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[廣東]2022屆平安銀行深圳分行春季校園招聘公告

發布時間：2022-02-24 13:38   來源：平安銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022屆平安銀行深圳分行春季校園招聘公告
　　汽車金融應屆生（線上產品經理方向）
　　崗位職責:
　　1、負責調研、收集、整理汽車金融產品的需求，定期整理更新信息、跟蹤產品銷售情況并分析存在問題及原因，提出解決方案；
　　2、負責競品調研，收集觀察競爭對手的產品運營情況，定期進行分析、研究了解行業發展動態、客戶需求以及市場前景；
　　3、負責汽車金融產品、流程、政策的創新以及優化、包括原型設計、流程建設等；
　　4、負責推動汽車金融項目的落地，并與行內各個相關條線、部門協同溝通并推進。
　　崗位要求:
　　1、金融、經濟、數學、計算機等相關專業本科以上學歷；
　　2、過往有互聯網產品實習經驗，有參與過產品策劃、產品迭代上線經歷；
　　3、能夠熟練使用viso、axure、xmind、office等辦公軟件；
　　4、品行端正，思維敏捷、態度認真、嚴謹細致、踏實負責；
　　5、具有良好的溝通表達能力和較強的團隊協作精神。
　　深圳分行網點管理培訓生
　　崗位職責:
　　從事銀行廳堂服務、柜面業務處理和配合開展各類產品營銷活動、客戶關系維護等工作，經培養成為精通銀行運營業務與廳堂營銷管理的復合型金融人才。
　　通過為期半年的廳堂浸入式孵化學習，進行雙選競聘定崗。定崗崗位可向廳堂主管、內控、財富、綜拓、個貸以及分行管理崗位等多面發展。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、專業不限，經濟學、數學、計算機科學與技術等相關專業優先；
　　3、認同銀行文化。
　　深圳分行對公業務培訓生
　　崗位職責:
　　從事銀行產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等公司業務開展，成為精通銀行公司業務領域的銷售、產品或管理精英。
　　進入分行潛才學院新橙班，通過全面專業的培訓、網點運營和部門輪崗實踐、團隊市場實戰，全程導師輔導機制，全面學習職業技能、銀行各項業務專業知識，積累一線實踐經驗，為未來職業發展打下堅實基礎。兩年后，績優學員可進入分行潛才學院育橙班進行深造學習。
　　（說明：公司業務領域含交易銀行、投資銀行、資產托管、對公綜拓等綜合金融業務）"
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、專業不限，經濟學、數學、計算機科學與技術等相關專業優先；
　　3、認同銀行文化。
　　汽車金融應屆生（人力資源方向）
　　崗位職責:
　　1、負責招聘、員工關系、績效、干部等人力資源各模塊工作；
　　2、深入了解業務，為業務條線提供專業支持。
　　崗位要求:
　　1、人力資源、工商管理等相關專業本科以上學歷；
　　2、能夠熟練使用常用辦公軟件，具備良好人力資源素養，過往有人力資源領域任意模塊領域的實習經驗；
　　3、品行端正，思維敏捷、態度認真、嚴謹細致、踏實負責；
　　4、具有良好的溝通表達能力和較強的團隊協作精神。
　　深圳分行私行財富管理培訓生
　　崗位職責:
　　1、維護私人財富客戶，建立和維護高凈值客戶群，使客戶資產保值和增值，為客戶創造價值。
　　2、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃。
　　3、對接家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務。
　　4、貫徹風險管理及合規相關要求，確保業務風險可控及合規服務。
　　崗位要求:
　　1、本科或以上學歷；專業不限，經濟學、管理學、數學、計算機等相關專業或復合知識背景優先。
　　2、對金融行業感興趣，有金融相關實習工作經驗者優先；熟練使用各種辦公軟件。
　　3、主動學習、好奇心強、人際敏感、社交導向、心態積極、意志堅定、追求共贏、結果導向。
　　汽車金融應屆生（風險方向）
　　崗位職責:
　　1、審核各類貸款要素是否符合授信政策要求；
　　2、根據客戶調查情況分析客戶資質及還款能力；
