11.22陜西建行 綜合營銷崗
半結構基本是根據經歷量身定制的問題,得現場編,培訓的套路問題不怎么有
我的半結構極其變態,HR說我看我有很多項目經歷,寫報告的經歷,然后給了個題目,讓我現場寫個報告大綱
無領導小組給個題目問如何分配錢
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