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政府金融及交易銀行業務部負責人
崗位職責:
1.完成分行下達的各項KPI考核指標和工作任務。
2.根據分行的業務規劃與目標,承擔團隊的營銷管理職責,進行市場開拓、業務營銷以及客戶關系維護等工作。
3.組織團隊成員合規、有序地開展各項工作,完成業務盡職調查、業務報審及貸后管理等工作,具有風險識別與防控意識。
崗位要求:
1、遵紀守法,誠信負責,勤奮務實,具有良好的心理素質和抗壓能力。
2、大學本科及以上學歷,金融、會計、法律、經濟等相關專業優先。
3、年齡35周歲(含)以下,特別優秀的應聘者,可考慮放寬年齡至40周歲。
4、具有3年以上銀行相關工作經歷,具備良好的業務素養,熟悉銀行公司業務產品及業務流程。
5、熟悉本地市場,具備較強的營銷能力、溝通協調能力及執行能力,擁有一定的市場資源者優先。
普惠產品經理
崗位職責:
1.負責普惠金融產品的創新研發、管理和市場推廣工作;
2.負責普是金融產品制度、辦法及流程的制訂和實施,并監督執行;
3.負責制定普惠金融產品宣傳、營銷推廣活動計劃并實施,以及宣傳材料及營銷動態的撰寫;
4..負責市場、同業產品、數據調研和需求分析,分析行業信息、市場動態,有效識別市場風險,能優化業務模式并加以推廣;
5.獨立對客戶經理進行產品培訓和日常考核工作;
6.其他上級領導交辦事項。
崗位要求:
1.本科及本科以上學歷;
2.3年以上銀行普惠金融業務產品經理及相關崗位工作經驗,從事過公司授信業務、交易銀行供應鏈融資業務經驗者優先;
3.具有良好的語言文字表達能力,具備較高的市場敏銳度和市場分析能力;
4.有較強的計劃和實施執行能力,有良好的職業操守表現,責任心強,無違法違規記錄。
公司業務總監
崗位職責:
1.根據分行要求,統籌制定并監督落實團隊整體經營指標、業務拓展計劃,做好銀政、銀企關系維護。
2.統籌團隊業務拓展、人員管理事宜,推動經營目標達成。同時,創建良好的工作氛圍,做好團隊建設、人才培養工作。
崗位要求:
1.本科學歷
2.5-10年相關工作經驗
普惠風險崗
崗位職責:
1.負責普惠業務審查、審批工作。
2.負責普惠業務行業及客戶調研、培訓宣導工作。
3.負責普惠業務風險預警、貸后管理及授信處置工作。
崗位要求:
1.從事銀行工作不低于3年且從事風險管理年限不低于1年;
2.金融、經濟、法律或相關專業全日制本科(含)以上學歷;
3.從事過普惠業務審批、貸后管理相關工作的優先考慮。
公司業務部門負責人
崗位職責:
1、完成分行下達的業務部門KPI考核指標和工作任務;
2、根據分行的業務規劃與目標,承擔團隊的營銷管理職責,進行市場開拓、業務營銷以及客戶關系維護等工作;
3、組織團隊成員合規、有序地開展各項工作,完成業務盡職調查、業務報審及貸后管理等工作,具有風險識別與防控意識。
崗位要求:
1、遵紀守法,誠信負責,勤奮務實,具有良好的心理素質和抗壓能力;
2、大學本科及以上學歷,金融、會計、法律、經濟等相關專業優先;
3、年齡35周歲(含)以下,特別優秀的應聘者,可考慮放寬年齡至40周歲;
4、具有3年以上銀行相關工作經歷,具備良好的業務素養,熟悉銀行公司業務產品及業務流程;
5、熟悉本地市場,具備較強的營銷能力、溝通協調能力及執行能力,擁有一定的市場資源者優先。
貸后管理崗
崗位職責:
1.負責公司授信風險預警、貸后管理及授信處置工作。
2.負責公司授信行業及客戶調研、培訓宣導及現場檢查等工作。
崗位要求:
1.從事銀行工作不低于3年且從事風險管理或對公客戶經理年限不低于1年;
2.金融、經濟、法律或相關專業全日制本科(含)以上學歷;
3.從事過公司授信審批、貸后管理及授信處置相關工作的優先考慮。