　　3、判斷貸款資料的有效性和真實性，做出準確的判斷。
　　崗位要求:
　　1、金融、經濟、數學、計算機、商業分析等相關專業本科以上學歷；
　　2、精通金融信貸業務、風險管理基礎知識和銀行、汽車金融信貸管理知識；
　　3、具備一定的定量分析能力，能夠熟練使用數據分析工具（如：SAS Python Excel VBA）;
　　4、品行端正，思維敏捷、態度認真、嚴謹細致、踏實負責；
　　5、具有良好的溝通表達能力和較強的團隊協作精神。
　　汽車金融應屆生（法務方向）
　　崗位職責:
　　1、協助完成業務方案、合同文本的常規規范性審查；
　　2、負責業務操作風險事件信息識別、評估和報告；
　　3、及時解讀法律法規及規章、監管機構文件、總行相關制度，為業務提供法律支持；
　　4、協助處理專項法律事務，包括但不限于資產證券化、外包合作、銀行創新產品等；
　　5、協助完成合同文本制定、修訂與使用管理，定期開展合同管理檢視。
　　崗位要求:
　　1、法學等相關專業本科以上學歷，通過司法考試者優先；
　　2、具備良好的法律素養，熟練掌握民法、合同法和民事訴訟法等相關知識，通過司法考試者優先；
　　3、品行端正，思維敏捷、態度認真、嚴謹細致、踏實負責；
　　4、具有良好的溝通表達能力和較強的團隊協作精神。
　　汽車金融應屆生（數據分析方向）
　　崗位職責:
　　1、負責公司經營業務數據分析，挖掘存在的問題，提出業務推動優化建議；
　　2、搭建業務數據報表體系，梳理產品全流程漏斗模型，促進轉化率提升；
　　3、負責為汽融賦能科技產品與項目建立數據運營體系、核心指標體系及數據分析模型；
　　4、負責業務系統需求調研、提出、追蹤及數據平臺對接工作。
　　崗位要求:
　　1、金融、經濟、數學、計算機等相關專業本科以上學歷；
　　2、熟悉金融業務，具有扎實的金融基礎理論；
　　3、具備良好的數據統計分析能力，熟悉并會使用SAS、python、EXCEL等工具；
　　4、品行端正，思維敏捷、態度認真、嚴謹細致、踏實負責；
　　5、具有良好的溝通表達能力和較強的團隊協作精神。作精神。
　　汽車金融應屆生（財務方向）
　　崗位職責:
　　1、負責日常財務分析、賬務處理、審核費用報銷及各項財務使用的合規性管理；
　　2、執行總行財務管理制度，建立健全各部門及分中心財務管理及運作體系；
　　3、負責經營過程中各財務相關項目，評估業務項目的投入產出效果。
　　崗位要求:
　　1、金融、財務、經濟、數學等相關專業本科以上學歷；
　　2、具有宏觀經濟運行、商業盈利模式、財務會計規則等方面有必要的知識儲備；
　　3、有一定的定量分析能力，精通EXCEL和PPT等辦公軟件；
　　4、品行端正，思維敏捷、態度認真、嚴謹細致、踏實負責；
　　5、具有良好的溝通表達能力和較強的團隊協作精神。
　　汽車金融應屆生（業務推動方向）
　　崗位職責:
　　1、 協助完成總部業務政策及客戶經營策略制定：按照總部業務發展及總行戰略指引方向，設計制定總部業務發展規劃、業務創新模式，撰寫各類會議的報告，設計制定客戶經營的相關策略；
　　2、協助完成各項營銷方案的制定與策劃（如積分體系搭建等）及營銷資源管理（各類工具：定價、費用、活動）
　　3、負責區域分中心的業務推動能力提升體系建設、競賽方案、培訓規劃等。
　　崗位要求:
　　1、金融、經濟、數學、計算機、商業分析等相關專業本科以上學歷；
　　2、具有宏觀經濟運行、商業盈利模式、銀行業務等方面有必要的知識儲備；有咨詢公司、證券、銀行等公司實習經驗者優先；
　　3、具備一定的定量分析能力，能夠熟練使用辦公軟件；
　　4、品行端正，思維敏捷、態度認真、嚴謹細致、踏實負責；
　　5、具有良好的溝通表達能力和較強的團隊協作精神。
　　汽車金融應屆生（互聯網運營）
　　崗位職責:
　　1、完成基于互聯網、新零售、新消費領域的場景運營及金融方案設計，實現新流量和存量客群留存及價值轉化；
　　2、進行客戶特性分類和疏理，針對不同客群策劃個性化的線上營銷活動，持續優化活動運營、追蹤活躍率、客戶訂單量，并進行落地管理，推進業務目標達成；
　　3、搭建所負責產品條線的內容營銷體系，熟悉資訊、圖文、視頻等形式的內容運作規則，推動內容營銷有序迭代優化；
　　4、定期制作對應條線的運營分析報告及報表。
　　崗位要求:
　　1、金融、經濟、數學、廣告、新聞、市場營銷等相關專業本科以上學歷；
