模型策略負責人
工作職責
1、根據信貸業務風控流程,開發并優化反欺詐模型、信用風險模型、客戶分層模型等,定期對風險模型使用情況進行跟蹤與分析;
2、制定反欺詐和信用風險策略,并基于業務發展進行有效監控和迭代;
3、制定策略模型監測指標,快速定位、識別和分析風險;
4、對自有數據、三方數據進行數據挖掘、評估,優化特征衍生流程;
5、監測市場環境變化和信貸資產質量,及時提出應對策略。
任職資格
1、學歷要求:境內外重點院校本科及以上學歷;
2、年齡要求:35周歲及以下(1988年11月1日及以后出生);
3、工作經歷:具備5年及以上線上貸款策略模型實踐相關工作經歷;
4、專業要求:金融、計算機等相關專業優先考慮;
5、能力素質:能獨立完成整個風險建模工作,熟悉機器學習算法,熟練運用SAS、Python等建模工具;
6、其他要求:遵守法律法規和各項金融規定,品行端正,誠實守信,身心健康,無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守,認同銀行企業文化和價值觀,愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求;
原則上應聘人員應同時具備以上條件,特別優秀的,可適當放寬條件。
原標題:模型策略負責人
文章來源:https://ksrcb.zhiye.com/social/jobs
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