中國建設銀行廣東省分行是中國建設銀行股份有限公司所轄一級分行，目前全分行擁有約26000名員工、1000多家分支機構，總資產規模近萬億元，資產規模、利潤總額、中間業務收入、機構總數、員工人數等多個方面在建行系統內均位居第一。長期以來，秉承“以客戶為中心”的經營理念，努力為客戶提供優質、高效的金融服務，全力支持地方經濟發展。根據業務發展需要，現面向社會公開定向招聘柜面業務崗位人員。現將有關事項公告如下：

一、銀行招聘單位及崗位
招聘單位：廣東省分行轄下部分二級分行（詳見附件）
招聘崗位：招聘單位所轄營業機構的柜面業務崗位

二、用工形式
本次招聘人員作為我行柜面業務崗位定向勞動合同制員工，與相應二級分行簽訂勞動合同，建立勞動關系。

三、工作地點
湛江、肇慶、茂名、韶關、梅州、潮州、揭陽、河源、清遠、陽江、汕尾、云浮等地區所轄城區及縣（市）的營業網點。

四、招聘條件
1．身體健康，心態積極樂觀，富有責任心，能承受工作壓力，無任何不良記錄；
2．認同建設銀行的客戶服務理念，有良好的語言表達和溝通能力、良好的客戶服務意識。
3．金融經濟、財務會計、市場營銷、工商管理、電子商務、計算機類等專業以及我行工作需要的相關專業。
4．湛江、肇慶、茂名、韶關、梅州、潮州、揭陽等7個二級分行要求全日制大學本科及以上學歷（不包含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、定向、委培、函授等形式的畢業生，下同）；河源、清遠等2個二級分行城區支行要求全日制大學本科及以上學歷，縣域支行要求全日制大專及以上學歷；陽江、汕尾、云浮等3個二級分行要求全日制大專及以上學歷。
5．愿意長期從事柜面業務工作，服從工作安排。
6．年齡在25歲（含）以下（1987年1月1日以后出生）；有銀行柜面或營銷崗位從業經歷的，可適當放寬至28周歲。

五、招聘程序
招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節（具體時間安排另行通知）。

六、報名方法
點擊“誠聘英才”進入銀行招聘網站，根據系統要求注冊，填寫個人簡歷并報名。除網上報名外，不接受其他形式的報名。
報名時間：2012年4月13日—4月23日

七、其他事項
1．應聘人員注冊成功后需填寫本人真實姓名及身份證號碼，填寫完成后不能修改；每個身份證號碼只能注冊一次，請確保資料填寫準確無誤。
2．應聘人員填寫本人資料時，應如實說明與建設銀行在職員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系及近姻親關系等。
3．申請人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，建設銀行有權取消其錄用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。
4．申請人務必保證提交的聯系方式（包括E-MAIL郵箱、手機等）正確無誤，必須按要求上傳證件照和生活照,并保證照片清晰。請申請人在招聘期間保證通訊暢通。
5．在招聘過程中，除體檢費用自理外，我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
6．請在仔細閱讀招聘公告及應聘常見問題解答后再進行網上報名，如有問題請按附件1提供的郵箱聯系招聘人員。

中國建設銀行廣東省分行
二〇一二年四月十三日

附件下載：

2012年定向招聘機構.xls