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2010莘縣村鎮銀行招聘啟事

發布時間：2010-12-05 19:08   來源：齊魯銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

齊魯銀行（原濟南市商業銀行）是山東省成立的第一家城市商業銀行，也是山東省第一家實現中外合作和跨省經營的法人金融機構。齊魯銀行作為主發起人設立村鎮銀行的掛鉤計劃已獲監管部門批準，擬于近期在聊城莘縣聯合當地知名企業共同組建村鎮銀行。因業務發展需要，現面向莘縣誠聘英才：
一、應聘基本條件
1、具備良好的政治素質、思想品德和職業道德；
2、身體健康，品行端正，無違規違紀違法不良記錄；
3、吃苦耐勞、樂于奉獻，熱愛農村金融工作，具備強烈的事業心和責任感；
4、具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力。
二、招聘崗位及專業要求
■副行長、行長助理各1名
崗位描述：分管市場營銷及業務拓展等工作。
    任職要求：
（1）具有較強研究分析、組織領導和市場開拓能力，能夠適應分管營銷工作的要求；
（2）熟悉莘縣地區的金融市場及客戶資源情況；
（3）具有8年以上金融、經濟工作經驗，其中擔任銀行業金融機構分行部門副總或支行副職以上職務3年以上或具備相當的從業經歷；
（4）本科及以上學歷，男40周歲（含）以下，女35周歲（含）以下，特別優秀者，條件可適當放寬。
■市場營銷部
1、總經理或副總經理 1人
崗位描述：負責對公司、個人和“三農”存、貸款市場業務的拓展和客戶經理隊伍的管理與發展。
任職要求：
（1）經濟、金融類本科及以上學歷，38周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行業務營銷、信貸或風險管理工作經驗，熟悉銀行業務產品和本地市場情況；
（3）具有突出的組織、協調能力和人際溝通能力；
（4）特別優秀者，條件可適當放寬。
2、客戶經理 3人
崗位描述：負責對公司、個人和“三農”市場存、貸款業務的營銷，能撰寫高質量的貸款調查報告，為客戶提供全方位的業務咨詢和服務。
任職要求：
（1）經濟、金融類本科及以上學歷，年齡在35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行存、貸款業務營銷，有豐富的客戶資源；
（3）具有較強的溝通和協調能力；
（4）特別優秀者，條件可適當放寬。
■風險管理部
1、總經理或副總經理 1人
崗位描述：全面負責公司治理、審查審批、貸后管理、資產管理、公司治理、內控建設、合規管理等工作。
任職條件：
（1）經濟、金融類本科及以上學歷，男40周歲（含）以下，女35周歲（含）以下；
（2）具有5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯芾砉ぷ骶椋煜そ鶉詵珊圖喙芄娑ǎ?/span>
（3）具有較強的風險管理能力，具有銀行業金融機構風險管理工作經驗。
2、信貸審查及貸后管理人員 1人
崗位描述：負責風險管理制度的制定，從事授信評審、貸后檢查、貸款風險的識別、評估、預警、分類等風險管理工作和信貸業務系統的管理維護等工作。
任職要求：
（1）經濟、金融或法律類本科及以上學歷，35周歲（含）以下，具有在3年以上銀行相關從業經驗；
（2）熟悉銀行的內部制度和操作流程；
（3）工作認真負責，團隊合作意識較強，具有良好的職業操守和較強的貫徹執行能力。
3、內控合規及法律事務崗 1人
崗位描述：負責銀行公司治理、內控及合規建設等工作。
任職要求：
（1）經濟、金融、法律類相關專業本科及以上學歷，35周歲（含）以下，有銀行業工作經驗的優先考慮；
（2）熟悉銀行業相關法律法規；
（3）工作認真負責，團隊合作意識較強，具有較強的貫徹執行能力；
■運營部
1、總經理或副總經理(兼營業室主任) 1人
崗位描述：負責銀行業務運營管理及營業室日常工作，根據有關法規和內控制度要求制定營業室各項管理制度，負責前臺結算業務管理、控制結算和操作風險、提高柜面服務質量等一系列營業室工作。
任職要求：
（1）經濟、金融類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行前臺相關管理工作經歷，具有較強的組織管理、溝通協調能力；
