江蘇長江商業銀行是繼江蘇銀行、
南京銀行成立后的省內第三家法人城市商業銀行,先后在
泰州、
揚州、
鹽城、
宿遷、
南通、
無錫等地設立了多家分支機構,初步形成了覆蓋蘇中、蘇北,輻射全省的發展格局。長期以來,我行堅持特色化、差異化發展,以“打造線上線下融合發展的一流小微精品銀行”為戰略愿景,憑借優良的業績和優質的服務,贏得了社會認可。
福利待遇
法定福利
五險一金、高溫費、各類法定假期,帶薪年休假等
特色福利 長期福利
企業年金,補充醫療、帶薪病事假、親情工資、健康體檢、通訊補貼、交通補貼,伙食補貼,生日福利、重要節日福利等
一、招聘崗位及招聘條件
總行招聘崗位
總行管理培訓生(5名)
職位描述:通過基層鍛煉和輪崗培養,掌握銀行業務經營、內部管理的知識和技能,未來成為某一領域的管理人才,是本行中高層管理隊伍的儲備。
應聘條件:211、985高校全日制統招本科及以上學歷,經濟、金融、
財會、管理、中文、數學、統計、信息技術類專業,應往屆不限,28周歲以內。
總行科技信息崗(5名)
職位描述:根據本行信息科技工作的需要,結合個人專業技能,安排在網絡管理、項目管理、系統維護與開發、數據治理等信息科技類崗位工作。
應聘條件:普通高校全日制統招公辦本科以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、自動化、通信工程、電子信息、大數據分析、人工智能、物聯網工程等計算機類專業,應往屆不限,30周歲以內。
總行管理類崗(5名)
職位描述:根據本行經營管理工作的需要,結合個人專業技能,安排至總行各職能部室工作,方向為市場業務推動、風險管理、數據統計、財務管理、人力資源管理、辦公室文秘等相關崗位。
應聘條件:普通高校全日制統招一本及以上學歷,經濟、金融、財會、管理、數學、統計、中文、法律、人力資源、心理學等相關專業,應往屆不限,30周歲以內。
客服坐席(3名)
職位描述:負責受理客戶咨詢、投訴等業務;負責電子渠道業務視頻審核及視頻銀行業務辦理;負責線上貸款業務人工復核、風險核驗、逾期催收等相關工作;負責電話營銷外呼工作,配合客服知識庫更新與維護工作。
應聘條件:普通高校全日制統招本科學歷,經濟、金融、財會、管理、數學、統計、中文、法律類、計算機類專業,年齡不超過28周歲,應往屆不限。
報考上述崗位,若具備較為豐富的工作經歷,對所報崗位具備相應的履職能力,學歷、年齡可適當放寬。
靖江地區支行崗位
小微客戶經理(10名)
職位描述:負責市場拓展,給小微企業提供存、貸款等各類金融產品服務。
應聘條件:普通高校全日制統招公辦大專及以上學歷,專業不限。年齡不超過30周歲,應往屆不限。
柜員(2名)
職位描述:在業務權限內受理公司、個人、中間等各項業務,處理日常現金收付業務,給客戶提供優質服務;負責當日業務的帳務處理與核對,通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發現異常支付結算現象,履行登記報告制度等。
應聘條件:普通高校全日制統招本科學歷,經濟、金融、財會、管理、數學、統計、中文、法律、計算機類專業,年齡不超過28周歲,應往屆不限。
二、招聘流程及應聘方法
招聘流程
客戶經理:簡歷投遞→在線測評→面試→背景調查→體檢→錄用
其他崗位:簡歷投遞→在線測評→筆試→面試→背景調查→體檢→錄用
簡歷投遞
PC端:登陸江蘇長江商業銀行網站(http://www.cjccb.com)點擊“人才招聘”專欄進行在線報名。
手機端:關注“長江銀行”微信公眾號,點擊“人才招聘”專欄進行在線報名。
簡歷投遞截止日期為2023年6月30日。
在線測評、筆試、面試具體以短信、電話或郵件通知為準。
三、注意事項
1.應聘者應對申請信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
2.除在線報名外,不接受其他任何形式的報名。應聘者如未被錄用將不再另行通知,有關材料我行會代為保管,恕不退還。
3.本行將通過短信、電話、電子郵件等方式通知招聘各項流程,請保持手機暢通,由于個人原因,應聘者不能按時參加各階段程序的,視為主動放棄應聘。
4.本行在招聘過程中不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。
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