　　2、具有一定線上運營敏感度，了解互聯網產品發布、營銷、粉絲運營等互聯網營銷全過程；
　　3、品行端正，思維敏捷、態度認真、嚴謹細致、踏實負責；
　　4、具有良好的溝通表達能力和較強的團隊協作精神；
　　5、認同平安文化。
　　汽車金融應屆生（訴訟管理方向）
　　崗位職責:
　　1)全國各轄區訴訟案件管理，優化訴訟管理流程，完善和修訂訴訟管理相關規章制度，指導協調推進訴訟進程；
　　2)管理合作律所，進行合作協議的起草、合規審查、專業意見出具，推動進行律所準入、評價、淘汰
　　3)訴訟執行案件材料、法律文書的審核，上訴案件及被訴案件申請及跟進；
　　4)處理特殊案件，研判個案訴訟策略、內部法律知識培訓及解讀
　　5)訴訟執行情況的追蹤及數據分析；
　　6)貸后訴訟業務系統需求的提出、開發、驗證、優化；
　　7)領導交辦的其他事項
　　崗位要求:
　　1、法學等相關專業本科以上學歷，通過司法考試者優先；
　　2、具備良好的法律素養，熟練掌握民法、合同法和民事訴訟法等相關知識，通過司法考試者優先；
　　3、認同平安文化；
　　4、品行端正，思維敏捷、態度認真、嚴謹細致、踏實負責；
　　5、具有良好的溝通表達能力和較強的團隊協作精神。
　　分行金融同業部客戶經理崗
　　崗位職責:
　　1、負責銀行、證券、基金、保險、信托、資管等金融機構客戶的開拓和維護，深入挖掘客戶需求；
　　2、營銷推動同業負債及同業投資等業務；
　　3、營銷推動平安集團及行內外金融產品如理財、債券、基金、信托等產品的銷售工作；
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、金融、經濟、計算機等相關專業；
　　3、熟悉證券、信托、銀行等相關法律法規，具備證券從業、基金從業資格；
　　4、具有較好的抗壓能力、執行力、專業知識儲備和社交能力，有團隊協作精神，有志成為優秀的銷售人員；
　　金融同業事業部平臺管理崗
　　崗位職責:
　　1、根據業務及流程管理特征，搭建數據分析框架，并提出數據記錄采集等建議。
　　2、運用報表工具，開發并展現銀行所需數據報表。
　　3、分析整理平臺用體驗，并產出分析報告。
　　4、運用項目管理工具，管理并推進平臺項目。
　　崗位要求:
　　1、碩士及以上學歷；
　　2、計算機、統計學、數學等相關專業優先；
　　3、熟練使用數據庫工具，如ACCESS、MySQL等；以及熟練使用報表工具tableau、B+、ECharts等以及各種辦公軟件；
　　4、有較強的學習能力、數據分析能力、邏輯思維能力、善于溝通表達、團隊協作、責任擔當。
　　金融同業事業部業務管理崗
　　崗位職責:
　　1、開展市場調研、客群分析、了解客戶需求；
　　2、負責定期組織客戶交流活動、業務培訓等；
　　3、負責統籌推動同業分部各項業務開展，促進分部KPI達成；
　　4、負責產品研究、統籌各類產品的營銷推動工作。針對產品提供營銷支持，協助客戶部門及分部開展營銷工作。
　　5、負責制定并執行同業資產配置策略，開展同業資產投資，提高資產組合收益率。
　　崗位要求:
　　1、碩士及以上學歷；
　　2、金融學、經濟學、管理學、數學、精算等相關專業優先；
　　3、具有券商、基金、咨詢公司及其他金融機構總部同業部/金融市場部/投資銀行部/資產管理部/實習經歷者優先；
　　4、對金融行業感興趣，積極主動、有較強的學習能力、創新意識、邏輯思維能力、善于溝通表達、團隊協作、責任擔當。
　　前沿算法崗
　　崗位職責:
　　1、 關注前沿技術，將最新的方法和工具用于算法的改進，提升團隊基礎研究能力；
　　2、 協助進行核心算法的研究、設計、優化、改進及代碼實現；
　　3、 基于業務場景與海量數據，利用數據挖掘、機器學習、深度學習等手段，參與制定技術方案，完成相應模塊軟件的設計、開發任務，編寫相關開發文檔；
　　崗位要求:
　　1、 本科或研究生學歷，學習能力強，數學、金融、計算機相關專業優先；
　　2、 能沉下心鉆研新東西、具備良好的邏輯思維能力，有較強的執行力和責任心，善于溝通協作；
　　3、 熟悉圖像算法、自然語言處理、圖計算、推薦算法等某一領域者優先。
　　分中心培訓生（貴陽）
　　崗位職責:
　　1.從事信用卡分中心企劃工作，負責當地信用卡業務信息的收集、整理與分析，對地區行業、產品、競爭對手進行研究。
　　2.根據獲客渠道的業務發展情況，進行業務規劃、支持及督導追蹤工作；
