廳堂主管
崗位職責:
1、通過圈子經營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式,線上線下結合,維護壽險渠道業務合作,推動銀行AUM和LUM業務發展;
2、協助支行長做好廳堂團隊管理,結合廳堂團隊的特點,分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃;
3、管理廳堂團隊成員對進店客戶開展承接、服務與產品轉介/銷售,持續提升廳堂團隊產能;
4、遵守各項法律法規制度,落實合規及風險管理工作要求,嚴格控制風險,確保渠道業務健康發展。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.3年及以上銀行相關工作經驗,具備豐富的廳堂管理和營銷經驗;
3.積極進取,抗壓力強,目標導向,有較好的系統性思維,具備優秀的溝通影響能力和團隊管理能力;
4.認同平安文化,具備良好的職業操守和合規意識,無違法違規行為和不良從業記錄。
惠州分行私人財富團隊總經理
崗位職責:
1.協助私行中心總做好業務團隊管理,結合業務團隊的特點,分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃;
2.負責隊伍組建和管理,通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練,提升隊伍成員技能和產能;
組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財富及保障規劃需求,提供全方位的資產配置服務;
基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化,制定私行團隊的發展規劃及推動計劃,完成年度業務目標;
3.貫徹總行客戶分層經營業務模式,對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整,提高效率、確保公平;
4.貫徹合規及風控制度要求,確保團隊有品質的持續經營,協調處理客戶投訴。
崗位要求:
1.學歷:本科及以上學歷
2.經驗:3年及以上金融行業營銷經驗,1年及以上團隊管理經驗,過往業績表現優秀,有大型企業銷售團隊管理經驗優先
3.專業能力:具有豐富的營銷管理經驗,熟悉營銷流程、銀行產品和保險產品;優秀的系統思維和商業敏感性,具有較強的營銷規劃能力,持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先
4.素質要求:認同公司文化,積極進取,結果導向,抗壓力強,優秀的溝通影響和團隊管理能力;無不良從業記錄,責任心和合規意識強。
惠州分行私人財富顧問
崗位職責:
負責開拓維護私行及財富客群,保持客戶資產規模及取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
經營私行及財富客戶,不斷挖掘和滿足客戶需求,為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃,促進客戶在我行資產提升;
積極配合和參與私行團隊管理,避免業務沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
貫徹合規及風控制度要求,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
學歷:本科及以上學歷;
經驗:2年及以上金融行業相關崗位工作經驗,具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優先;
專業能力:熟悉銀行產品、保險相關理論和保障類工具,擅長保障類規劃,具有較強的服務營銷能力和商業敏感性;持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先
素質要求:認同公司文化,積極進取,結果導向,具備優秀的團隊合作和溝通協調能力;無不良從業記錄,責任心和合規意識強。
原標題:平安銀行
文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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