一、企業簡介
樂山市商業銀行源自海棠香國、東方佛都、成渝經濟區規劃建設的區域性中心城市、中國優秀旅游城市、峨
眉山—樂山大佛世界自然與文化雙遺產所在地——樂山。公司成立于1997年2月,已在
成都、
瀘州、
宜賓等10個市州設立分行,控股3家村鎮銀行,營業網點104個,現資產規模突破1800億元、員工1500余人。
二、招聘崗位及人數
樂山市商業銀行普惠客戶經理(泰隆銀行合作項目)若干名。
三、工作地點
四、用工形式
與我行簽訂正式勞動合同。
五、招聘條件
①已取得本科學歷,專業不限,特別優秀的可以適當放寬。
②年齡不超過27周歲。
③品貌端正、身心健康,具有一定的抗壓能力,能勝任銀行工作崗位,勇于接受挑戰;有較強的邏輯思維、書面表達和分析判斷能力;善于快速學習,溝通、合作意識強;具有良好的服務意識,親和力強。
④能夠從基層做起,樂于接受挑戰,具備良好的抗壓能力,能夠為了達成工作目標而不怕吃苦,堅忍不拔;
⑤無違法違紀行為,未受過黨紀政紀處分。
⑥戶籍地或長期居住地需為工作地點所在地,熟悉當地經濟情況者優先。
⑦所有應聘者均需服從本行對工作地點的調配。
⑧非本行及本行控股村鎮銀行員工近親屬(夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和公婆、女婿和岳父母)。
⑨同等條件下,優先考慮取得經濟、會計、審計、評估、稅務、律師等與經濟金融相關的中高級專業技術資格者,以及獎學金獲得者、優秀畢業生、雙學位、優秀黨員、學生干部以及有豐富社會實踐經歷者。
⑩根據國家扶貧基本方針和相關政策,在符合樂山商業銀行招聘條件基礎上,同等條件下優先錄用優秀貧困畢業生。
六、崗位職責
針對普惠客戶群體,涵蓋農村客戶及小微經營主等其他客戶,具體包括:
①開拓小微金融市場,拓展新客戶資源,營銷我行金融產品及服務,發放貸款;
②維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
③開展客戶資信調查,審查客戶信貸資質,開展資產保全工作;
④嚴格執行信貸業務流程,控制風險,保證業務合規運作。
七、待遇政策
(1)薪酬待遇:根據員工崗位,提供具有市場競爭力的薪酬,薪酬構成有:固定工資、績效工資、績效獎金、專項獎勵(優秀員工)。
(2)六險二金:為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、和住房公積金、企業年金,購買補充醫療保險、團體綜合保險等其他險種。
(3)其他福利:提供節日慰問、住房補助、體檢、意外傷害保險等多種保障,涵蓋員工學習生活各個方面。
(4)團建活動:常態化組織工會活動和體育競賽,包含籃球賽、足球賽、乒乓賽、羽毛球賽等團隊建設活動,使員工業余生活豐富多彩。提倡工作生活兩不誤。
(5)職業發展:為員工發展提供多通道的成長途徑,完備的培訓體系,配備職業導師、納入梯隊人才培養計劃定向培養、外派學習、專業培訓、輪崗、掛職、重點課題研究、興趣小組、成
長沙龍等。
八、招聘流程
網上報名。應聘人員請在樂山市商業銀行網站www.lsccb.com下載《應聘人員報名表》,嚴格按格式要求填寫后將電子表格、個人簡歷及相關證書掃描件以附件形式發送至wangting@lsccb.com,郵件主題務必填寫“應聘普惠客戶經理+應聘地點+姓名”。
符合招聘條件者將及時通過電話通知后續招聘流程,請保持通訊暢通,我行承諾對所有個人資料嚴格保密。
九、報名時間
即日起長期有效。
十、溫馨提示
咨詢電話: 0833-2423052(王老師)
原標題:樂山市商業銀行普惠客戶經理招聘公告
文章來源:http://www.lsccb.com/sxdt/zpxx/zpqs/202402/t20240219_32267.html