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南京銀行簡介 南京銀行股份有限公司(以下簡稱“南京銀行”)成立于1996年2月,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業銀行,實行一級法人體制。先后設立泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州、蘇州8家分行,南京地區60家營業網點,從業人員共3400余人。 南京銀行秉承“堅持科學發展、突出率先發展、確保穩健發展”的理念,致力于服務各類企事業、城市居民和地方經濟發展,對外搶抓市場機遇,對內不斷提升管理水平,經營業績連年大幅增長,取得了跨越式的發展。 2007年7月,南京銀行成功在上海證券交易所上市,股票代碼(601009),成為全國第一家登陸上交所的城商行。在英國《銀行家》雜志發布的2011年度全球1000家大銀行排名中位居第273位。2010年被中國《金融時報》和中國社科院金融研究所評為“年度最佳中小銀行”。 人才是企業成長之本,本行一直視才為金,堅持“以人為本,人盡其才,有為有位”的用人理念。南京銀行溧水支行已于近日獲批籌建,現誠邀有志于從事金融行業的優秀人才加盟,攜手共創美好未來!一經錄用,本行將為你提供專業的學習培訓、優厚的薪酬待遇、良好的發展平臺,實現我們的共同成長。 應聘須知: 一、基本條件: 1、具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任心; 2、身心健康,品行端正,無不良行為記錄; 3、具有溧水縣常住戶口。 二、招聘崗位及要求: (一)支行副行長(分管市場營銷) 1、年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷; 2、 5年以上銀行工作經歷,其中1年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓芾砉ぷ骶椋?/span> 3、了解銀行全面業務,熟悉銀行經營管理; 4、熟悉溧水地區金融市場及客戶資源狀況,具有較強的市場開拓能力和客戶資源; 5、具有較強的組織領導和公關協調能力。 (二)公司業務客戶經理崗 1、本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,條件優秀者可適當放寬年齡; 2、3年以上銀行市場營銷經驗,熟悉各類資產業務和中間業務,具有較強的市場營銷和業務操作能力; 3、熟悉本地客戶和市場,擁有豐富的客戶資源; 4、具有愛崗敬業、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。 5、同等條件下具有本外幣一體化營銷經驗者優先。 (三)個人業務客戶經理崗、理財經理崗 1、本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下; 2、3年以上銀行工作經驗,熟悉各類個人金融業務; 3、具有開拓市場、挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力。 ①個人業務客戶經理崗應有個貸從業經歷,具有較強的市場營銷和業務操作能力,擁有豐富的客戶資源。 ②理財經理崗應具備個人理財知識和技能,擁有豐富的客戶資源,具有較強的營銷和操作能力。一般應具有AFP或CFP證書者。 (四)大堂經理 1、本科及以上學歷,年齡30周歲(含)以下,2年及以上銀行柜面經驗; 2、具有相關業務上崗證,熟悉本外幣支付結算相關政策; 3、具有良好的個人品質、職業道德和服務意識,有較強的溝通協調能力。 (五)營運主管 1、金融、會計等相關專業本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下; 2、5年以上銀行從業經驗,從事會計柜面業務管理工作2年以上; 3、熟悉國家政策法規和本外幣核算等業務,有良好的風險意識和管理意識; 4、具備較強的綜合分析能力和溝通能力,工作細致,責任心強; 5、具備會計專業相關證書者優先。 (六)綜合柜員 1、金融、會計等相關專業本科及以上學歷,年齡30周歲(含)以下; 2、2年以上銀行柜臺工作經驗; 3、熟悉本外幣柜臺業務知識,中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業務技能熟練; 4、形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識; 5、有業務資源者優先。 特別優秀的,以上條件可以適當放寬。 三、應聘須知 1、登錄南京銀行網站http://www.njcb.com.cn/,進入“招聘啟事”欄; 2、下載《南京銀行應聘報名表》,填寫完整并準備以下應聘材料:本人身份證復印件、學歷學位證書復印件、相關資格證書和任職證明材料、各類榮譽證書復印件; 3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張; 4、將相關材料通過以下兩種方式(任選其一)投遞至我行: (1)郵寄至南京市淮海路50號南京銀行人力資源部收,郵編:210005,并在信封左下角標注“應聘南京銀行溧水支行ⅩⅩ崗位”; (2)發送郵件至zhengww@njcb.com.cn,郵件主題請注明:“應聘南京銀行溧水支行ⅩⅩ崗位”。 5、應聘截止時間:2011年9月18日。 四、其他事項: 1、經初審合格者,另行通知面試時間。應聘材料恕不退還,我行代為保密。 2、謝絕來電來訪 |