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齊魯銀行村鎮銀行招聘啟事[9/28]

發布時間：2010-10-07 12:08   來源：齊魯銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

齊魯銀行前身為濟南市商業銀行，是山東省成立的第一家城市商業銀行，也是山東省第一家實現中外合作和跨省經營的法人金融機構。目前，由齊魯銀行主發起設立村鎮銀行的掛鉤計劃已獲監管部門批準，擬在濟南章丘市由齊魯銀行作為主發起人，聯合當地知名企業共同組建村鎮銀行。因業務發展需要，現面向章丘地區誠聘英才：
一、應聘基本條件
1、具備良好的政治素質、思想品德和職業道德；
2、身體健康，品行端正，無違規違紀違法不良記錄；
3、吃苦耐勞、樂于奉獻，熱愛農村金融工作，具備強烈的事業心和責任感；
4、具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力。
二、招聘崗位及專業要求
■公司銀行部
1、總經理或副總經理 1人
崗位描述：負責對公業務市場拓展和公司客戶經理隊伍的管理與發展。
任職要求：
（1）經濟類本科及以上學歷，38周歲（含）以下；
（2）具有5年以上公司銀行業務營銷、信貸或風險管理工作經驗，熟悉公司業務產品和本地市場情況；
（3）具有突出的組織、協調能力和人際溝通能力；
（4）特別優秀者，年齡和學歷要求可適當放寬。
2、客戶經理 4人
崗位描述：負責機關團體、企事業單位等客戶的存、貸款營銷，能撰寫高質量的法人客戶貸款調查報告，為客戶提供全方位的業務咨詢和服務。
任職要求：
（1）經濟類本科及以上學歷，年齡在35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗；
（3）具有較強的溝通和協調能力；
（4）特別優秀者，年齡和學歷要求可適當放寬。
■零售銀行部
1、總經理或副總經理 1人
崗位描述：負責個人業務的市場拓展和零售客戶經理隊伍的管理與發展。
任職要求：
（1）經濟類本科及以上學歷，38周歲（含）以下；
（2）具有5年以上零售銀行業務營銷、信貸或風險管理工作經驗，熟悉零售業務產品和本地市場情況；
（3）具有突出的組織、協調能力和人際溝通能力；
（4）特別優秀者，年齡和學歷要求可適當放寬。
2、客戶經理 5人
崗位描述：負責個人客戶的存貸款營銷，能撰寫高質量的個人客戶貸款調查報告，為客戶提供全方位的業務咨詢和服務。
任職要求：
（1）經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗；
（3）具有較強的溝通和協調能力；
（4）特別優秀者，年齡和學歷要求可適當放寬。
■    風險管理部
1、信貸審查及貸后管理人員 3人
崗位描述：負責風險管理制度的制定，從事授信評審、貸后檢查、貸款風險的識別、評估、預警、分類等風險管理工作和信貸業務系統的管理維護等工作。
任職要求：
（1）經濟類或法律類本科及以上學歷，35周歲（含）以下，具有在3年以上銀行相關從業經驗；
（2）熟悉銀行的內部制度和操作流程；
（3）工作認真負責，團隊合作意識較強，具有良好的職業操守和較強的貫徹執行能力。
2、內控合規及法律事務崗 1人
崗位描述：負責銀行公司治理、內控建設及合規建設等工作。
任職要求：
（1）經濟、法律類相關專業本科及以上學歷，35周歲（含）以下，有銀行業工作經驗的優先考慮；
（2）熟悉銀行業相關法律法規；
（3）工作認真負責，團隊合作意識較強，具有較強的貫徹執行能力；
■    運營部
1、副總經理(兼營業室主任) 1人
崗位描述：負責銀行運營管理及營業室日常管理工作，根據有關法規和內控制度要求制定營業室各項管理制度，負責前臺結算業務管理、控制結算和操作風險、提高柜面服務質量等一系列營業室工作。
任職要求：
（1）經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行前臺相關管理工作經歷，具有較強的組織管理和溝通協調能力；
（3）持有會計從業資格證。
2、資金統計及計劃財務人員 1人
崗位描述：從事資金營運、計劃財務、績效考核等工作。
任職要求：
（1）經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有2年以上銀行相關工作經驗。
3、會計結算及柜員管理人員 1人
崗位描述：從事會計業務監管、柜員管理等工作。
任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有2年以上銀行相關工作經驗；熟悉銀行支付結算的內部制度和操作流程。
