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[吉林]2024年民生銀行長春分行社會招聘啟事（8.9）

發布時間：2024-08-09 12:06   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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　　2024年民生銀行長春分行社會招聘啟事（8.9）
　　銷售服務輔助崗
　　長春分行 | 銷售 | 長春
　　工作職責
　　1.通過市場分析和調研，規劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
　　2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。
　　3.通過協調內外部資源，實地開展批量開發和獲客，實施企業路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
　　4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上學歷。
　　2.具備崗位相關業務領域工作經驗。
　　4.具有良好的品德素養，認同民生文化與價值理念。
　　5.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執行力強。
　　6.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法記錄、不良從業記錄。
　　小微客戶服務序列業務主辦崗
　　長春分行 | 小微客戶服務 | 長春
　　工作職責
　　1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作，為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務，實現業務落地及完成銷售目標。
　　2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。
　　3.負責小微企業、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業務開發和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。
　　4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監控管理，合規管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上學歷。
　　2.具備小微授信業務標準化流程與作業方法、客戶畫像、客戶營銷/開發、數據挖掘分析、客戶風險識別、小微基礎產品運用相關經驗。
　　3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
　　4.具備良好的職業道德，具有較強的風險管理意識和高度的責任心，無違法違紀行為或不良記錄。
　　5.具有良好的品德素養，認同民生文化與價值理念。
　　6.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執行力強。
　　廳堂服務序列業務主辦崗（榆樹縣域支行）
　　長春分行 | 廳堂服務 | 長春
　　工作職責
　　1.依據總行服務模式升級方案，負責榆樹縣域支行廳堂網點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。
　　2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優化建議。
　　3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩運行。
　　4.負責榆樹縣域支行廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。
　　5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證，針對系統平臺應用提出迭代優化建議。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上學歷。
　　2.具備崗位相關業務領域工作經驗。
　　3.具有良好的品德素養，認同民生文化與價值理念。
　　4.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執行力強。
　　5.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法記錄、不良從業記錄。
　　報名截止時間：2024-10-31

 

報名入口
 

 

　　原標題：民生銀行
　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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