銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
清收崗(個人金融部及普惠金融事業部各招聘1人)
招聘類別: 社會招聘
工作性質: 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數: 2
工作地點:
工作職責:
(1)負責制定預警貸款風險防控措施;
(2)催收不良貸款并留存催收記錄;
(3)擬定和落實清收處置方案;
(4)訴訟案件代理,訴訟進程推進;
(5)借款人有效財產信息摸查和拍賣資產宣傳;
(6)不良貸款的核銷,不良資產的管理維護;
(7)建立清收處置臺賬,處理清收日常事務和上傳下達,對清收工作提出有效的措施和建議;
(8)完成領導和清收條線交辦的事務等。
任職資格:
(1)學歷要求: 全日制普通高校本科及以上學歷;
(2)專業要求:法律及相關專業;
(3)年齡要求:不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);
(4)工作經驗:具備兩年及以上相關工作經驗;
(5)能力素質:具有一定的法律基礎知識,邏輯思維清晰,具備較強的談判溝通協調能力,良好的執行力,能熟練掌握各類辦公軟件;
(6)綜合素質:具有較強的責任心和進取心,愿意挑戰,抗壓能力強;遵守法律法規和各項金融規定,品行端正,誠實守信,無不良行為記錄;認同我行企業文化和價值觀,具有良好的職業操守;
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
招聘類別: 社會招聘
需求部門: 普惠金融事業部
工作性質: 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數: 25
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
1、拓展小微金融業務和我行相關產品,根據總行及部門的要求做好宣傳營銷工作;
2、收集客戶資料,履行盡職調查,撰寫報告并在操作時限內上報、發放貸款;
3、按部門規定整理信貸檔案,并在規定時限內上交部門檔案管理員;
4、嚴格執行貸后監控,并做好貸后監控記錄;
5、對已發放的貸款進行本金及利息的催收,確保信貸資產安全;
6、及時揭示貸款風險,上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險;
7、完成資料上報工作,并保證上報資料的質量;
8、建立客戶臺賬,實行有效的客戶管理;
9、嚴格遵守職業操守和工作時效規定;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學歷要求:全日制普通高校本科及以上學歷(附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表);
2、專業要求:專業不限;
3、年齡要求:不超過28周歲(1991年1月1日以后出生);
4、工作經驗:不限;
5、工作地點及招聘人數:昆山本地5名,鹽城20名;
6、戶籍要求: 應聘工作地點當地戶籍或已在當地定居人員優先考慮;
7、綜合素質:認同我行企業文化,有良好的職業操守。富有創新精神,有高度的責任心。品貌端正,吃苦耐勞,抗壓能力強。具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力。
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
客戶經理崗(昆山)
招聘類別: 社會招聘
需求部門: 公司業務部
工作性質: 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數: 5
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
(1)認真執行金融監管政策和單位各項規章制度,合規、合法開展各項業務營銷活動,維護本行社會形象;
(2)認真執行本行信貸管理政策,完成信貸調查工作,并對調查結果負責。按照有關規定收集客戶檔案信息資料,確保檔案資料的真實性、完整性和連續性;
(3)認真執行本行授信審批流程,提高工作效率,在規定時間內辦理相關業務;
(4)負責貸后管理工作,依法對借款人的資信以及借款合同執行等情況進行跟蹤調查和檢查,并出具貸后檢查報告;
(5)負責貸款客戶的風險預警,按本行風險預警相關規定,履行風險預警職責,并落實風險防范和化解措施;
(6)按照本行不良資產管理相關規定,負責清收各項不良資產;
(7)積極開展目標客戶資產業務營銷。努力銷售本行信貸產品,完成本支行下達的各項目標任務;
(8)積極開展以對公存款為主要內容的公司負債業務營銷,完成本支行下達的負債業務目標任務;
(9)積極開展本行中間業務產品的推薦與營銷;
(10)負責自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護工作,及時掌握和了解客戶需求,在政策及職責范圍內為客戶提供優良的服務;
(11)積極參加各類培訓和學習,注重自身各項業務素質的提高;
(12)積極完成領導交辦的各項其他工作。
任職資格:
(1)學歷要求:全日制本科及以上學歷;
(2)專業要求:專業不限,金融、
財會類相關專業優先錄用;
(3)年齡要求:不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);
(4)工作經驗:兩年以上對公客戶營銷與管理相關工作經驗;
(5)能力素質:具備財務會計、金融、統計、審計、信貸等相關專業知識,熟悉各類金融政策法規;
(6)綜合素質:形象良好,身心健康,有較好的親和力、服務意識和溝通能力;具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;遵守法律法規和單位各項規章制度,品行端正,誠實守信,無不良行為記錄;
(7)資質要求:具有銀行從業資格、信貸從業資格、經濟類職稱者優先錄用。
(8)其他要求:
蘇州大市范圍內現有銀行從業人員優先考慮。
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
綜合崗
招聘類別: 社會招聘
需求部門: 公司業務部
工作性質: 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數: 1
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
(1)負責公司客戶經理績效考評工作;
(2)負責本部門階段工作總結,制訂上報月度工作計劃;
(3)協助完成銀監、人行、保監等監管部門有關調研材料報送;
(4)負責臨時性公司類業務各項數據統計及分析;