4、會計主管 1人
崗位描述：負責業務授權、賬戶管理、票據業務、事中監督、同城交換和匯兌業務，重要會計憑證和普通結算憑證管理及會計檔案管理等工作。
任職要求：
（1）經濟類本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行營業室或柜組長負責人工作經驗；熟悉銀行支付結算的內部制度和操作流程；
（3）持有會計從業資格證。
5、大堂經理 1人
崗位描述：負責管理客戶服務區和自助服務區，識別、引導分流客戶，維護營業場所秩序及廳堂環境，為客戶提供產品推介及辦理咨詢服務，推介企業形象和開展業務宣傳等工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，28周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行柜面經驗，熟悉支付結算相關政策；
（3）具有良好的個人品質、職業道德和服務意識，有較強的溝通協調能力；
（4）具有銀行大堂經理工作經驗者優先考慮。
6、綜合柜員 7人
崗位描述：受理公司、個人等各項前臺業務，辦理日常會計結算、現金收付、儲蓄、票據、賬務核對等業務。
任職要求：
（1）全日制金融或財務本科及以上學歷，26周歲（含）以下；
（2）工作認真負責、團隊合作意識較強，具有較強的執行能力；
（3）具有較強的服務意識，品貌端正，普通話流利；
（4）具備相關工作經驗者優先考慮。
7、信息技術人員 1人
崗位描述：負責銀行業務信息管理、網絡維護和系統運行管理等工作。
任職要求：
（1）全日制國民教育系列計算機本科及以上學歷, 35周歲（含）以下；
（2）具有相關網絡工程師證書、網絡安全方面的認證證書或具有銀行信息系統維護相關經驗的優先考慮。
■    綜合管理部
1、總經理或副總經理 1人
崗位描述：負責辦公文秘、人力資源管理、行政后勤、政工、科技、安全保衛等工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，男，40周歲（含）以下，中共黨員；
（2）5年以上銀行相關工作經驗；
（3）熟練掌握辦公室相關業務，具有與工作相關的政策理論與專業水平；
（4）服務意識強，綜合素質高，具有較高的行政管理水平及較強的組織協調能力。
2、辦公文秘 1人
崗位描述：負責文秘宣傳、人力資源、黨政工團等一方面或多方面的工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，32周歲（含）以下，中共黨員；
（2）2年以上銀行相關工作經驗；
（3）具有較強的文字組織能力、溝通協調能力和組織管理能力。
3、行政后勤 1人
崗位描述：負責行政后勤、安全保衛等一方面或多方面工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）3年以上工作經驗，具備企業后勤、安保、服務接待等相關工作經驗的優先考慮；
（3）具有較強溝通協調能力和組織管理能力。
三、填報崗位志愿
根據招聘條件結合應聘者自身能力素質，可以申請1-2個崗位：
1、目標崗位：能最大限度發揮個人潛能、實現自己人生價值，是自己較理想的崗位；
2、適合崗位：在理想崗位不能滿足的情況下，與自己的能力素質較為匹配的崗位。
四、用工方式及薪酬待遇
1、以上應聘人員一經錄用，將與村鎮銀行簽訂正式勞動合同，按照國家標準繳納各項社會保險以及享受國家規定的各項福利待遇。
2、員工薪酬組成包括三部分:基本薪酬、崗位薪酬及績效薪酬。總體收入水平在當地金融同業中具有競爭力。
五、報名方式
1、下載、填寫并打印《村鎮銀行應聘申請表》。登錄齊魯銀行網站www.qlbchina.com“人才信息”欄目下載《村鎮銀行應聘申請表》。
2、寄送材料：將《村鎮銀行應聘申請表》、身份證、學歷（學位）證明、職稱證明、從業證書、業績證明材料復印件、兩張近期二寸彩照寄至“濟南市市中區順河街176號齊魯銀行人力資源部（916室）”，郵編：250001。
咨詢電話：（0531）86075830，81915513，聯系人：張女士、劉先生（恕不面見）。
截止日期：2010年10月7日
六、招聘程序
招聘工作經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優聘用。未被聘用人員的應聘材料由本行代為保管、保密，恕不退還。
報名和初審結束后，將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜。
 
齊魯銀行
村鎮銀行應聘申請表.doc

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