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[廣東]2019年南海農商銀行科技人才社會招聘公告

發布時間：2019-05-05 13:51  來源：南海農商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年南海農商銀行科技人才社會招聘公告
　　因企業發展需要，南海農商銀行現向社會誠聘信息科技人才，歡迎有志之士前來參加，我們將為您提供廣闊的發展空間！
　　一、招聘崗位及要求
　　(一)軟件開發崗
　　1、崗位職責
　　（1）參與軟件項目的需求分析工作，協助需求測試崗制定需求規格說明書；
　　（2）根據需求規格說明書進行軟件設計和代碼開發；
　　（3）負責項目測試環境的搭建，為項目測試人員提供技術支持，及時處理并修正測試過程中發現的缺陷；
　　（4）按照軟件項目開發的規范，編寫軟件項目相關文檔；
　　（5）為業務培訓、系統推廣提供技術支持。
　　2、招聘人數
　　6人
　　3、招聘要求
　　（1）32歲（含）以下；
　　（2）全日制大學本科或以上學歷，軟件工程、計算機科學與技術等計算機相關專業；
　　（3）軟件開發項目工作相關經驗，擁有銀行線上渠道、信貸管理系統等相關應用系統研發經驗者優先；
　　（4）熟悉軟件工程，有良好的軟件開發文檔編寫能力，以及英文閱讀能力；
　　（5）熟練掌握Java、JSP、JavaScript、CSS、HTML等J2EE相關的開發語言和開發技術；
　　（6）掌握Spring等符合J2EE標準的框架技術，熟練使用WebSphere、Weblogic、Tomcat等常用應用服務器中間件；
　　（7）熟悉DB2、Oracle、Mysql等一種或多種主流數據庫的管理及SQL使用；
　　（8）軟件設計師以上專業技術資格證書的優先；
　　（9）具有良好的溝通和分析判斷能力，具有創新意識和團體合作精神;
　　（10）其他要求：能遵紀守法，思想端正；工作主動強，有較強的工作責任心和進取心；誠信正直，富有責任感，充滿熱情，勇于接受挑戰，承擔壓力，熱愛軟件開發工作。
　　4、薪酬
　　面議。
　　(二) 需求經理崗（技術測試方向）
　　1、崗位職責
　　（1）負責軟件系統自動化功能測試工作；
　　（2）負責軟件系統壓力、性能、安全等非功能性測試工作；
　　（3）負責管理、配置各種測試工具，包括需求管理工具、bug管理工具等等；
　　（4）負責制訂軟件測試流程和規范，提高測試專業性。
　　2、招聘人數
　　1人
　　3、招聘要求
　　（1）32歲（含）以下；
　　（2）全日制大學本科或以上學歷，計算機軟件或軟件測試方向等相關專業；
　　（3）2年及以上軟件測試工作經驗；
　　（4）熟悉軟件開發規范及流程，具有軟件開發經驗，熟悉C、JAVA和常用數據庫（Oracle/Db2/Sqlserver）的使用；
　　（5）熟練操作Linux、Unix和Windows操作系統，熟悉Unix Shell編程；
　　（6）熟悉自動化測試、性能測試或測試管理工具的使用；
　　（7）具有良好的溝通、文字能力和團隊協作意識；
　　（8）其他要求：能遵紀守法，思想端正；工作主動強，有較強的工作責任心和進取心；熟悉CMMI認證體系優先考慮。
　　4、薪酬
　　面議。
　　（三）規劃與架構管理崗
　　1.崗位職責
　　（1）協助首席架構師進行全行IT架構管理體系的建設，梳理主要應用系統架構關系；
　　（2）參與重大項目實施過程中的IT架構分析、審核，指導項目組進行解決方案級別的IT架構設計，為項目非功能需求提供技術支持；
　　（3）學習IT前沿技術和理論，跟蹤了解金融同業和科技公司運用金融科技手段促進業務發展方面的先進理念、做法和成果，結合我行業務實際，在首席架構師的指導下開展專題領域運用先進技術推動我行業務發展的科技專題研究；
　　（4）協助首席架構師定期進行IT戰略規劃執行情況回顧總結,根據總結情況及時對IT戰略規劃進行優化、調整。
