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基礎客戶部高級經理
截止時間
2019-12-30
招聘人數
1
崗位職責:1.負責分行基礎客戶引入工作的推動和督導;2.負責分行聯名卡及其他引客渠道的搭建及項目落地;3.負責引入當地網周特色的商戶和場景和分行APP月活提升等相關工作;4.負責市場直拓團隊的日常管理和業務推動工作。
招聘要求:1.原則上我行1年或同業2年及以上工作經驗,全日制本科及以上學歷;2.具有良好的經濟金融知識和較強的財務分析能力;3.具有良好的書面和口頭表達能力,無任何不良記錄。
基礎客戶部高級副經理
截止時間
2019-12-30
崗位職責:1.負責開展分支行易收寶等客戶的拓展,并完成總分支行下達的各項指標;2.帶領分行市場直營團隊開展易收寶業務的日常營銷;3.負責商戶管理相關工作;4.組織開展易收寶業務專項營銷技能培訓。
招聘要求:1.無工作經驗要求,全日制本科及以上學歷;2.具有良好的個人業務知識和較強的風險把控能力;3.具有良好的書面和口頭表達能力,無任何不良記錄。
市場經理崗
截止時間
2019-12-30
招聘人數
10
崗位職責:1.負責易收寶業務的外拓營銷、進件開卡、商戶巡檢等工作;2.負責商戶初期維護工作;3.協助支行薪福寶等批量業務的上門開卡工作;4.收集和反饋客戶信息、收單業務行業動態以及同業信息。
招聘要求:1.無工作經驗要求,全日制大專及以上學歷;2.具有良好的個人業務知識和較強的風險把控能力;3.具有良好的書面和口頭表達能力,無任何不良記錄。
APP運營崗
截止時間
2019-12-30
崗位職責:1.負責分行的APP月活提升工作和運營APP的分行專區,做好專區流量的分發和應用;2.分行專區線上活動的策劃、執行和相關運維工作;3.負責采集活動數據,豐富客戶畫像標簽,通過數據的積累和分析,挖掘值得經營的客戶名單。
招聘要求:1.無工作經驗要求,全日制本科及以上學歷;2.具有良好的個人業務知識和較強的風險把控能力;3.具有良好的書面和口頭表達能力,無任何不良記錄。