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[陜西]2024年民生銀行西安分行社會招聘啟事（2.26）

發布時間：2024-02-26 13:52   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

　　2024年民生銀行西安分行社會招聘啟事（2.26）
　　公司業務部副職
　　工作職責
　　1. 負責制定分行公司業務規劃和開發策略，強化規劃與客戶的有機結合，組織好規劃的落地實施；
　　2. 負責跨部門、跨條線協同，統籌協調分行公司客群部門、產品部門和中后臺相關部門，組織重大項目的敏捷響應，做好“牽頭”和“發動機”作用；
　　3. 負責客戶關系統籌管理；負責基礎客群及價值客戶的統籌組織推動；服務無相應營銷主管部門所負責客群的業務推動；負責公司客戶財富管理營銷推動等；
　　4. 負責分行重點客戶、重大項目的方案擬定、流程梳理及優化。負責組織客戶服務和營銷活動的組織管理工作；
　　5. 負責公司客戶分層認定，客戶二次提升管理，做好各層級客戶之間流動管理及重點客戶庫的維護工作；
　　6. 負責制定分行公司業務發展年度總體規劃和區域特色規劃，提出開發方向、業務經營策略等；結合總行政策導向制定區域細分市場營銷方案，重點業務開發策略，為營銷活動開展提供指導支持；
　　7. 負責有效組織市場端的第一道風險防范工作；有效組織協調公司條線經營主責任人制度落地，并承擔份內的經營主責任義務；
　　8. 負責公司業務專業團隊建設。根據總、分行統一部署，加強團隊建設和管理，優化團隊人員配置；在總、分行團隊管理統一框架下，落實和優化對公客戶經理團隊的工作規范、準入標準；
　　9. 負責統籌公司條線數據系統平臺搭建及需求立項，建立可視化公司業務數據平臺；
　　10. 負責公司條線資源配置、綜合定價及績效評價。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
　　3.熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
　　4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　公司客戶服務-高級經理
　　工作職責
　　1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理；
　　2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；
　　3.負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務；
　　6.嚴格把控資產質量，杜絕風險隱患。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷；
　　2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和銷售能力；
　　3.熟悉公司金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
　　4.了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值；
　　7.事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
　　公司客戶服務-經理
　　工作職責
　　1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理；
　　2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；
　　3.負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務；
　　5.嚴格把控資產質量，杜絕風險隱患。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷；
　　2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和銷售能力；
　　3.熟悉公司金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
　　4.了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值；
　　6.事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
　　小微客戶服務-高級經理
　　工作職責
　　1.負責市場拓展和客戶開發，完成本支行經營計劃；
　　2.針對客戶需求制定產品和服務方案，具體實施包括小微、消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售、服務相關工作；
　　5.負責小微客戶的貸后服務、貸后變更、提前還款、逾期催收等貸后相關工作。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年以上銀行從業經歷，2年以上小微資產業務工作經驗；
　　5.熟悉零售業務，具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值。
　　小微客戶服務-經理
　　工作職責
　　1.負責市場拓展和客戶開發，完成本支行經營計劃；
　　2.針對客戶需求制定產品和服務方案，具體實施包括小微、消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售、服務相關工作；
　　3.負責小微客戶的貸后服務、貸后變更、提前還款、逾期催收等貸后相關工作。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年以上銀行從業經歷，2年以上小微資產業務工作經驗；
　　3.熟悉零售業務，具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價
　　消費金融部副職
　　工作職責
　　1.負責研究制定分行消費信貸、工資代發、信用卡等零售獲客業務總體發展規劃和競爭策略，組織制定并推進落實分行零售獲客業務規劃和經營計劃；
　　2.負責統籌建立分行零售獲客業務公私聯動、分支協同營銷機制，推動標準化流程、產品組合和營銷策略在分行的落地實施；
　　3.負責搭建分行零售獲客業務渠道，拓展工資代發、信用卡、個人消費貸款、按揭貸款、汽車金融業務場景；
　　4.負責分行零售客戶經理團隊、按揭客戶經理團隊建設和管理，開展團隊的崗位資格認證、準入退出、培訓晉升、績效考核等日常管理；
　　5.負責推進分行代發工資客群、個人消費貸款客群、按揭貸款客群的經營與管理；
　　6.負責分行零售獲客業務品牌管理，落地執行總行品牌活動，策劃和組織實施分行大型營銷活動；
　　7.負責落實職責范圍一道防線風險管理相關要求，包括但不限于合規銷售管理、消費者權益保護和投訴處理、個人信息保護管理、反洗錢管理等方面
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
　　3.熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
　　4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　支行副行長（零售）
　　工作職責
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
　　3.熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
　　4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　任職要求
　　1.負責支行零售板塊各項業務，組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標；
　　2.開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；
　　3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍；
　　4.監督所在機構各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　支行副行長（對公）
　　工作職責
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
　　3.熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
　　4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　任職要求
　　1.負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
　　2.結合工作實際，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
　　3.管理、培養和指導業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
　　4.監督所在機構各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　理財服務-經理
　　工作職責
　　1.結合客戶需求和產品特性，向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品，提高交叉銷售；
　　2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力，制定個人及家庭理財規劃，并實時跟蹤，定期調整；
　　4.開拓高端私人客戶市場，策劃執行多樣化的營銷活動，協助完成客戶滿意度調查；
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
　　2.具有3年及以上銀行從業經驗，持有AFP或CFP證書優先考慮；
　　3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；
　　4.熟悉金融產品，掌握理財基礎知識和操作技能。
　　廳堂服務輔助崗
　　工作職責
　　1.受理柜臺本外幣個人、公司等各項業務，處理日常現金收付業務；
　　2.負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制并報送相關報表；
　　3.開展基礎客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系。
　　
　　任職要求
　　1.遵紀守法，誠實守信無不良記錄；
　　2.具有較強的營銷能力和服務意識，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；
　　3.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。
　　廳堂服務-業務主辦
　　工作職責
　　1. 受理柜臺本外幣個人、公司等各項業務，處理日常現金收付業務；
　　2. 負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制并報送相關報表；
　　3. 開展基礎客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系。
　　任職要求
　　1.遵紀守法，誠實守信無不良記錄；
　　2.具有較強的營銷能力和服務意識，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；
　　3.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。
　　零售客戶服務-經理
　　工作職責
　　1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理；
　　2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
　　4.負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
　　2.具有2年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　4.事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
　　社區金融服務-業務主辦
　　工作職責
　　1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執行客戶分層分類管理；
　　2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務，提升客戶服務滿意度；
　　3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售，提升社區支行的價值產出；
　　4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發展和培育潛在價值客戶，轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷
　　2.同時持有以下兩個資質認證：
　　①渠道管理（社區支行長）崗位準入資格或渠道管理（社區經理）崗位準入資格
　　②銀行零售財富分級測評業務資格考試-初級
　　零售客戶服務-高級經理
　　工作職責
　　1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理；
　　2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
　　5.負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
　　2.具有2年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　5.事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
　　報名截止時間：2024-05-21

 

 

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　　原標題：民生銀行
　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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