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西寧農村商業銀行是
青海省首家經中國銀監會批準設立的股份制農村商業銀行,截至2013年9月末,總資產近100億元,設有54家營業網點,14個職能部門,金融服務覆蓋全市所有鄉鎮社區。根據業務發展需要,現面向社會公開招聘客戶經理15名。
一、應聘崗位主要職責
1、營銷渠道建立和拓展,進行客戶開發、維護和管理。
2、根據客戶需求制定有針對性的營銷方案和金融產品服務方案,做好本行金融產品的營銷工作,完成各項營銷任務和目標。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、政治立場堅定,自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策;
2、思想品德好,遵紀守法,熱愛祖國;
3、身體健康,精力充沛,富有工作激情;
4、熱愛金融事業,服從組織分配。
(二)應聘條件
1、30周歲(含)以下(1983年7月以后出生),大學本科(含)及以上學歷;
2、在省內各金融機構從事營銷工作2年以上,在省內大中型企業從事營銷工作3年以上;
3、具有較豐富的客戶資源和良好的營銷業績;
4、具有較強的親和力、良好的溝通能力和團隊協作精神,為人正直、積極樂觀,社交能力強。
5、具備良好的執業操守,遵守國家及行業規章制度,無不良記錄。
三、招聘程序
招聘工作由西寧農商銀行客戶經理招聘工作領導小組(以下簡稱領導小組)辦公室組織實施。通過發布公告、報名、筆試、面試及體檢、考察等規定程序擇優錄取。
(一)報名和資格審查。
1、報名。(本次招聘15人)
自信息發布之日起 20 日內為應聘報名時間。
應聘人員按照招聘公告的內容,到西寧農商銀行人力資源部514辦公室(西寧市城東區七一路205號)報名,
同時提供應聘者本人身份證、畢業證、學位證、資格證等相關證件的原件及復印件,另需提交近期1寸免冠彩色照片 2 張,報名費每人 100 元。
2、資格審查。
領導小組辦公室對應聘人員資格進行審查,對符合條件的人員,告知筆試的具體時間和地點。
資格審查將貫穿招聘工作的全過程,在任何一個環節發現不符合資格條件者,將隨時取消應聘資格。
(二)筆試和面試。
1、筆試。
內容為綜合能力測試(參照公務員招考綜合能力測試)和金融專業知識。考試采取閉卷方式,筆試成績滿分為100 分,占招聘總成績的 50%。
2、面試。
根據筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘總數的比例為3:1。
主要測試應聘人員的自我認識和語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力及儀表、氣質、專業知識技能等。
面試成績滿分為 100 分,占招聘總成績的 50%。
(三)體檢。
根據筆試和面試總成績從高分到低分確定初錄人員,由領導小組辦公室統一組織體檢。
體檢的標準參照公務員招考的有關規定執行。因體檢不合格或自動放棄所造成的空缺,按照總成績順次遞補。
(四)錄用。
1、根據筆試、面試成績和體檢結論,經領導小組研究確定錄用人員后發放《員工錄用通知書》,并將筆試、面試成績及錄用人員名單在相關媒介予以公布。
2、招聘的員工統一由省聯社人力資源部辦理入職手續。錄用者必須在規定的時間內報到,辦理有關人事檔案等事項的轉移手續,由用人單位安排具體工作。
四、報名時間
2013年11月20日—12月10日。
五、考試時間
擬定于 2013年12月14日在西寧集中進行筆試,12月20日在西寧集中進行面試。
六、有關事項
(一)若應聘者未接到筆試、面試及體檢通知,即為未入圍,不另行通知。
(二)對招聘員工實行全員勞動合同制,招聘錄用后即為西寧農商銀行行正式合同用工,按照《勞動法》《勞動合同法》簽定勞動合同。
(三)招聘員工薪酬福利:實行統一的薪酬政策,同時依法享受國家和當地政府規定的各項社會保險和住房公積金,并享有同等的勞動保護和福利待遇。
(四)應聘者應對所提供的相關材料的真實性負責。若與事實不符,一經查實一律取消考試或錄用資格。
(五)無論錄用與否,應聘資料均由我社妥善保管并嚴格保密,不再退還。
我們誠邀您的加盟,期待與您攜手同行,共創輝煌。
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