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平頂山銀行是經中國銀監會批準設立的區域性股份制商業銀行。近年來,以“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”為經營宗旨,深入推進機構戰略布局,不斷拓展金融服務空間,實現了跨區域經營和縣域金融服務全覆蓋,已經成為支持地方經濟建設的金融主力軍和金融豫軍的有生力量。
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一、基本招聘條件
(一)總行部門中層管理崗位招聘條件:
1、學歷要求:國民教育本科及以上學歷,金融、經濟、會計、審計等相關專業。
2、年齡要求:女年齡一般不超過45歲,男年齡一般不超過50歲,特殊優秀人才可適當放寬。
3、專業能力:熟悉相關銀行知識,精通相關崗位業務,熟悉相關法律法規知識,了解市場環境和運行規律,有勝任商業銀行管理崗位的專業知識、現代企業經營管理理論和豐富的實踐經驗;具有較強的戰略、策略化思維,能夠建立整合不同工作團隊,具有解決復雜問題的能力,具有良好的協調溝通能力和語言表達能力;計劃財務部負責人應取得國家或國際認可的會計專業技術高級職稱(或通過國家或國際認可的會計專業技術資格考試)。
4、崗位經歷:現任國有銀行、全國性股份制銀行分行級以上部門副職及以上職位,或城(農)商行等區域性銀行總行級部門副職及以上職位。
5、紀律要求:無過往違規違紀行為,無惡意失信行為,無案件訴訟與債務糾紛等。
6、工作時間要求:具備10年以上銀行業從業經驗,并具備2年以上所報崗位相關管理經驗。
7、其他:符合本行人員引進的其他條件。
(二)總行部門員工管理崗位招聘條件:
1、學歷要求:全日制本科及以上學歷,金融、經濟、會計、審計等相關專業。
2、年齡要求:女年齡一般不超過40歲,男年齡一般不超過45歲,特殊優秀人才可適當放寬。
3、專業能力:熟悉相關銀行知識,精通相關崗位業務,熟悉相關法律法規知識,了解市場環境和運行規律,有勝任商業銀行管理崗位的專業知識、現代企業經營管理理論和豐富的實踐經驗;具有較強的戰略、策略化思維,能夠建立整合不同工作團隊,具有解決復雜問題的能力,具有良好的協調溝通能力和語言表達能力;戰略客戶部員工管理崗位應聘候選人需要具備大客戶營銷相關經驗。
4、崗位經歷:現任國有銀行、全國性股份制銀行分行級以上或城(農)商行等區域性銀行總行級正式在崗人員。
5、紀律要求:無過往違規違紀行為,無惡意失信行為,無案件訴訟與債務糾紛等。
6、工作時間要求:具備3年以上銀行業從業經驗,并具備1年以上所報崗位相關工作經驗。
7、其他:符合本行人員引進的其他條件。
全日制本科及以上計算機相關專業2019年應屆畢業生。
二、招聘崗位
(一)總行部門中層管理崗位
部門名稱 |
崗位名稱 |
公司銀行管理部 |
部門負責人 |
戰略客戶部 |
部門負責人 |
零售銀行管理部 |
部門負責人 |
金融市場部 |
部門負責人 |
資產管理部 |
部門負責人 |
計劃財務部 |
部門負責人 |
授信審批部 |
部門負責人 |
戰略發展部 |
部門負責人 |
(二)總行部門管理類員工崗位
部門名稱 |
崗位名稱 |
戰略發展部 |
管理類員工崗位若干名 |
戰略客戶部 |
管理類員工崗位若干名 |
公司銀行管理部 |
管理類員工崗位若干名 |
金融市場部 |
管理類員工崗位若干名 |
網絡金融部 |
管理類員工崗位若干名 |
審計部 |
管理類員工崗位若干名 |
授信審批部 |
管理類員工崗位若干名 |
信貸管理部 |
管理類員工崗位若干名 |
計劃財務部 |
管理類員工崗位若干名 |
信息科技部 |
校園招聘類崗位若干名 |
三、招聘崗位核心職責及要求
詳見附件1。
四、工作地點
五、應聘方式及注意事項
1、報名截止時間:2019年1月10日18點整。應聘人員填寫《平頂山銀行應聘報名表》(詳見附件2),采用現場報名、郵件報名方式均可。
2、應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
3、我行僅通過官方網站、官方微信、合作招聘平臺發布招聘公告及相關信息,其他途徑均未獲得我行授權或許可,請應聘者提高警惕,謹防受騙。
4、我行從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
5、我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
6、招聘過程中,我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
聯系人:王女士;
聯系電話:0375-2956667;
報名郵箱:pdsyhrlzyb@163.com;
現場報名地址:河南省平頂山市姚電大道與亞興路交叉口平頂山銀行大廈。