　　2.招聘要求
　　（1）35歲（含）以下；
　　（2）全日制大學本科或以上學歷，計算機類相關專業；
　　（3）5年及以上軟件開發、架構管理或IT項目管理相關工作經驗；
　　（4）具有軟件開發或數據開發領域較為全面扎實的專業知識；
　　（5）具有較好的創造性思維和綜合分析能力，持續學習能力較強；
　　（6）熟悉金融科技應用發展狀況，熟悉IT架構，對新技術具有較高敏感性和好奇心；
　　（7）良好的溝通能力和團隊協作精神。
　　3.薪酬
　　面議
　　（四）質量管理崗
　　1.崗位職責
　　（1）負責制定軟件開發質量管理制度，建立并管理相關質量保證和控制流程；
　　（2）保證軟件開發生命周期質量，對軟件開發項目關鍵節點以及項目交付物質量進行常規檢查；
　　（3）識別開發過程中存在的風險和問題，提出整改措施，確保軟件開發工作能夠按照質量體系要求進行；
　　（4）檢查與質量管理相關的規章制度和工作流程的執行情況，并分析執行效果。
　　2.招聘要求
　　（1）35歲（含）以下；
　　（2）全日制大學本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業；
　　（3）1年及以上軟件開發項目QA工作經驗，熟悉軟件工程過程；
　　（4）熟練掌握質量管理體系知識（質量控制、質量保證），熟悉ISO9001、CMMI體系或模型中的一種或多種；
　　（5）熟悉JAVA語言，熟悉主流數據庫（Oracle/Db2/SqlServer）的使用；
　　（6）掌握主流的QA管理工具；
　　（7）能熟練制定質量管理相關的流程制度；
　　（8）具有較強的文字和口頭表達能力，有良好的溝通能力和團體協作意識；
　　（9）有參與過CMMI3級認證的QA人員優先；有項目管理、系統設計/開發經驗者優先。
　　3.薪酬
　　面議
　　（五）信息安全崗
　　1.崗位職責
　　（1）制定全行信息安全管理策略，并定期維護更新；建立信息安全作業標準及實施規范；
　　（2）跟蹤金融行業信息安全技術的發展和應用；借鑒市場上先進的信息安全技術和產品工具應用到我行信息系統建設中，增強我行信息安全管理的技術含量；
　　（3）對我行信息安全進行管理，負責信息安全日常監控，組織實施信息安全保障項目的建設，維護、管理信息安全專用設施；審核信息化建設項目中的安全方案；
　　（4）定期對我行開發的信息系統開展安全檢查，及信息系統投產安全評測。
　　2.招聘要求
　　（1）35歲（含）以下；
　　（2）全日制大學本科或以上學歷，計算機類相關專業；
　　（3）2年以上金融業或信息安全行業工作經驗，熟悉信息安全產品、信息安全技術、信息安全等級保護，信息安全標準和體系；
　　（4）具有較全面的計算機專業領域知識，熟悉信息安全攻防原理及工具，熟悉滲透測試原理、方法，熟悉應用安全漏洞檢測技術，對常見的應用漏洞的原理、危害、利用方式及修復方法有較深入的理解；
　　（5）具有CISSP/CISP/CISA/CCIE安全等高級證書或同等資質證書的優先；
　　（6）具有良好的表達能力、組織協調能力和溝通能力、具備一定的文檔撰寫能力、具有慎密的邏輯分析和綜合歸納能力。
　　3.薪酬
　　面議
　　二、用工方式及薪酬待遇
　　用工方式是與我行簽訂勞動合同，入職后享受社保、企業年金、高溫補貼、帶薪假期、年度體檢及節日補貼等福利，試用期6個月。
　　三、報名截止時間
　　即日起至2019年6月30日有效，分批筆試、面試，招完即止。
　　四、報名方式
　　有意者，可填寫《應聘人員信息登記表》（以下簡稱《登記表》），并通過以下方式進行報名：
　　應聘軟件開發崗、需求經理崗（技術測試方向），請將《登記表》發送至郵箱gdq@nanhaibank.com；
　　應聘規劃與架構管理崗、質量管理崗、信息安全崗，請將《登記表》發送至郵箱ljj@nanhaibank.com。

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