中國建設銀行信用卡中心(以下簡稱“信用卡中心”)2002年12月成立于
上海,長期以來堅持“統一品牌、集中管理、專業服務、集中運營”的專業 化、集約化經營管理模式,業務規模和員工隊伍迅速發展壯大,目前已形成了擁有
蘇州、
天津、
蘭州、
南寧等多個運行中心、6000余名員工的多中心管理組織架 構。自2003年8月正式發行信用卡以來,市場影響力、產品競爭力、客戶滿意度、風險控制力不斷提升,質量效益穩步提高。龍卡信用卡已成為廣受市場信賴和喜愛的信用卡品牌。
現根據業務發展需要,按照公開、公平、競爭、擇優的原則,面向社會定向招聘勞動合同員工,具體公告如下:
一、招聘崗位及職責
招聘崗位為信用卡業務輔助崗位。主要職責包括客戶服務、電話催收、征信審核、電話營銷,及其他中后臺運營作業。詳見各機構招聘崗位和要求(附件)。
二、招聘范圍
詳見各機構招聘崗位和要求(附件)。
三、招聘機構及工作地點
(一)信用卡中心本部(工作地點:上海市)
(二)信用卡中心蘇州運行中心(工作地點:蘇州市)
(三)信用卡中心天津運行中心(工作地點:天津市)
(四)信用卡中心南寧運行中心(工作地點:南寧市)
四、招聘錄用條件
(一)基本條件
1.遵紀守法,誠實守信,無違法違規不良記錄,愿意履行建設銀行員工義務和職責,能服從分配;
2.年齡一般在26周歲以下;
3.具有較強的學習能力和良好的團隊協作意識,能承受一定工作壓力;
4.身體健康,無精神病、傳染病及其它不適合銀行工作的疾病;
5.通過信用卡中心相關崗前培訓考試(考核);
6.與信用卡中心在職員工無親屬關系(包括:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系)。
(二)其他條件
詳見各機構招聘崗位和要求(附件)。
五、用工形式
錄用人員作為我行輔助崗位定向勞動合同制員工,與建設銀行簽訂勞動合同,建立勞動關系。
六、招聘程序
包括報名、初選、面試(測試)、筆試、體檢、錄用等步驟。具體安排將通過中國建設銀行網站(
www.ccb.com)發布。
七、報名方法
(一)應聘者登陸中國建設銀行網站(
www.ccb.com),選擇進入“誠聘英才——定向招聘”頻道,通過網上報名系統報名。請按系統要求進行注冊、填報信息、提交簡歷后獲取報名序列號。
每位申請人只可在各招聘機構中選擇一個單位作為求職意向。
(二)報名注意事項:
1.應聘者網上報名在提交簡歷前,可多次登陸報名系統修改個人資料。提交簡歷后,個人資料將無法再修改。
2.應聘者不能同時使用新、舊兩種身份證件登陸報名。報名證件與參加后續各招聘環節時身份證件應一致。
3.報名序列號是應聘者參與招聘過程的重要標識,是報名及后續各招聘環節查詢錄用信息的關鍵字段,請務必牢記。
5.應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,一經發現,建設銀行有權取消其錄用資格。
6.應聘者應聘資料由建設銀行妥善保管并嚴格保密,恕不退還。謝絕來電來訪。
八、其他注意事項
(三)應聘者務必確保提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤,并保持通訊暢通。
中國建設銀行信用卡中心
二○一一年五月二十日
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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