南京銀行現因業務發展需要,六合支行籌建組現面向社會誠聘英才!本行堅持“以人為本、人盡其才,有為有位”的人才管理理念,一經錄用,我們將為您提供具有競爭力的薪酬福利和廣闊的成長空間。
一、基本條件:
1、具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任心;
2、身心健康,品行端正,無不良行為記錄;
3、具有六合區常住戶口。
二、招聘崗位及要求:
(一)支行副行長(分管市場營銷)
1、年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;
2、 5年以上銀行工作經歷,其中1年以上
商業銀行相關管理工作經驗;
3、了解銀行全面業務,熟悉銀行經營管理;
4、熟悉六合地區
金融市場及客戶資源狀況,具有較強的市場開拓能力和客戶資源;
5、具有較強的組織領導和公關協調能力。
(二)公司業務客戶經理崗
1、本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,條件優秀者可適當放寬年齡;
2、3年以上銀行市場營銷經驗,熟悉各類資產業務和中間業務,具有較強的市場營銷和業務操作能力;
3、熟悉本地客戶和市場,擁有豐富的客戶資源;
4、具有愛崗敬業、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神;
5、同等條件下具有本外幣一體化營銷經驗者優先。
(三)個人業務客戶經理崗
1、本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
2、3年以上銀行工作經驗,熟悉各類個人金融業務;
3、具有開拓市場、挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力。
4、具有個貸從業經歷,具有較強的市場營銷和業務操作能力,擁有豐富的客戶資源。
(四)理財經理崗
1、本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
2、3年以上銀行工作經驗,熟悉各類個人金融業務;
3、具有開拓市場、挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力。
4、具備個人理財知識和技能,擁有豐富的客戶資源,具有較強的營銷和操作能力。一般應具有AFP或CFP證書者。
(五)綜合柜員
1、金融、
會計等相關專業本科及以上學歷,年齡30周歲(含)以下;
2、2年以上銀行柜臺工作經驗;
3、熟悉本外幣柜臺業務知識,中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業務技能熟練;
4、形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識;
5、有業務資源者優先。
特別優秀的,以上條件可以適當放寬。
三、應聘方式
方式一:在本招聘系統查看相關崗位并投遞簡歷。
方式二:點擊下載
《南京銀行應聘報名表》,填寫完整后連同半年內近照一張發送郵件至
lizh@njcb.com.cn。
方式三:打印《南京銀行應聘報名表》,連同半年內近照郵寄至南京市熱河路50號南京銀行熱河支行綜合管理部,并在信封右下角標注“應聘XX崗位”。
簡歷投遞截止時間:2013年7月31日,以郵戳日期和郵件收件日期為準。
四、其他事項
1、經初審合格者,我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過,應聘材料恕不退還,我行代為保密。
2、面試時請攜帶本人身份證、畢業證、學位證、相關資格證書及相關任職證明材料等復印件。
3、如有疑問請致電025-58590780,謝絕來電來訪。
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!