2024年江蘇銀行蘇州分行社會招聘啟事(1.30)
綜合柜員
工作地點:蘇州市
崗位職責
1.嚴格按照金融政策、法律法規和總分行相關管理規定,操作辦理各類個人、公司、中間業務;
2.認真貫徹執行金融政策、財務制度、結算辦法和帳戶管理辦法,嚴格執行保密制度,防范各類風險;
3.落實各項文明優質服務工作要求,為客戶提供優質服務;
4.開展客戶營銷工作,發掘客戶金融服務需求。
任職條件
1.年齡條件:不超過35周歲。
2.學歷條件:具有全日制大學本科(含)及以上學歷。
3.崗位經歷:金融從業1年以上,具備良好的服務意識和溝通能力,具有柜面業務相關從業經驗。
支行理財經理崗
工作地點:蘇州市
崗位職責
1.開拓發展高凈值客戶,為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務;
2.維護高凈值客戶群,收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等,持續提供專業的理財咨詢和服務;
3.做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作,根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
任職條件
1.年齡條件:不超過35周歲。
2.學歷條件:具有全日制大學本科(含)及以上學歷。
3.崗位經歷:2年以上銀行相關崗位工作經驗,具備銀行(個人理財)、基金、保險從業資格證等專業證書,持有金融理財師(AFP)或國際金融理財師(CFP)證書者優先。
支行零售客戶經理
工作地點:蘇州市
崗位職責
1.開展零售貸款業務市場營銷,收集市場信息,掌握同業發展動態,及時了解市場變化;
2.維護現有客戶的合作關系,根據客戶發展戰略,主動挖掘、掙攬新的客戶資源;
3.按照個人貸款流程,做好貸前客戶資料的收集、貸前調查和報批工作,落實項目和貸款的批復條件,跟蹤和監督借款人的履約情況,負責逾期貸款催收等貸后工作。
任職條件
1.學歷條件:具有全日制大學本科(含)及以上學歷。
2.崗位經歷:2年以上銀行零售客戶經理工作經驗,對特別優秀者,可適當放寬條件。
3.其他要求:具有一定的獨立營銷能力,有較好的溝通能力、團隊協作精神、風險識別和防范能力。
支行小微客戶經理
工作地點:蘇州市
崗位職責
1.按照目標任務,積極開展普惠金融、科技金融等營銷拓展工作;
2.積極做好各類客戶、渠道的維護和建設工作,積極收集和整理客戶及市場信息,建立和維護良好的客戶關系和渠道關系,為客戶提供優質高效的綜合服務;
3.綜合運用專業技能培育和提升本行客戶價值,為支行業務拓展提供有效支持保障。
任職條件
1.學歷條件:具有全日制大學本科(含)及以上學歷。
2.崗位經歷:2年以上銀行公司客戶經理工作經驗(有普惠金融、或科技金融工作經歷者優先),對特別優秀者,可適當放寬條件。
3.其他要求:具有一定的獨立營銷能力,有較好的溝通能力和團隊協作精神。
支行公司客戶經理
工作地點:蘇州市
崗位職責
1.按照目標任務,積極開展公司存款、信貸、中間業務等營銷拓展工作,確保完成目標;
2.負責支行各類授信業務的發起工作,并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實不良貸款及墊款的清收保全工作;
3.積極收集和整理客戶及市場信息,建立和維護良好的客戶關系,為客戶提供優質高效的全方位服務;
4.綜合運用專業技能培育和提升本行客戶價值,為支行業務拓展提供有效支持保障。
任職條件
1.學歷條件:具有全日制大學本科(含)及以上學歷。
2.崗位經歷:2年以上銀行公司客戶經理工作經驗,對特別優秀者,可適當放寬條件。
3.其他要求:具有專業的客戶分析和營銷策劃能力;具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠綜合運用各類本外幣金融產品和服務功能。
全功能型支行負責人
工作地點:蘇州市
崗位職責
1.負責根據分行戰略及目標,制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃;
2.負責根據分行下達的經營指標和任務,組織開展支行各項業務市場拓展和營銷工作,完成分行下達的各項經營指標與任務,不斷增強市場競爭能力;
3.負責本單位風險與合規管理、制度制定與執行、績效管理、文明優質服務等工作,確保支行良好運營。
任職條件
1.年齡條件:40周歲(含)以下。
2.學歷條件:具有全日制大學本科(含)及以上學歷。
2.崗位經歷:金融從業5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上)。從事管理工作3年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
4.其他要求:有較強的組織能力和一定的領導藝術,具備敬業精神和團隊合作精神。
截止時間:2024-12-31
原標題:江蘇銀行
文章來源:http://www.jsbchina.cn/
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