(5)負責部門考勤的登記及報送工作;
(6)負責公司業務條線各類考核、競賽等業務數據統計、匯總及通報;
(7)組織對公條線各項會議并做好會議紀要;
(8)完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
(1)學歷要求: 全日制本科及以上學歷;
(2)專業要求:會計、統計、金融等相關專業;
(3)年齡要求:原則上不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);
(4)工作經驗:具備2年(含)以上銀行統計、績效管理等相關工作經驗;
(5)綜合素質:形象良好,身心健康,有有較強的工作責任心、主動性;遵守法律法規和各項金融規定,品行端正,誠實守信,遵紀守法,身心健康,無不良行為記錄。認同本行企業文化和價值觀,具有良好的職業操守;
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
自營現券投資經理
招聘類別: 社會招聘
需求部門: 金融市場部
工作性質: 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數: 3
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
(1)負責進行債券現券二級交易及投資,及債券相關衍生品交易;
(2)負責根據宏觀經濟、市場走勢等進行交易及投資分析,獨立制定投資策略;
(3)配合債券交易其他相關工作;
(4)完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
(1)學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制研究生及以上學歷,985、211院校者優先考慮(不包括成人教育、專升本、專接本學歷);
(2)專業要求:金融、計算機等相關專業優先考慮;
(3)年齡要求:原則上不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);
(4)工作經驗:具備3年(含)以上相關工作經驗,有獨立產品投資經驗,具有衍生品投資經驗者優先考慮;
(5)能力素質:富有團隊精神,溝通能力強,工作積極主動、細致耐心;
(6)綜合素質:形象良好,身心健康;遵守法律法規和各項金融規定,品行端正,誠實守信,無不良行為記錄;認同銀行企業文化和價值觀,具有良好的職業操守;
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
資產管理投資經理
招聘類別: 社會招聘
需求部門: 金融市場部
工作性質: 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數: 2
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
(1)配合完成全行資產管理產品的整體策略的制定與政策研究;
(2)根據資產負債情況進行理財產品的投資運作;
(3)參與完成產品創新與優化理財產品設計;
(4)完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
(1)學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制研究生及以上學歷(不包括成人教育、專升本、專接本學歷);
(2)專業要求:金融、管理等相關專業優先考慮;
(3)年齡要求:原則上不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);
(4)工作經驗:具備3年(含)以上相關工作經驗,有獨立產品投資經驗,具有衍生品投資經驗者優先考慮;
(5)能力素質:富有團隊精神,溝通能力強,工作積極主動、細致耐心;
(6)綜合素質:形象良好,身心健康;遵守法律法規和各項金融規定,品行端正,誠實守信,無不良行為記錄;認同銀行企業文化和價值觀,具有良好的職業操守;
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
資產管理交易員崗
招聘類別: 社會招聘
需求部門: 金融市場部
工作性質: 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數: 1
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
(1)協助投資經理完成銀行間、交易所及其他場外市場的投資、交易及運作等工作;
(2)協助投資經理完成各項市場研究;
(3)完成理財業務相關的其他前臺工作;
(4)完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
(1)學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制碩士及以上學歷(不包括成人教育、專升本、專接本學歷);
(2)專業要求:金融、管理等相關專業;
(3)年齡要求:原則上不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);
(4)工作經驗:具備2年(含)以上相關工作經驗,有銀行間市場交易相關工作經驗者優先考慮;
(5)能力素質:富有團隊精神,溝通能力強,工作積極主動、細致耐心;
(6)綜合素質:形象良好,身心健康;遵守法律法規和各項金融規定,品行端正,誠實守信,無不良行為記錄;認同銀行企業文化和價值觀,具有良好的職業操守;
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
資產管理產品運營崗
招聘類別: 社會招聘
需求部門: 金融市場部
工作性質: 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數: 1
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
(1)協助產品經理,進行理財業務的全流程管理,包括產品的設計、發行、交易管理、流動性管理、收益成本核算等;
(2)協助產品經理,完成業務相關的數據和報表報送;
(3)完成理財產品資管系統操作,包括產品起息、到期、申購、贖回到期的對應操作;
(4)完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
(1)學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷(不包括成人教育、專升本、專接本學歷);
(2)專業要求:會計、金融、管理等相關專業;