（3）持有會計從業資格證。
2、資金統計及計劃財務人員 1人
崗位描述：負責銀行資金營運、計劃財務、績效考核等工作。
任職要求：
（1）經濟、金融類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有2年以上銀行本專業相關工作經驗。
3、信息技術人員 1人
崗位描述：負責銀行業務信息管理、網絡維護和系統運行管理等工作。
任職要求：
（1）全日制計算機本科及以上學歷, 35周歲（含）以下；
（2）具有相關網絡工程師證書、網絡安全方面的認證證書，具有2年以上銀行信息系統維護等相關工作經驗。
4、會計主管 1人
崗位描述：負責業務授權、賬戶管理、票據業務、事中監督、同城交換和匯兌業務，重要會計憑證和普通結算憑證管理及會計檔案管理等工作。
任職要求：
（1）經濟、金融類本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行營業室或柜組長負責人工作經驗；熟悉銀行支付結算的內部制度和操作流程；
（3）持有會計從業資格證。
5、大堂經理 1人
崗位描述：負責管理客戶服務區和自助服務區，識別、引導分流客戶，維護營業場所秩序及廳堂環境，為客戶提供產品推介及辦理咨詢服務，推介企業形象和開展業務宣傳等工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，28周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行柜面經驗，熟悉支付結算相關政策；
（3）具有良好的個人品質、職業道德和服務意識，有較強的溝通協調能力；
（4）具有銀行大堂經理工作經驗者優先考慮。
6、綜合柜員 5人
崗位描述：受理公司、個人等各項前臺業務，辦理日常會計結算、現金收付、儲蓄、票據、賬務核對等業務。
任職要求：
（1）全日制金融或會計本科及以上學歷，26周歲（含）以下；
（2）工作認真負責、團隊合作意識較強，具有較強的執行能力；
（3）具有較強的服務意識，品貌端正，普通話流利；
（4）具備銀行相關專業2年以上工作經驗。
■綜合管理部
1、總經理或副總經理 1人
崗位描述：負責辦公文秘、人力資源管理、行政后勤、政工、科技、安全保衛等工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，男，36周歲（含）以下，中共黨員；
（2）5年以上銀行相關工作經驗；
（3）熟練掌握辦公室相關業務，具有與工作相關的政策理論與專業水平；
（4）服務意識強，綜合素質高，具有較高的行政管理水平及較強的組織協調能力。
2、辦公文秘及后勤管理1人
崗位描述：負責文秘宣傳、人力資源、黨政工團及行政后勤、安全保衛等工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，35周歲（含）以下，中共黨員；
（2）具有較強的文字組織能力、溝通協調能力和組織管理能力；
（3）有銀行工作經歷者優先。
三、用工方式及薪酬待遇
1、以上應聘人員一經錄用，將與村鎮銀行簽訂正式勞動合同，按照國家標準繳納各項社會保險以及享受國家規定的各項福利待遇。
2、員工薪酬組成包括三部分:基本薪酬、崗位薪酬及績效薪酬。總體收入水平在當地金融同業中具有競爭力。
四、報名方式
1、下載、填寫并打印《村鎮銀行應聘申請表》。登錄齊魯銀行網站www.qlbchina.com“人才信息”欄目下載《村鎮銀行應聘申請表》。
2、寄送材料：將《村鎮銀行應聘申請表》（貼近期一寸彩照）、身份證、學歷（學位）證明、職稱證明、從業證書、業績證明材料復印件寄至“濟南市市中區順河街176號齊魯銀行人力資源部（916室）”，郵編：250001。
咨詢電話：（0531）86075830，81915513（恕不面見）。
截止日期：2010年12月10 日
五、招聘程序
招聘工作經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優聘用。未被聘用人員的應聘材料由本行代為保管、保密，恕不退還。
報名和初審結束后，將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜。
 
齊魯銀行
2010年11月29日
村鎮銀行應聘申請表.doc

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