訂勞動合同。
四、應聘方式
有意應聘者請將簡歷發送至yangzhao@sgb.cn或muyong@sgb.cn,并附照片。
請在標題注明學校、專業和應聘部門。
五、報名截止時間
報名截止至2010年11月21日