根據業務發展需要,我行面向社會公開招聘29人,崗位為總行部室各崗位。
一、招聘部室、崗位及人數
具體招聘部室、崗位及人數詳見下表:
晉商銀行2024年總行部室社會招聘崗位及數量計劃表
序號 |
部室 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
1 |
零售銀行部 |
客群運營崗 |
2 |
產品管理崗 |
1 |
模型管理崗 |
2 |
2 |
信用卡業務部 |
模型管理崗 |
2 |
市場開發崗 |
2 |
業務運營崗 |
2 |
3 |
個人信貸資產部 |
模型管理崗 |
1 |
4 |
科技信息部 |
架構管理崗(應用方向) |
2 |
架構管理崗(基礎設施方向) |
1 |
模型和算法工程師 |
2 |
網絡安全崗(安全運營方向) |
2 |
網絡安全崗(開發與應用安全管理方向) |
1 |
5 |
數字金融部 |
數據開發崗 |
5 |
6 |
法律合規部 |
法律審查崗 |
3 |
7 |
渠道管理部 |
成本控制崗 |
1 |
總計 |
29 |
二、招聘條件
1.認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化,具有較強的事業心、責任心和開拓進取精神;
2.具有良好的政治思想素質和職業道德操守,團結協作、勇于奉獻,遵紀守法、品行端正,無違規違紀違法等不良記錄;
3.具備積極向上的精神風貌,志愿從事金融行業工作,身體健康,能承受一定的工作壓力;
4.年齡35周歲(含)以下(1988年1月以后出生);
5.碩士研究生及以上學歷,碩士及以上學位;
6.具有國有大行總行、國際知名會計師事務所工作經歷者可適當放寬專業條件;
7.符合晉商銀行親屬回避相關規定;
8.各崗位具體工作職責、專業條件相關要求詳見附件。
三、招聘流程
1.發布招聘公告;
2.簡歷篩選及資格審查;
3.組織面試;
4.體檢及背景調查;
5.公示及錄用。
四、用工形式及待遇
1.錄用后與我行簽訂正式勞動合同,試用期為三個月;
2.五險一金及企業年金、補充醫療保險、帶薪休假、職工體檢等福利待遇,以及有競爭力的薪酬待遇和發展空間。
五、報名須知
1.報名人員請于2024年1月14日下午6:00前通過系統(https://vip.liepin.com/3316839)進行報名;
2.請嚴格按照填表要求填寫,務必詳細填寫本人學習及工作經歷,并附彩色免冠照片;
3.應聘者應準確、完整填寫簡歷及相關資料信息,保證信息完整性和真實性,如發現與事實不符,我行有權取消其應聘資格;
4.我行在招聘過程中不收取任何費用,應聘人員需提高警惕,謹防受騙;
5.資格審查工作貫穿招聘全過程,在各環節發現應聘人員不符合條件的,均可取消面試資格或錄用資格;
6.我行對本次招聘工作享有最終解釋權。
原標題:晉商銀行2024年總行部室社會招聘公告
文章來源:http://www.jshbank.com/jsyh/index/jssy/gsgg/35451.html
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
熱門標簽:
太原 山西 晉商銀行 晉商銀行招聘 社會招聘 晉商銀行社會招聘