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江蘇如東農村商業銀行股份有限公司現有在職員工680人,下設1個營業部、48家支行,存貸款總量始終位居全縣各金融機構首位,先后榮獲中國服務小微企業領軍銀行、中國最具成長性銀行、江蘇省文明單位、
南通市文明單位、如東縣服務地方經濟社會建設先進金融單位等榮譽,是“業務發展快、綜合實力強、地方貢獻大、服務網點多”的地方主流品牌銀行。現面向社會招聘各類人員。
一、基本條件
(一)遵紀守法,誠實守信,品行端正,無不良信用、從業記錄。
(二)有較強的事業心和責任感,具有履行崗位職責所需的專業能力、溝通能力和團隊合作精神。
(三)具有良好的心理素質和正常履行工作職責的身體素質。
(四)全日制普通高等院校本科以上學歷。
二、招聘崗位及具體要求
(一)科技信息部辦事員 2-3人
1. 年齡30周歲以下,條件優秀的可放寬至35周歲。
2. 專業限計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程等。
3. 3年以上計算機工作從業經歷,具有金融行業信息科技項目開發和管理崗位經驗優先。
(二)人力資源管理部辦事員 1-2人
1. 年齡30周歲以下,條件優秀的可放寬至35周歲。
2. 3年以上人力資源管理工作從業經歷,熟悉人力資源管理法規和政策,具有人力資源管理師證書。
(三)金融市場部辦事員 2-3人
1. 年齡35周歲以下,條件優秀的可放寬至40周歲。
2. 3年以上在銀行、證券、基金、保險等機構從事宏觀經濟研究、產品管理、債券等固定收益類資產投資管理的經驗。
(四)法律事務崗 1-2人
1. 年齡35周歲以下,條件優秀的可放寬至40周歲。
2. 專業限法學理論、經濟法學、訴訟法學、民商法學等法律類。
3. 具有司法考試合格證書,3年以上法務相關工作經驗。
(五)辦公室文秘崗 1-2人
1 . 年齡30周歲以下,條件優秀的可放寬至35周歲。
2 . 中文及相關專業,具有較強的文字功底,從事新聞采編、專職文秘或中學語文教師工作3年以上,熟練運用各種辦公軟件。
(六)客戶經理崗 5-10人
1 . 年齡35周歲以下。
2 . 3年以上銀行從業經歷,2年以上客戶經理或信貸崗位工作經歷。
3 . 熟悉銀行信貸業務和操作流程,具備較強的市場營銷拓展能力、客戶服務能力和風險識別能力。
注:實際招聘的總人數和各崗位人數由如東農商銀行根據招聘情況自主決定或進行調劑。
三、用工形式薪酬待遇
本次招聘用工形式為勞動合同制。本著尊重人才、培養人才的理念,我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬及福利、系統的專業培訓和廣闊的職業發展空間。
四、報名方式
(一)如東農村商業銀行招聘公告通過如東農村商業銀行官網、如東農村商業銀行微信公眾號、如東日報、如東人才網等進行發布。如凡有意應聘、并符合上述條件的人員,請登錄江蘇如東農村商業銀行股份有限公司網站下載應聘報名表,如實填寫個人信息后以電子版形式發送到資料接受郵箱,郵箱名稱格式為“應聘xx崗位+姓名”。
應聘報名表中應粘貼近期免冠1寸電子照片;工作經歷時間填寫必須明確到月份且連貫。
(二)面試時提供相關證書原件及復印件:
1. 身份證、學歷、學位證書、職稱證書、執(職)業資格證書、獲獎證書及其他相關證書復印件;
2. 教育部學歷證書電子注冊備案表(需在驗證有效期內)。
(三)報名截止時間:2019年9月30日。
五、招聘流程
投遞資料-資料審核-面試-資格審查(背景調查)-體檢-公示-錄用。
六、注意事項
(一)應聘者提供材料恕不退還,應聘者個人信息僅用于本次招聘,我行將對應聘材料嚴格保密。
(二)招聘期間,將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通訊暢通。凡未能取得聯系的,視為應聘者自動放棄。對于未通過的應聘者不再另行通知。
(三)應聘者提供的資料和填寫的信息須真實、完整、有效,否則我行有權取消其錄用資格。
(四)如東農村商業銀行在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。本次招聘不向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
如東農村商業銀行官網:www.jsrrcb.com
資料接收郵箱:hr@jsrrcb.com
如東農村商業銀行地址:如東縣掘港鎮鐘山路66號
聯系人:陳經理 聯系電話:0513-84118633
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