　　3.負責組織市場活動的策劃與執行，擴大我行信用卡的消費及市場份額；
　　4.負責分中心綜合模塊工作，管理分中心的人事行政、財務運營等工作，確保分中心后臺的有效運作；
　　5.規范各項業務流程，確保分中心業務的合法合規,逐步培養成為分中心的后備管理干部。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、專業不限，經濟學、管理學、數學、計算機科學與技術等相關專業優先；
　　3、對金融行業感興趣，積極主動、有較強的學習能力、創新意識、邏輯思維能力、善于溝通表達、團隊協作、責任擔當。
　　分中心培訓生（長沙）
　　崗位職責:
　　1.從事信用卡分中心企劃工作，負責當地信用卡業務信息的收集、整理與分析，對地區行業、產品、競爭對手進行研究。
　　2.根據獲客渠道的業務發展情況，進行業務規劃、支持及督導追蹤工作；
　　3.負責組織市場活動的策劃與執行，擴大我行信用卡的消費及市場份額；
　　4.負責分中心綜合模塊工作，管理分中心的人事行政、財務運營等工作，確保分中心后臺的有效運作；
　　5.規范各項業務流程，確保分中心業務的合法合規,逐步培養成為分中心的后備管理干部。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、專業不限，經濟學、管理學、數學、計算機科學與技術等相關專業優先；
　　3、對金融行業感興趣，積極主動、有較強的學習能力、創新意識、邏輯思維能力、善于溝通表達、團隊協作、責任擔當。
　　分中心培訓生（銀川）
　　崗位職責:
　　1.從事信用卡分中心企劃工作，負責當地信用卡業務信息的收集、整理與分析，對地區行業、產品、競爭對手進行研究。
　　2.根據獲客渠道的業務發展情況，進行業務規劃、支持及督導追蹤工作；
　　3.負責組織市場活動的策劃與執行，擴大我行信用卡的消費及市場份額；
　　4.負責分中心綜合模塊工作，管理分中心的人事行政、財務運營等工作，確保分中心后臺的有效運作；
　　5.規范各項業務流程，確保分中心業務的合法合規,逐步培養成為分中心的后備管理干部。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、專業不限，經濟學、管理學、數學、計算機科學與技術等相關專業優先；
　　3、對金融行業感興趣，積極主動、有較強的學習能力、創新意識、邏輯思維能力、善于溝通表達、團隊協作、責任擔當。
　　數據分析類
　　崗位職責:
　　1.側重營銷領域戰略與策略的大數據挖掘及分析， 通過用戶行為和業務數據探索，定位問題根源并尋求解決方案，為業務部門戰略規劃與營銷策略提供可執行建議。
　　2.全量挖掘銀行內部和外部數據，深度分析客戶線上、線下及社交媒體全渠道行為，為銀行客群經營、產品權益創新、渠道策略優化提供全面洞察，并設計落地方案。
　　3.基于大數據對銀行核心業務進行診斷分析，通過監控業務走勢，深入分析和研究經營中存在問題， 發現增長點，并提出關鍵舉措，推動業務目標的實現及產能的提升。
　　4.協同業務部門制定營銷策略，與算法團隊共同設計模型解決方案（如客戶細分模型、響應模型、流失模型、客戶價值模型等），挖掘客戶遷徙和交叉銷售機會，實現精準營銷。
　　5.合理進行營銷投入產出分析，通過科學試驗設計，對產品、客群、定價、渠道進行組合策略測試，跟蹤評估及調優效果，尋求最精準客戶定位。
　　6.與業務、風險、IT等跨部門領域共同探索和發掘大數據應用熱點，協助推進應用項目的實施。
　　7.基于非固定非定期需求，以量化數據為著眼點，為銀行中高管理層提供有針對性的分析研究報告。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，統計、數學、計算機、工商管理等專業。
　　2.有相關崗位實習經驗優先
　　3.具有良好的數據敏感度，較強的系統性思維能力，能夠獨立思考，擁有·鉆研精神
　　5.熟練使用至少兩種數據庫和統計分析軟件如SQL/SAS/R/Python/Spark/Tensorflow等進行分析和模型開發，至少對一種方法有深刻認識與理解，包括但不限于回歸分析、決策樹、時間序列、文本挖掘。
　　6.熟練使用Office軟件，如ppt、excel等，精通函數和透視表。
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