南京銀行成立于1996年,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業銀行。自2007年設立第一家異地分行以來,跨區域經營不斷推進,先后設立17家分行,布局全國184家營業網點,目前資產規模超過12000億元,員工近萬人,基本夯實了中等規模商業銀行的規模基礎。2018年,在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143名;2018年在英國品牌評估機構Brand Finance和英國《銀行家》雜志共同發布的“全球銀行品牌500強”中排名第124位,歷年來在國內外銀行各類獎項評選中屢獲殊榮,并被銀保監會確定為城商行“領頭羊”。
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業以來,各項業務穩健、快速發展,現有員工近700人,營業網點15家。因業務發展及網點籌建需要,現誠邀業界英才加盟,共同開創美好的事業!
應聘基本條件
1.能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度;具有良好的政治素質與職業道德,責任心強、作風正派、廉潔自律,品行、操守方面無不良記錄;
2.本科及以上學歷,金融、經濟、財務管理、法律等相關專業;
3.具備一定的人際溝通、文字表達及組織協調能力,身體健康。
崗位招聘列表
序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
工作地點 |
1 |
各支行 |
支行行長、副行長 |
5 |
北京 |
2 |
各支行 |
客戶經理 |
各10人 |
北京 |
(對公、小微、個人) |
具體崗位要求
(一)支行行長、副行長
崗位職責:
支行行長負責支行營銷管理和員工管理,完成分行下達的各項經營計劃,做好支行日常管理工作。副行長負責協助支行行長做好支行營銷管理等各項工作。
應聘條件:
1.40周歲(含)以下,具有5年(含)以上的商業銀行相關工作經驗,曾任其它銀行市場部門負責人,或支行正副行長;
2.熟悉商業銀行的國內外結算業務、公司金融業務、資產負債管理和個人金融業務;
3.具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,具有較強的團隊領導能力;
4.條件特別優異者可適當放寬條件。
(二)客戶經理(對公、小微、個人)
崗位職責:
1.負責相應業務品種的市場拓展與營銷,為客戶提供各項業務資詢與服務,負責相應業務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作,完成分行下達的各項經營指標;
2.工作地點主要在城區、順義區、通州區。
應聘條件:
1.35周歲(含)以下,具有2年(含)以上的商業銀行營銷及信貸相關工作經驗;
2.具備一定的財務分析能力;
3.具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源優先;
4.條件特別優異者可適當放寬條件。
應聘方法及截止時間
請在南京銀行招聘官網(https://job.njcb.com.cn)注冊賬號、填寫個人信息后,進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀的崗位后,點擊詳情中“申請職位”即可應聘。
截止時間:2019年6月30日
其他事項
1.應聘者須對個人填報信息的真實性負責,本行對應聘人員信息嚴格保密。
2.初審合格者,我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過,應聘材料恕不退還。
3.謝絕來電來訪。