應屆畢業銀行面試：你有資源嗎？

　　

　　“你父母是干什么的？”“你有資源嗎？”“如果一年給你3000萬存款任務你能完成嗎？”近日，多家銀行在駐濟高校中展開一年一度的應屆生招聘“海選”，面試中，有些銀行的招聘面試官面對應聘者，別的先不問，首先盤問他們“家底”。一位銀行從業者感慨，現在很多銀行招聘都是在拿工作換存款，不管學生有沒有能力，只要有家世，在面試中會占優勢。“銀行面試很關注家世，剛才面試官問我的第一個問題就是問我父母是干什么的。”近日，山財大稅務方向的研究生小姜剛參加完一家銀行面試，雖然當場并未出面試結果，但她對這次面試并不抱很大希望，“面試官問我一年拉來3000萬存款能做到嗎，我回答‘慢慢來’，還沒等我細說，面試官就沒再給我機會。我覺得銀行肯定會更喜歡家里是做生意的，這樣能給他們拉來存款。”

　　

　　而山財大會計學院李華（化名）告訴記者，銀行面試都比較實際，她在面試中被問到的首個問題是“你有資源嗎”，當李華告訴面試官她家里有企業時，面試官便緊接著發問“營業額是多少”“月收入是多少”“利潤率是多少”“有沒有欠款？”等，當李華回答完所有問題后，面試官滿意地點了點頭，而且征求了李華是否回家鄉日照工作的意見，當李華回答“愿意”后，面試結束，面試時間持續了一兩分鐘。

　　

　　記者現場隨機采訪了十幾位剛剛參加完銀行面試的學生，他們均表示，面試官都問了他們父母的職業，對于今年銀行就業形勢都比較擔心，普遍感覺今年銀行招聘少了。而對于將來進銀行后的從業壓力，不少學生并沒有細想，而銀行職業對他們的吸引力主要是“高薪”。“先進入再說，慢慢來，干哪一行都有壓力。”山財大金融學院一位學生說，他現在是考公務員和進銀行兩手準備。

　　

　　伴隨著利率市場化的推進，銀行業內競爭加劇，銀行對存款的需求也隨之進入寸金必爭的局面。濟南一家國有銀行從業者王先生告訴記者，現在銀行招聘已經到了“拿工作換存款”的地步了，在招聘時雖然也看學生的能力和學歷等，但有的學生家庭條件好，能拉來存款，銀行在錄用時肯定會優先考慮這些學生，“銀行之間也在搶資源，出高薪挖人的現象并不少見。”

銀行招聘網交流群：306836740