(3)年齡要求:原則上不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);
(4)工作經驗:具備2年(含)以上相關工作經驗,有理財產品運作管理相關工作經驗者優先考慮;
(5)能力素質:富有團隊精神,溝通能力強,工作積極主動、細致耐心;
(6)綜合素質:形象良好,身心健康;遵守法律法規和各項金融規定,品行端正,誠實守信,無不良行為記錄;認同銀行企業文化和價值觀,具有良好的職業操守;
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
風險經理
招聘類別: 社會招聘
需求部門: 金融市場部
工作性質: 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數: 1
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
(1)管理交易監控系統,并根據交易監控系統測算結果進行交易審核,協助交易部門,在其開發新的業務及市場活動中,幫助其控制業務中會產生的信用風險;
(2)負責信用類產品各項數據的統計、匯總、分析工作,并對持倉品種進行日常動態監測;
(3)協助完成相關信用類產品的授信及管理工作;
(4)做好與其他崗位的各項協同配合,做好其他與本崗位相關的各項工作;
(5)完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
(1)學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷,985、211院校優先考慮(不包括成人教育、專升本、專接本學歷);
(2)專業要求:會計、金融、管理等相關專業;
(3)年齡要求:原則上不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);
(4)工作經驗:具備2年(含)以上相關工作經驗,有金融行業風險、合規工作經驗者優先考慮;
(5)能力素質:富有團隊精神,溝通能力強,工作積極主動、細致耐心,抗壓能力強;
(6)綜合素質:形象良好,身心健康;遵守法律法規和各項金融規定,品行端正,誠實守信,無不良行為記錄;認同銀行企業文化和價值觀,具有良好的職業操守;
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
授信評審崗
招聘類別: 社會招聘
需求部門: 授信管理部
工作性質: 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數: 1
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
1、根據國家法律法規以及行內授信政策,對授信業務的信用風險、市場風險、操作風險進行全面審查,揭示業務風險,評價業務的綜合金融服務方案,并在權衡風險和收益的基礎上明確表達審查意見,提出相應的控險措施及定價要求,為授信審批決策提供依據,確保授信項目風險可控;
2、根據需要,對重點項目盡職調查給予技術支持,幫助完善授信方案。參與制定全行授信管理工作規劃,優化完善相關政策、制度及流程;
3、與授信審批相關的其他工作。
任職資格:
1、學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2、專業要求:會計、財務管理、金融、稅法、風險管理、法律等相關專業者優先;
3、年齡要求:年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后出生);
4、工作經驗:五年及以上銀行從業經驗,其中三年以上信貸工作經驗,有獨立審批工作經驗者優先;
5、知識/技能:熟悉蘇州當地的監管部門、信貸政策及行業狀況,了解農村商業銀行的運作模式、信貸流程和風險控制工具、具有較強的財務分析能力;
6、能力素質:做事認真細致,工作責任心強,吃苦耐勞,能承擔較強的工作壓力。有良好的溝通協調分析能力、組織管理能力和較強的文字和口頭表達能力;
7、資質要求:具有中、高級會計職稱或注冊會計師者優先考慮;
8、其他要求:品行端正,誠實守信,遵紀守法,身心健康,無不良行為記錄。認同銀行企業文化和價值觀,具有良好的職業操守。
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
計劃財務部副總/總助/資產負債管理崗
招聘類別: 社會招聘
需求部門: 計劃財務部
工作性質: 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數: 3
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
(1)負責配合總行計劃財務部進行管會系統的升級優化,在現行系統架構的基礎上提出適應發展、精細化管理的建議;
(2)根據總行戰略規劃和經營管理要求,構建支行、事業部制經營單位績效管理體系,制定績效考核辦法與資源配置辦法,制定年度預算目標;
(3)負責制定和完善管理會計營運成本核算和分攤政策;
(4)負責運用各類管理會計工具、方法進行營績效分析,結合績效考核、定價管理、產品創新的管理需要,撰寫管理會計分析報告,推進管理會計應用;
(5)負責制定管理會計業務相關規章制度,規范全行管理會計工作流程,指導開展管理會計信息應用,組織管理會計人員培訓;
(6)完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
(1)學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷(不包括成人教育、專升本、專接本學歷);
(2)專業要求:金融、會計或財務等相關專業;
(3)年齡要求:原則上不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);
(4)工作經驗:具備2年(含)以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
仙桃狄泄芾砘峒葡喙毓ぷ骶榛蚧峒剖κ攣袼猩蠹葡钅烤椋煜ひ幸滴瘛⒐芾砘峒乒ぞ摺⒓ㄐЭ己肆鞒碳盎峒坪慫闃貧鵲齲?/div>
(5)能力素質:熟悉商業銀行管理會計原理及管會系統,掌握銀行管理會計信息生成方式,了解銀行會計科目體系;
(6)資質要求:具備注冊會計師資格或中級以上職稱;
(7)綜合素質:形象良好,身心健康;遵守法律法規和各項金融規定,品行端正,誠實守信,無不良行為記錄;認同銀行企業文化和價值觀,具有良好的職業操守;
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。