青海銀行成立于1997年12月,是青海省首家國有地方法人股份制城市商業銀行,目前資產規模超千億元。公司連續多年榮膺“青海企業50強”、“中國服務業企業500強”、“
中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”,榮獲“支持地方經濟社會發展進步一等獎”、“全省工業經濟運行突出貢獻獎”、“青海省文明企業”等榮譽稱號。目前,總行設有23個部室,下設12家分支行、2家總行直屬縣域支行和1家專營機構—小企業金融服務中心,營業網點85個,遍布全省主要經濟區域。
近年來,青海銀行堅持“人才是第一資源”理念,深入推進“人才強企”戰略,不斷完善人才工作制度機制,搭建了干事創業、施展才能的良好平臺。為滿足發展需要,現面向社會廣納賢才,誠邀有志之士加盟,共創輝煌!
一、招聘范圍
(一)適合從事銀行工作的專業畢業并獲得博士研究生學歷、學位的人才。
(二)具有我行緊缺的高級專業技術職稱(如高級會計師、高級審計師、高級統計師等),或考取國內外認可的執業資格證書(如注冊會計師、法律職業資格證書A證、國際注冊內部審計師等)的專業人才。
(三)入選中央組織部博士服務團、中央組織部“一帶一路”建設專家團、“京青專家服務團”、省級“西部之光”訪問學者、省級“昆侖英才”項目、省級“高端創新千人計劃”等項目計劃的高素質專業技術技能人才。
二、招聘條件
(一)堅持正確政治方向,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)遵紀守法,愛崗敬業,為人正派,具有良好的職業道德。無違法犯罪和不良記錄,組織處理或黨紀政務處分影響期已滿。
(三)除博士研究生外,其他引進人才須具有大學本科及以上學歷,須從事本專業技術技能工作5年以上,專業知識扎實、經驗豐富、業績突出,能夠有效解決本專業領域內某個方面工作中出現的問題,為我行創造一定的經濟效益。
(四)年齡原則上一般為男50周歲(含)以下、女45周歲(含)以下,具有正常工作的身體條件。
(五)條件特別優秀者,可適當放寬學歷和年齡條件。
三、招聘流程
報名—審核—面試—背景調查—體檢—錄用—簽訂勞動合同(服務協議)。
四、工作地點、用工形式及待遇
(二)用工形式:
1.直接引進。一經錄用即與我行簽訂勞動合同,建立正式勞動關系。首次聘用試用期6個月,試用期滿考核合格的,簽訂目標責任制任務書;考核不合格的,解除勞動合同。
2.柔性引進。與特殊人才簽訂服務協議,通過兼職服務、“候鳥式”聘任等方式,為我行高質量發展提供技術支持和智力服務。
(三)薪酬待遇:直接引進的特殊人才,從試用期間即可享受我行助理級高級業務經理的薪酬待遇;柔性引進特殊人才的工作崗位及薪酬待遇可視本人情況從優面商。
五、報名方式
登錄青海銀行網站:http://www.bankqh.com,進入“人才招聘”欄,下載報名表,填寫完整后附相關材料掃描件,發送至郵箱:bankofqhzp@163.com,郵件主題為:姓名+特殊人才應聘。
六、注意事項
(一)招聘報名時不限定工作崗位,特殊人才入行后根據擅長領域安排相應工作崗位。
(二)應聘資料必須完整、真實,由我行嚴格保密。如有虛假,將隨時取消錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
(三)各招聘環節均通過短信或電話通知,請保持聯系方式暢通。
(四)本招聘啟事長期有效。如需咨詢,請在工作日致電:趙先生 0971-8133932。
原標題:青海銀行特殊人才招聘公告
文章來源:http://www.bankqh.com/notice/notice/42.htm
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
熱門標簽:
青海 西寧 社會招聘 青海銀行 青海銀行招聘 青海銀行社會招聘