齊魯銀行成立于1996年6月,是全國首批、
山東省首家設立并引進境外戰投的城商行。目前機構網點160余家,經營區域覆蓋山東省內十二地市及
天津市,戰略投資
濟寧銀行、發起投資德州銀行,是山東省城商行聯盟的并列第一大股東,在山東、
河南、
河北擁有16家村鎮銀行。2021年6月18日,齊魯銀行正式登陸主板資本市場(股票代碼601665),迎來發展的重要里程碑。
德州分行成立于2014年12月,是齊魯銀行第5家異地分行,秉承“服務地方經濟、服務小微企業、服務城鄉居民”的市場定位,業務規模穩健增長。因機構建設和業務發展需要,現公開招聘優秀人才!歡迎您的加盟!
一、應聘人員基本條件
1.具備良好的政治素質、思想品德和職業道德;
2.身體健康,品行端正,無違規違紀違法不良行為記錄和不良信用記錄;
3.吃苦耐勞、樂于奉獻,具備強烈的事業心和責任感,具有良好的溝通表達能力,團隊合作意識強;
4.具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;
5.符合監管部門及齊魯銀行親屬回避制度規定。
二、招聘崗位及任職條件
支行行長、副行長(工作地點:禹城、樂陵)
任職條件:
(1)本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
(2)具有5年以上銀行工作經驗,符合銀行業高管任職資格條件要求,熟悉金融法規和監管規定,熟悉當地市場環境;
(3)具備豐富的經營管理經驗和較強的風險管控、團隊領導能力,客戶資源非常豐富。
市場營銷部主任(工作地點:禹城、樂陵)
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
(2)具有3年以上銀行相關工作經驗,熟悉金融法規和監管規定,熟悉當地市場環境;
(3)具有一定的經營管理經驗和較強的風險管控、業務拓展、團隊領導能力,客戶資源豐富。
客戶經理(工作地點:禹城、樂陵)
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
(2)具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗,熟悉公司、零售業務和本地市場情況,原則上要求有工作地常住戶口;
(3)具有較強的溝通協調能力和較豐富的客戶資源。
營業室主任(工作地點:禹城、樂陵)
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
(2)具有3年以上銀行柜面管理相關工作經歷,熟悉銀行柜面業務、零售銀行業務,原則上要求有工作地常住戶口;
(3)具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。
綜合柜員(工作地點:禹城、樂陵)
任職條件:
(1)本科及以上學歷,28周歲(含)以下;
(2)熟悉銀行柜面業務知識和工作流程,具有2年以上銀行相關工作經驗,原則上要求有工作地常住戶口;
(3)具有較好的語言表達能力和溝通能力,良好的職業素養和形象氣質;具有會計從業資格證書者優先。
廳堂主管/財富顧問(工作地點:禹城、樂陵、平原)
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲(含)以下,原則上要求有工作地常住戶口;
(2)3年以上銀行相關工作經驗,具備一定的財富管理業務技能和客戶維護管理能力,熟悉保險、證券、基金等投資產品,持有AFP、CFP等相關資質者優先。
(3)具有良好的職業素養和形象氣質,有較強的服務意識和溝通表達能力。
普惠金融中心主任(工作地點:禹城、樂陵、陵城)
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
(2)具有3年以上銀行相關工作經驗,熟悉金融法規和監管規定,熟悉當地市場環境;
(3)具有一定的經營管理經驗和較強的風險管控、業務拓展、團隊領導能力,客戶資源豐富。
普惠金融中心派遣制客戶經理(工作地點:禹城、樂陵)
職業規劃:簽訂派遣制勞動合同,齊魯銀行為用工單位,按規定繳納五險一金;入職一定年限后,表現突出、業績優秀的,可擇優轉為本行正式員工。
任職條件:
(1)年齡30周歲(含)以下;
(2)原則上要求全日制本科及以上學歷,專業不限,特別優秀的可放寬至專科學歷,專業須為金融、會計等相關專業;
(3)具備較好的計算機應用能力,能夠熟練使用Word、Wps、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
(4)原則上要求有工作地常住戶口;
(5)有相關工作經驗者優先錄用。
三、簡歷投遞
應聘人員登錄齊魯銀行網站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊,下載填寫《齊魯銀行德州分行應聘申請表》,申請表電子版發送至qlyhdzfhrs@163.com,注明“應聘崗位+姓名”字樣。
須發送的電子版材料包括:
2.身份證掃描件;
3.本人戶口本或戶籍證明掃描件;
4.學歷、學位證書掃描件;
5.相關資格證書掃描件;
6.無犯罪記錄證明掃描件(本人到戶籍地派出所開具);
7.個人征信掃描件(本人持身份證到當地人民銀行查詢打印,征信須完整版)。
8.近期生活彩照一張(7寸)。
咨詢電話:(0534)2286960、2286850
聯系人:呂女士、李女士(恕不面見)
報名截止日期:2021年9月21日
四、招聘程序
1.經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優聘用,應聘人員特別優秀者可適當放寬招聘條件;未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密,恕不退還。
2.應聘者應對應聘資料的真實性負責,如提供虛假信息,我行將取消應聘及錄用資格。
3.報名和初審結束后,我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜,請保持所留聯系方式暢通。
4.招聘過程中,我行不向應聘者收取任何費用,請提高警惕、謹防受騙。