職位描述:
1.承擔計算機應用系統的開發任務,編寫和完善技術文檔;
2.參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作;
3.參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作;
4.參與分行數據挖掘、數據治理和數據分析等相關工作;
5.跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢,提高技術水平和產品創新能力。
職位要求:
1.本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校),年齡35周歲以下;
2.熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識,熟悉WINDOWS、LINUX操作系統管理、網絡相關知識;
3.品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
4.具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得銀行、計算機等相關資格證書者優先;
5.身體健康,無任何違法違規違紀行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
支行行長(長春)
職位描述:
1.制定團隊營銷策略并有效執行,協助員工達成業績指標;
2.了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶;
3.優化支行考核培訓機制,加強對員工的培訓和考核,激發團隊士氣,培養良好的團隊精神;
4.落實審慎的信貸管理政策,切實防范信貸風險;
5.領導交辦的其他事項。
職位要求:
1.年齡:38周歲及以下;
2.學歷和學位:全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校),IT技術類、數理分析類、電子通信類等相關專業畢業;
3.具備2年及以上相關崗位工作經驗或1年以上金融同業營銷工作經驗;
4.具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
5.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,無任何違法違規違紀行為;
6.品行端正,有良好的職業素養;
7.身體健康,無重大疾病患病史;
8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
法律方向(長春)
職位描述:
1.根據全行業務合法開展的要求,為業務和管理部門提供法律支持,確保分行業務合規經營。
2.參與全行訴訟案件管理,積極處理涉訴案件以維護分行權益與聲譽。
3.完善各項法律合規規章制度,落實合規管理工作,確保工作目標達成。
4.完善業務授權制度,規范授權管理工作,促進業務健康發展。
5.領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷或具有海外留學同等學歷,法律類專業,具有法律職業資格證書,年齡35周歲以下;
2.品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
3.需具有2年以上法律崗位相關工作經歷;
4.身體健康,無任何違法違規違紀行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
營銷方向
職位描述:
1.認真學習并掌握我行公司、零售業務金融產品特點及相關業務知識;
2.積極做好公司、零售業務客戶的營銷開拓及維護工作;
3.深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
4.嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
5.根據我行業務發展重點和相關禮儀規范,做好公司、零售業務客戶的服務工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校),年齡35周歲以下;
2.數理分析類、電子通信類、IT技術類、經濟金融類等相關專業畢業并取得相應畢業證和學位證,金融科技專業優先;
3.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口,熟悉了解行業市場信息及相關業務產品知識,金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經驗可放寬至一年;
4.具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
5.身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;
6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
報名截止時間:2022-11-10
招聘人數:若干