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晉商銀行臨汾分行(籌)招聘啟事

發布時間：2011-03-18 16:07   來源：晉商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  晉商銀行股份有限公司是一家總行設在山西太原的股份制商業銀行，為省屬大型金融企業，于2009年2月28日正式掛牌。

戰略愿景：按照積極完成省內網點布局、逐步向省外拓展輻射、擇機在境內外公開上市的“三步走”發展戰略，把晉商銀行打造成資本充足、內控嚴密、運營安全、服務和效益良好，根植三晉、服務山西、面向全國、走向世界，具有較強競爭力和影響力的民族品牌銀行。
市場定位：扶持中小企業，支持優勢企業，參與重大項目，服務城鄉居民。
企業文化：傳承晉商金融文化，弘揚現代經營理念，敬業、守紀、和諧、創新、發展。
晉商銀行從歷史中走來，在改革中誕生，必將在傳承和創新中不斷走向成熟和強大！
根據晉商銀行戰略發展規劃和業務發展需要，并經山西省銀監局批準，晉商銀行臨汾分行已正式籌建。根據工作需要，現面向社會誠聘英才。晉商銀行誠邀各界精英加盟，匯聚晉商銀行，共創美好未來。
一、招聘事項
招聘崗位：對公業務營銷中心、個人金融營銷中心、風險合規部、運營管理部、綜合辦公室、小企業金融部臨汾分中心負責人及部門職員，公司金融客戶經理、個人金融客戶經理及大堂經理若干。
報名時間：2011年3月16-18日
工作地址：山西省臨汾市
二、招聘基本條件
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有良好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、大學本科及以上學歷，具備應聘職位所需資格要求以及監管部門任職資格審查條件；
4、身體健康，五官端正、能夠承受一定的工作壓力；
5、具有較好的綜合素質、較強的語言表達能力、溝通能力和良好的團隊協作精神；
6、銀行從業人員：具有3年（含）以上銀行工作經驗，且年齡在35周歲（含）以下；非銀行從業人員：年齡在25周歲（含）以下；
7、臨汾當地國有商業銀行的優秀管理者、客戶經理和員工優先，有豐富客戶資源、能力突出者可適當放寬條件，優先錄用。
三、招聘崗位任職條件
（一）對公業務營銷中心
1、負責人1名
5年（含）以上銀行工作經歷，并從事過相應的管理工作，具有較豐富的商業銀行經營管理的業務知識；熟悉國家和行業的相關政策，對臨汾當地市場狀況及企業、行業有較全面的了解，有良好的工作業績和豐富的客戶資源，具備較強的工作責任心、團隊協作精神、組織領導和市場開拓能力。國有銀行中層（副職以上）管理人員優先。
2、公司金融客戶經理若干
3年（含）以上銀行公司金融營銷工作經歷，熟悉商業銀行經營管理的業務知識；有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。具有較豐富的客戶資源者優先。
（二）個人金融營銷中心
1、負責人1名
5年（含）以上銀行工作經歷，有銀行理財和營銷管理等工作經驗，具有較豐富的商業銀行經營管理的業務知識；熟悉國家和行業的相關政策，對臨汾當地個人金融業務市場有較全面的了解，有良好的工作業績和豐富的客戶資源，具備較強的工作責任心、團隊協作精神、組織領導和市場開拓能力；具備AFP或CFP證書。國有銀行中層（副職以上）管理人員優先。
2、個人金融客戶經理若干
3年（含）以上銀行個人金融業務工作經歷，具有較強的產品組合、應用能力和銷售能力，熟悉商業銀行經營管理的業務知識；有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。具有較豐富的客戶資源者優先。
3、大堂經理2名
有銀行柜面工作經歷；熟悉國家有關金融法律法規及業務流程；了解各項金融產品，掌握服務禮儀知識，與人交往具有親和力；具有較好的客戶服務意識。
（三）風險合規部
1、負責人1名
5年（含）以上銀行工作經歷，其中3年（含）以上銀行授信業務風險分析和評估管理工作經驗，具有較強的市場分析、財務分析能力及風險防范意識；熟悉金融法律、法規和國家對銀行業監管的政策、制度、規定，了解商業銀行各項業務內容；具備較強的工作責任心、團隊協作精神、組織領導能力。國有銀行中層（副職以上）管理人員優先。
