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(一)產品經理崗(普惠信貸部)
崗位職責:
1. 市場調研:收集行業、同業信息并進行分析,研究和解讀行業發展趨勢,評估產品機會;
2. 需求管理:收集行內外產品創意信息和意見建議,分析、評估、確定、分配、跟蹤存貸款產品的開發需求和優化建議;
3. 產品研發:制定存貸款產品的開發設計方案,組織新產品開發立項,審核分行報送的新產品及產品優化功能需求的可行性、適用性和實用性,協調、跟蹤、匯報產品開發進度;
4. 制度管理:制定和修訂新產品的業務管理辦法、操作手冊、產品說明書、培訓材料等;
5. 營銷支持:協助業務條線制定產品營銷策略和營銷方案,配合進行產品營銷宣傳。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,金融、經濟、計算機等相關專業優先考慮;
2. 1年以上信貸業務或其他金融從業經驗;
3. 熟悉金融方針政策、行業產品業務知識和操作流程、了解相關法律法規;
4. 具有較高的市場敏銳度,一定的綜合分析能力,良好的溝通交流能力,較強的計劃和執行能力。
(二)數據建模崗(普惠信貸部)
崗位職責:
1.基于大數據相關技術,應用機器學習和數據挖掘算法,進行各類業務領域的數據分析建模工作;
2.跟進業務條線發展,完成相關數據支持,完成內外部相關數據報告;
任職要求:
1.數學、統計、計算機及相關專業,本科及以上學歷
2.熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸、關聯分析、機器學習等算法;
3.熟練掌握R語言、Python、SPSS、SAS的一種;
4.精通SQL語言,熟悉DB2、Oracle、Mysql等主流數據庫的一種
5.兩年以上數據分析與挖掘方面的相關工作經驗,有銀行等金融行業項目經驗者優先;
6.數據敏感度高,具備較強的分析總結能力和溝通表達能力。
(三)營銷策劃崗(普惠信貸部)
崗位職責:
1. 負責各分行產品銷售督導,獲取最新市場信息,為活動策劃提供可靠信息和依據;
2. 制定全年營銷策劃方案,負責營銷目標、方案制定、費用控制及活動規劃、推動與管理;
3. 定期制作并發布營銷工具、營銷話術如線上產品或活動宣傳信息等;
4. 定期匯總機構優秀營銷案例及經驗總結并在全行推廣;
5. 定期組織各機構業務人員營銷技能培訓。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,銀行業從業經驗2年以上或金融行業從業經驗3年以上;
2. 熟悉金融產品業務、熟悉市場推廣模式、有豐富的營銷管理經驗;
3. 熟練運用Photoshop、Excel等設計辦公軟件,有一定文字功底。
崗位職責:
1. 對小額信貸申請實施征信調查,防范信貸欺詐風險;
2. 對信貸現場調查、信貸材料進行審核,防范操作風險;
3. 遠程協助信貸現場作業,提升信貸體驗;
4. 定期總結征信過程發現的問題,對信貸作業流程提出優化改善建議。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,經濟、金融、統計類相關專業優先考慮;
2. 2年以上信貸從業經驗;
3. 熟悉國家經濟、金融方針政策,銀行及監管機構對銀行業務的要求,熟悉銀行業務和區域市場環境、了解區域企業運行規律;
4. 對風險有一定的認識,熟悉信貸業務及操作流程,熟悉信貸政策。
(五)集中作業中心科級干部(溫嶺)
崗位職責:
1. 根據部門發展計劃和業務監督要求,通過現場跟崗、貸后抽檢和數據分析等方式對集中作業中心進行業務監督,并對存在問題督促改進,營造部門良好的內控環境;
2. 制定與優化作業流程,控制操作風險,防范欺詐風險,提升整體運營效率;
3. 協助中心主任完成人員管理、績效考核工作,組織科室內人員合理分工;
4. 制定、梳理部門內部人員管理辦法及其他各項指導制度,跟進相關制度的落地實施,并定期檢視執行情況。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2. 三年及以上金融機構風險審查審批、內控或內審等相關工作經驗,具備流程管理或項目管理經驗優先;
3. 豐富的個人信貸專業知識和行業知識,熟悉國家信貸政策;
4. 具備較強的溝通協調能力、執行力和抗壓能力;具備較強的條理性及文字表達能力,熟練使用Visio等流程管理工具,熟練運用EXCEL等統計軟件;具備良好的風險合規意識,能準確發現貸款申請存在的政策合規風險;具備較強的分析解決問題能力和培訓輔導能力。
二、報名方式
1、請各位應聘者以“應聘部門+應聘崗位+姓名”命名簡歷及郵件主題發送郵件至郵箱hr_a@mintaibank.com;
2、登錄前程無憂、智聯招聘、獵聘網進行在線投遞。
三、面試安排
簡歷經初審合格者,我行將在兩周內以電話、郵件或短信形式通知面試時間,應聘材料本行代為保密,恕不退還。請保持電話暢通。
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