二級支行行長
職位描述
(1)根據分行的工作要求和下達的各項指標,制訂支行經營目標和工作計劃,并組織實施。明確市場定位,拓展各項業務,確保完成各項任務、指標;
(2)負責帶領團隊收集及分析經濟形勢和市場最新動態,開拓并維護客戶關系;
(3)規范業務發展相關工作流程及管理,防范金融風險,以確定各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定;
(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設,提升員工的綜合業務素質和競爭力。
職位要求
(1)學歷:一般應具有大學本科及以上學歷,否則須在金融經濟相關專業條線內工作滿五年。
(2)年齡:不超過45周歲。
(3)工作經驗:具有5年及以上金融從業經歷,且擔任支行或部門負責人職位滿2年。
(4)符合監管部門規定的任職資格要求,具備擬任職位需要的其他資格條件。
(5)精通經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識及國家經濟、金融、產業政策以及相關金融監管的法律、法規知識等。
(6)具有較強的領導團隊、組織推進、分析決策能力、應付突發事件的應變能力等。
(7)具有較強的協調溝通能力、文字和語言表達能力。
(8)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀違法行為。
(9)合交通銀行親屬回避規定。
所屬機構:交通銀行深圳分行
招聘部門:待分配組
截止日期:2023-06-18
對公客戶經理
職位描述
(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
(5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求
(1)全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲及以下;
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、金融管理類等相關專業畢業;
(3)大學英語CET-4及以上;
(4)具有2年以上公司營銷(或信貸)工作經驗,熟悉銀行公司業務及產品,具有較強的市場拓展能力(有深圳金融同業從業經歷優先);
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為,服從工作地點安排,符合交通銀行招錄回避及親屬回避規定。
所屬機構:交通銀行深圳分行
招聘部門:待分配組
工作地點:廣東-深圳
截止日期:2023-06-25
公關品牌宣傳
職位描述
(1)制定宣傳工作計劃,草擬宣傳方案,以保障對外宣傳工作有序開展;
(2)承擔分行企業宣傳工作,熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程,能與多方媒體保持良好的合作關系,以保障樹立良好的對外形象;
(3)配合相關部門組織全行大型對外宣傳活動,提供會務方面支持,保障對外宣傳活動順利進行;
(4)部門其他交辦事項。
職位要求
(1)全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲及以下;
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、金融管理類、新聞廣告設計類等相關專業畢業;
(3)大學英語CET-4或同等語言能力及以上;
(4)具有2年以上媒體宣傳經驗,熟悉銀行業務及產品、有深圳金融同業從業經歷優先;
(5)具有良好的語言表達能力、寫作能力和溝通協調能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為,服從工作地點安排,符合交通銀行招錄回避及親屬回避規定。
所屬機構:交通銀行深圳分行
招聘部門:辦公室
工作地點:廣東-深圳
截止日期:2023-06-25
授信審查
職位描述
(1)對授信申報材料齊備性、授信流程合規性進行審核;
(2)審核授信業務是否符合國家相關政策、監管規定及交行授信準入要求;
(3)根據授信申報材料,對授信客戶經營狀況、經營單位申報方案進行全面評估和優化,歸納并揭示主要風險點;
(4)根據國家經濟金融政策、監管規定、交行授信政策和風險偏好,明確授信策略和授信方案;
(5)在合理把握風險收益平衡的基礎上,對授信方案提出審批意見,為貸審會或有權審批人提供授信決策依據;
(6)參加市場調研,對相關行業、產品等進行研究,撰寫指引意見和協同前臺產品創新等;
(7)每年按管理要求參加崗位能力培訓,包括授信政策制度、行業投向指引及案例培訓等;
(8)部門交辦的其他事項。
職位要求
(1)全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲及以下;
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)大學英語四級及以上;
(4)具備兩年以上相關崗位工作經驗(有金融同業相關崗位工作經歷者優先);
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;
(7)符合交通銀行招錄回避及親屬回避規定。
所屬機構:交通銀行深圳分行
招聘部門:授信審批部
工作地點:廣東-深圳
截止日期:2023-06-25