2、風險管理崗1名
3年（含）以上銀行授信業務風險分析和評估管理工作經驗；熟悉金融法律、法規和國家對銀行業監管的政策、制度、規定以及商業銀行貸款業務規范和操作流程；具有扎實的信貸分析功底和操作技能。
3、內控合規崗1名
3年（含）以上銀行工作經歷,熟悉合規檢查的計劃、收集、整理、整改督導相關工作，具備對經營管理及業務發展重大事項、重要業務流程、重要管理制度以及宣傳材料等進行合規審閱的能力；具備組織合規培訓的技能。
（四）運營管理部
1、負責人1名
5年（含）以上銀行工作經歷，其中3年（含）以上銀行會計管理工作經驗，熟悉銀行業務、會計準則、財務規則、監管要求及其它相關政策法規；具有較強財務分析能力、溝通協調能力、組織領導能力、風險管控能力，以及較高的政策水平和較強的執行能力。國有銀行中層（副職以上）管理人員優先。
2、清算中心2名
熟悉資金清算制度、流程，往來劃撥工作、以及資金清算的會計核算工作；熟練掌握資金往來各方的對賬工作；熟練操作各業務資金清算流程；編制各項報表數據和核對工作，運營檢查和業務指導。
（五）綜合辦公室
1、負責人1名
5年（含）以上銀行工作經歷，其中3年（含）以上銀行辦公文秘、人力資源、行政相關工作經驗，具有較豐富的商業銀行經營管理的業務知識；熟悉辦公文秘、人事管理的相關政策、法規，具有較強的工作責任心、文字綜合能力、組織協調及綜合管理能力。國有銀行中層（副職以上）管理人員優先。
2、信息科技崗1名
5年（含）以上銀行工作經歷，熟悉銀行計算機系統開發和維護相關工作；具有扎實的計算機理論知識，精通網絡技術，能夠熟練使用操作系統并具備相應編程能力，能夠接受夜間技術值班要求，有較強的組織管理協調能力。
3、保衛崗1名
中共黨員，具有較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力，較強的分析及解決問題能力；具有較好的法律功底和文字表達能力；國有銀行從事過保衛工作；熟悉銀行安全檢查規章制度，具備安全培訓的知識和素質；了解公安、消防及銀監安防部門的監管工作要求；具備一定的法律基礎知識，具有建立和管理分行安防檔案的能力。
4、綜合管理崗2名
熟悉檔案業務工作，具有較強的學習能力，熟悉銀行辦公自動化系統，熟悉保密知識；3年（含）以上銀行辦公文秘、人力資源、行政相關工作經驗；具有較強的工作責任心、文字功底、語言表達能力和良好的溝通協調能力；具備一定的財務及經費管理工作經驗。
（六）小企業金融部臨汾分中心
1、負責人1名
3年以上金融業務工作及管理經驗；有穩定的客戶資源和良好的社會關系；具備較強的管理組織、營銷拓展能力和創新開拓能力。
2、客戶經理5名
有金融學、財會、市場營銷，經濟管理、經濟法類專業背景；有相關的金融、財務知識和信貸知識；有相關金融及信貸工作經驗者優先考慮；具備較好的語言表達能力（口頭和書面）和傾聽能力；工作主動，有積極性，善于與他人互動；有很強的責任感并喜歡挑戰。
3、風險經理2名
金融、財會、經濟管理類專業畢業，有相關工作經驗者優先考慮；了解中小企業信貸業務種類、產品功能和業務流程，對某行業或區域信貸業務有較深研究；具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設計能力；公平正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新；具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力。
4、授信審查專員2名
金融、財會、經濟管理類專業畢業，有相關工作經驗者優先考慮；熟悉授信審批相關專業知識，了解小企業授信業務種類、產品功能和業務流程，對某行業或區域授信業務有較深研究；具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設計能力；工作嚴謹細則，有原則性，有較強的工作責任心。
四、招聘有關事項
1、請登錄“人才招聘”專欄進行網上報名。
2、招聘將通過面試、筆試等環節進行。資格審查后另行通知面試、筆試時間、地點，謝絕來電來訪。
我們將為每位加盟的員工提供業內具有競爭力的薪酬、良好的培訓、公平的晉升及職業發展機會。誠邀有志之士共鑄偉業！

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