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南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。目前注冊資本為100.07億元,資產規模約1.34萬億元,下轄17家分行,200家營業網點, 2016年,實現布局京滬杭及
江蘇省內設區市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜,排名逐年提升,2019年位列第129位。在
中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上,位列第21位。
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業以來,各項業務穩健、快速發展,現有員工近700人,營業網點15家,遍布各大城區,實現了規模、質量、效益全面均衡發展。因業務發展需要,現誠邀業界英才加盟,共同開創美好的事業!
招聘崗位列表
序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
1 |
北京分行 |
支行行長 |
2名 |
2 |
北京分行 |
支行理財經理崗 |
若干 |
3 |
北京分行 |
支行小微客戶經理崗 |
若干 |
4 |
北京分行 |
營運管理部軟件開發崗 |
1名 |
應聘基本條件
1.支行行長要求40周歲(含)以下,具有5年(含)以上的商業銀行相關工作經驗,曾任其它銀行市場部門負責人或支行主要負責人,熟悉商業銀行的國內外結算業務、公司金融業務、資產負債管理和個人金融業務,具有較強的市場拓展能力、豐富的客戶資源以及較強的團隊領導能力;
2.理財經理要求35周歲(含)以下,具備2年(含)以上的商業銀行相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通能力和關系建立能力;
3.小微客戶經理要求35周歲(含)以下,具有2年(含)以上的商業銀行相關工作經驗,具備一定的財務分析能力,較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源;
4.營運管理部軟件開發崗要求35周歲(含)以下,具備2年(含)以上相關工作經驗,熟練運用Java模式編程,熟悉Python語言、SSH框架設計、Tomcat等主流中間件服務器,熟練使用Eclipse,PLSQL等開發工具,具有Oracle,MYSQL等數據庫的使用開發經驗;
5.能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度;具有良好的政治素質與職業道德,責任心強、作風正派、廉潔自律,品行、操守方面無不良記錄;
6.本科及以上學歷,金融、經濟、財務管理、法律、計算機軟件等相關專業;
7.具備一定的人際溝通、文字表達能力,身體健康;
8.應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
9.特別優異者可適當放寬條件。
應聘方法
請在南京銀行招聘官網(https://job.njcb.com.cn)注冊賬號、填寫個人信息后,進入社會招聘頁面,找到您心儀的崗位后,點擊詳情中“申請崗位”即可應聘。如遇系統問題,請郵件聯系njcbhr_bj@126.com。