江蘇江陰農村商業銀行股份有限公司(證券簡稱:江陰銀行,證券代碼:002807,以下簡稱“
江陰農商銀行”)成立于2001年,是全國首家A股上市、全國首批改制成立、全國首批獲準跨區域發展的農商銀行。連續多年上榜“英國《銀行家》雜志全球銀行1000強”、“中國服務業企業500強”榜單;中國社會科學院首家中小銀行研究基地;多次獲頒“全國十佳農商銀行”、“全國十佳競爭力銀行”等榮譽;在全省農村金融機構管理考核中始終保持最高等級;根據業績快報,截至2022年6月末,全行資產總額超1601億元,全行總存款超1210億元,各項貸款余額996億元,存貸款市場份額始終位列江陰轄內同業首位。
目前,在江陰地區擁有1家直屬營業部、25家支行、49家分理處,外設
常州、
無錫、
蘇州3家分行,在江蘇(
昆山、
盱眙、
泰州高港區、睢寧)、
安徽(
天長、當涂、
蕪湖市灣沚區)、
貴州(仁懷)三省設立8家異地支行,在江蘇、
四川、
海南三省控股發起設立5家村鎮銀行。
現誠邀優秀青年學子加盟,期待與您同發展,共成長。
一、招聘條件
1.具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違紀違法行為。
2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
3.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質,參照公務員錄用體檢通用標準相關規定。
4.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生,并取得相應學位。境內普通高等院校畢業生應在2022年12月31日前取得國家認可的畢業證、學位證和學信網學歷認證報告,應屆畢業生還需取得報到證,并在報到時提供;境外高等院校畢業生應在2022年12月31日前取得國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告,并在報到時提供。
5.小微客戶經理崗:年齡不超過28周歲(1994年1月1日以后出生),2021年畢業生及2022年應屆畢業生優先(須參加筆試);
客戶經理崗:年齡不超過28周歲(1994年1月1日以后出生),2年以上銀行工作經驗,擁有1年以上資產同業、零售財富管理經驗,熟悉相關銀行業務監管規定和相關金融法律法規,碩士研究生優先。
6.符合我行履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
二、招聘職位
本次招聘員工若干名,明細如下:
三、待遇
一經錄用,簽訂正式勞動合同,提供具有競爭力的工資薪酬,享受國家規定的社會保險。
四、招聘程序和方法
招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則,包括報名、初選、筆試、資格復審與面試、體檢、背景調查和錄用等環節。
(一)報名和初選
本次招聘統一采取網絡報名,應聘者可登錄報名網址(http://www.jybank.com.cn),點擊右上角“人才招聘”,并按要求注冊、選擇相應的招聘簡章,點擊“崗位申請”進行報名。報名截止后15個工作日內未接到通知者,視為初選未通過。
報名截止時間:2022年10月8日。
(二)筆試
報名截止后,符合小微客戶經理崗應聘條件的參加省聯社組織的專項考試,符合客戶經理崗應聘條件者免于筆試。
(三)資格復審與面試
本行將組織資格復審和面試,資格復審不合格的,取消面試資格;通過資格復審的,由本行通知統一參加面試。相關審核材料要求原件并提供復印件,復印件本行予以保密,請自留底稿,恕不退還。
應聘者面試結束后,我行將在15個工作日內組織擬錄用人員體檢和背景調查,面試結束后15個工作日內未接到通知者,視為面試不通過。
(四)體檢、背景調查和錄用
本行將組織體檢和背景調查,結合綜合成績擇優錄用,并按規定辦理錄用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配,本行有權不聘或解聘。
五、注意事項
1.本行根據考生網上提交的信息進行審核,應聘者應對申請資料的真實性負責。如與事實不符,本行有權取消其考試及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
2.本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整崗位招聘職數,并對本次招聘享有最終解釋權。
3.招聘期間,本行會通過招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系,請保持通訊暢通。
4.如有任何與報名有關的問題請致電:0510-86850169。
5.通訊地址:江蘇江陰澄江中路1號
郵編:214431
本簡章由江陰農商銀行負責解釋。