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[廣東]2023年廣東南粵銀行廣州分行招聘公告(8.22)

發布時間:2023-08-22 16:47   來源:廣東南粵銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年廣東南粵銀行廣州分行招聘公告(8.22)
  廣東南粵銀行廣州分行現面向社會招聘,請有意投遞者下載附件簡歷,發送簡歷(郵件名稱請標注“應聘崗位名稱+姓名”)投遞至廣州分行招聘郵箱:gzzhaoping@gdnybank.com。崗位具體職責及要求如下:
  一、需求崗位:支行行長
  任職資格要求:
  1.大學本科及以上學歷;
  2.年齡40周歲(含)以下;
  3.具有6年(含)以上工作經驗,其中3年以上銀行信貸或財富工作經驗,1年相關管理經驗;
  4.熟悉銀行的基本運作流程、以及各項金融產品業務;具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力。
  職責描述:
  1.根據全行及所屬支行業務的規劃及業務目標,組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;
  2.組織支行員工的日常管理,包括員工的業績評價與反饋,培訓與發展等;
  3.組織協調和督導支行各項工作按計劃有序推進;
  4.組織制定和實施資源配置、業務考核激勵等方案和措施;
  5.負責指導和監督支行各項業務指標的完成;
  6.負責支行與監管機構及其他外部單位的溝通、協調;
  7.完成領導交辦的其他工作。
  招聘數量:若干人;
  應聘截止時間:2024年3月31日。
  二、需求崗位:業務團隊長(對公、普貸)
  任職資格要求:
  1.大學本科及以上學歷, 經濟、金融、市場營銷或管理類專業優先;
  2.年齡40周歲(含)以下;
  3.具有3年以上銀行相關工作經驗,其中具有1年銀行營銷管理工作經驗;
  4.熟悉銀行的基本運作流程以及各項金融產品業務,具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力。
  職責描述:
  1.業務團隊長(對公)
  (1)根據全行及所屬分行公司業務的規劃及業務目標,組織開展各項營銷活動和客戶維護工作。
  (2)組織本業務部員工及客戶經理的日常管理,包括員工的業績評價與反饋,培訓與發展等。
  (3)帶領團隊開展市場營銷活動,指導和監督本業務部公司條線各項業務指標的完成。
  (4)負責業務部組織發展和人員培養,擴大團隊合格人員規模,提高人員素質,提升人均產能,協助招聘和聘任本業務部客戶經理,負責對本業務部客戶經理進行綜合評價。
  (5)負責本業務部對公業務權益關系裁定,組織落實總部及分行在公司業務方面的資源配置、業務考核激勵等。
  (6)組織營銷團隊開展授信業務調查與貸后管理工作,做好信用風險、操作風險等各類風險的防范、控制和化解。
  (7)收集整理相關經濟信息,向上級及業務主管部門反饋,提出業務創新建議。
  (8)對信息報告制度執行情況進行檢查,并及時解決客戶經理營銷過程中提出的問題。
  (9)完成領導交辦的其他工作。
  2.業務團隊長(普貸)
  (1)負責本團隊隊伍管理、人才培養工作。
  (2)負責帶領團隊開拓市場、產品營銷和客戶服務等工作,完成下達的各項業務指標。
  (3)負責提供本團隊客戶經理業績情況及綜合評價。
  (4)負責組織開展授信“三查”管理工作,督促客戶經理履行授信“三查”職責,監測普惠貸款資產質量及協助風險化解工作,保證有關授信管理的規定得到有效執行。
  (5)傳達上級部門政策指令,隨時向上級匯報業務開展情況。
  (6)完成上級交辦的其他任務。
  招聘數量:若干人;
  應聘截止時間:2024年3月31日。
  三、需求崗位:對公客戶經理
  任職資格要求:
  1.大學本科及以上學歷, 經濟、金融、市場營銷專業優先;
  2.年齡35周歲(含)以下;
  3.具有1年(含)以上銀行營銷工作經驗,責任意識強,具有較強的溝通協調能力和抗壓能力。
  職責描述:
  1.根據分行公司業務的規劃及業務目標,承擔市場開拓、客戶開發和產品營銷工作。
  2.維護與管理客戶關系。
  3.執行信貸業務調查、授信業務經辦和貸后管理,防范信貸風險。
  4.承擔本人發放及經管的授信業務和風險資產的催收工作。
  5.每天記錄工作日志,匯報和反饋當天工作要點和問題。
  6.績效考核管理系統及時記錄客戶信息,記錄銷售活動,及時反饋存在的問題并尋求支持。
  7.建立和健全客戶信息檔案,跟蹤客戶的信息變動并及時績效考核管理系統中更新客戶信息。
  8.收集整理當地客戶需求及同業競爭信息,向上級及業務主管部門反饋,提出業務創新建議。
  9.完成領導交辦的其他工作。
  招聘數量:若干人;
  應聘截止時間:2024年3月31日。
  四、需求崗位:普惠貸款客戶經理
  任職資格要求:
  1.大學本科及以上學歷,經濟、金融、市場營銷專業優先;
  2.年齡35周歲(含)以下;
  3.具有1年(含)以上銀行營銷工作經驗,責任意識強,具有較強的溝通協調能力和抗壓能力。
  職責描述:
  1.負責市場開拓、客戶開發、產品營銷、業務管理,與客戶建立良好業務關系,為客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務,開展普惠貸款業務及產品的銷售,合法合規地完成營銷目標。
  2.受理客戶的業務申請、進行貸前調查,根據相關規定對申請人進行基本的準入判斷,協助審查經理貸中審查。
  3.協助辦理抵押登記及放款、貸后管理等事項。
  4.負責建立和健全客戶信息檔案,跟蹤客戶的信息變動并及時在信貸管理系統、客戶經理績效考核系統、客戶關系管理系統中更新客戶信息。
  5.負責為銀行和客戶保密,嚴禁泄露銀行和客戶的資料。
  6.負責確保授信業務各階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性、完整性,并按本行有關授信后管理規定進行貸后管理,防范信貸風險。
  7.完成團隊下達的各項業務指標。
  8.完成領導交辦的其他工作。
  招聘數量:若干人;
  應聘截止時間:2024年3月31日。
  五、需求崗位:理財經理
  任職資格要求:
  1.大學本科及以上學歷,金融/經濟類專業優先;
  2.年齡35周歲(含)以下;
  3.具有1年(含)以上銀行營銷工作經驗,有一定的抗壓性,有市場營銷能力和業務拓展能力;
  4.具有保險銷售執業登記證、基金從業資格證。
  職責描述:
  1.遵守各項法律、法規、制度,嚴格控制風險,確保業務的合規性。
  2.對管戶的價值客戶、高凈值客戶、潛在價值客戶等進行維護和提升;負責通過各類營銷推廣活動,主動開發新的價值客戶和潛在價值客戶。
  3.積極主動地吸收儲蓄存款,銷售本行理財產品及代理產品,辦理銷售的相關手續,不斷提升客戶資產規模。
  4.為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務,做好客戶的風險偏好、財務狀況評估工作,并根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
  5.建立和維護客戶關系,包括收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求,通過面談、電話、信函、郵件、短信等多種方式與客戶保持有效聯絡。
  6.及時深入了解金融市場變化,收集同業信息、客戶對銀行的潛在需求,向支行管理人員提供合理化建議。
  7.完成領導交辦的其他工作。
  招聘數量:若干人;
  應聘截止時間:2024年3月31日。
  原標題:廣東南粵銀行廣州分行招聘公告
  文章來源:http://www.gdnybank.com/jobnews/20230822/30996.html

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