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[江蘇/遼寧/云南]2023年平安銀行社會招聘公告（人力資源類）

發布時間：2023-09-23 15:16   來源：平安銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年平安銀行社會招聘公告（人力資源類）
　　蘇州分行實習生崗
　　平安銀行-平安銀行蘇州分行
　　城市: 蘇州市  經驗要求: 無經驗  招聘人數: 5人 
　　崗位職責:
　　1、協助部門進行業務數據分析處理、資料整理等工作；
　　2、協助部門完成業務推動、會議組織等工作；
　　3、協助部門進行客戶拜訪 、客戶關系維護，客戶接待等工作；
　　4、部門主管安排的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、大學本科或碩士在讀學生，每周可實習2-3天，能夠全勤實習者優先；
　　2、積極主動、吃苦耐勞，組織紀律性強，執行力強；
　　3、能夠熟練使用ppt、excel等辦公軟件；
　　4、有較強的溝通、協調能力，服務意識強。
　　薪酬規劃崗
　　平安銀行-大連分行人力資源部
　　城市: 大連市  經驗要求: 3年  招聘人數: 1人 
　　崗位職責:
　　人才管理與組織發展包括跨多個人才與組織績效領域的工作，包括：識別為了達到當前和未來業務成果的關鍵勞動力需求（例如技術、能力，以及績效結果）職業架構職業發展人才評估績效管理敬業度/員工調查人力資源和繼任計劃領導力評估和發展組織設計和文化變革組織變革和變革管理人員/人才戰略
　　崗位要求:
　　1.管理學門類-工商管理類-人力資源管理、經濟學門類、工學門類-計算機類相關專業，本科以上學歷，在金融-銀行、金融-基金/證券/投資、專業服務-財稅服務、金融-保險行業，有3-5年薪酬規劃崗工作經驗，有在世界500強、平安系、壽險Top5、國內泛資管Top50、四大財務咨詢任職經歷優先。
　　2.參加過咨詢項目-戰略咨詢、咨詢項目-管理咨詢、IT項目-實施項目、IT項目-運維項目、投資項目-生產性項目、投資項目-非生產項目類項目，擔任薪酬福利、財務分析、會計，
　　3.熟悉共同資源類技能-人力資源-薪酬管理、共同資源類技能-人力資源、共同資源類技能-企劃-經營數據分析，
　　零售業務管理部訓戰項目崗
　　平安銀行-零售業務管理部
　　城市: 昆明市  經驗要求: 1年  招聘人數: 1人 
　　崗位職責:
　　1、根據戰略及發展需求，負責規劃及實施與總行、片區互補性的業務訓戰項目及1+N綜合化經營訓戰項目，配合業務部門共同落實執行；
　　2、牽頭及推動各模塊業務典范案例的發現、萃取、制作、推廣；
　　3、承接各業務模塊階梯培訓在分行的落地支持及意見反饋；
　　4、承接總行創業者軍團、戰艦計劃、一會兩講等重點項目在分行落地及支持；
　　5、負責領導交辦的其它工作。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、工作經驗1年以上，具有銀行從業經驗或從事培訓工作經驗者優先考慮；有良好的形象氣質，舉止大方得體；
　　3、在紀律遵守方面具備較高自覺性，工作作風踏實、務實；
　　4、忠于職守、兢兢業業、謙虛謹慎、熱情周到，對于各項職能能主動自覺履行。

報名入口

 
　　原標題：人力資源類
　　文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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