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[江蘇]2023年江蘇銀行蘇州分行社會招聘啟事（2.6）

發布時間：2023-02-06 17:43   來源：江蘇銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年江蘇銀行蘇州分行社會招聘啟事（2.6）
　　支行理財經理崗
　　崗位職責
　　開拓發展高凈值客戶，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務；維護高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續提供專業的理財咨詢和服務；做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
　　任職條件
　　1. 年齡條件：不超過35周歲。
　　2. 學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷。
　　3. 崗位經歷：2年以上銀行相關崗位工作經驗，具備銀行（個人理財）、基金、保險從業資格證等專業證書，持有金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）證書者優先。
　　支行公司客戶經理
　　崗位職責
　　按照目標任務，積極開展公司存款、信貸、中間業務等營銷拓展工作，確保完成目標；負責支行各類授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作；積極收集和整理客戶及市場信息，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務；綜合運用專業技能培育和提升本行客戶價值，為支行業務拓展提供有效支持保障。
　　任職條件
　　1. 學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷。
　　2. 崗位經歷：2年以上銀行公司客戶經理工作經驗，對特別優秀者，可適當放寬條件。
　　3. 其他要求：具有專業的客戶分析和營銷策劃能力；具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠綜合運用各類本外幣金融產品和服務功能。
　　分行法律保全部副總經理
　　崗位職責
　　1.協助部門主要負責人組織制定分行法律與資產保全管理規劃和年度工作計劃并組織實施，確保工作計劃的有效落實。
　　2.協助部門主要負責人組織開展分行法律事務工作，為分行業務發展提供法律支持與保障。
　　3.依據外部監管要求和分行風險及內控管理政策，協助部門主要負責人落實本部門風險及內控管理工作，有效防范化解風險。
　　4.負責根據部門主要負責人工作部署牽頭組織開展分行本條線反洗錢和反恐怖融資相關工作，并向部門主要負責人報告執行情況。
　　任職條件
　　1.年齡條件：40周歲（含）以下。
　　2.學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷，金融、經濟管理、法律等相關專業畢業。
　　3.崗位經歷：金融從業6年以上，具備銀行業務管理、法律事務、合規管理等方面的工作經歷和相關金融或法律資格證書，具有較強金融理論水準和實踐經驗。下一級崗位任職滿3年，有兩個及以上管理崗位工作經歷。
　　4.有較強的組織能力和一定的領導藝術，有較強的敬業精神和團隊合作精神。
　　支行小微客戶經理
　　崗位職責
　　按照目標任務，積極開展普惠金融、科技金融等營銷拓展工作；積極做好各類客戶、渠道的維護和建設工作，積極收集和整理客戶及市場信息，建立和維護良好的客戶關系和渠道關系，為客戶提供優質高效的綜合服務；綜合運用專業技能培育和提升本行客戶價值，為支行業務拓展提供有效支持保障。
　　任職條件
　　1. 學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷。
　　2. 崗位經歷：2年以上銀行公司客戶經理工作經驗（有普惠金融、或科技金融工作經歷者優先），對特別優秀者，可適當放寬條件。
　　3. 其他要求：具有一定的獨立營銷能力，有較好的溝通能力和團隊協作精神。
　　分行金融科技部—市場營銷崗
　　崗位職責
　　1.負責分行金融科技相關產品包括對公、對私、中間業務等各類產品的營銷推廣工作；
　　2.開拓市場，敏銳捕捉客戶信息，有效發掘和營銷潛在客戶；
　　3.圍繞客戶需求，有效配置產品，協同各條線部門共同營銷，提供綜合金融服務；
　　4.圍繞區域市場及客戶需求，整合資源，以科技賦能創新金融產品。
　　任職條件
　　1.35周歲以下，全日制大學理工類專業碩士及以上學歷者，條件優秀者可適當放寬；
　　2.3年及以上金融機構營銷或金融科技崗位從業經驗，熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品，有一定的數據統計分析能力，特別優秀者可適當放寬；
　　3.溝通協調能力良好，具備團隊合作精神。
　　授信審批崗
　　崗位職責
　　識別和控制授信業務中的合規風險，根據授信業務方案的完善性、風險與回報的平衡性，提出審查、審批意見和風險防范措施及建議；執行對應審批權限內公司授信業務的信用風險審查、審批工作，將客戶洗錢風險等級分類狀況作為向客戶授信、用信的重要參考指標；加強與分行各經營機構大公司業務條線的溝通協調、業務指導與培訓，全面提升分行客戶經理的業務水平。
　　任職條件
　　1. 年齡條件：40歲（含）以下；
　　2. 學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷；
　　3. 崗位經歷：5年（含）以上銀行授信業務工作經驗，具有相應中級及以上專業技術任職資格者優先；
　　4. 其他要求：了解國家宏觀經濟狀況及趨勢；了解信用風險識別與計量、財務、會計、投資分析、決策分析、項目評估等專業理論；熟悉商業銀行法、擔保法、合同法、證券法、貸款通則以及“三個辦法一個指引”等與授信業務相關的法律法規；熟悉商業銀行信貸業務種類、功能和業務流程；熟悉信貸業務涉及行業的特點、歷史、現狀及發展趨勢，對行業經營的各類風險及風險防范措施有一定的理解和認識；能實現增加收益和防范風險的平衡，具備較強的決策能力。
　　綜合柜員
　　崗位職責
　　1.嚴格按照金融政策、法律法規和總分行相關管理規定，操作辦理各類個人、公司、中間業務；
　　2.認真貫徹執行金融政策、財務制度、結算辦法和帳戶管理辦法，嚴格執行保密制度，防范各類風險；
　　3.落實各項文明優質服務工作要求，為客戶提供優質服務；
　　4.開展客戶營銷工作，發掘客戶金融服務需求。
　　任職條件
　　1.年齡條件：不超過35周歲。
　　2.學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷。
　　3.崗位經歷：金融從業1年以上，具備良好的服務意識和溝通能力，具有柜面業務相關從業經驗。
　　全功能型支行負責人
　　崗位職責
　　1.負責根據分行戰略及目標，制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃；
　　2.負責根據分行下達的經營指標和任務，組織開展支行各項業務市場拓展和營銷工作，完成分行下達的各項經營指標與任務，不斷增強市場競爭能力和提升市場份額；
　　3.負責本單位風險與合規管理、制度制定與執行、績效管理、文明優質服務等工作，確保支行良好運營。
　　任職條件
　　1.年齡條件：40周歲（含）以下。
　　2.學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷。
　　2.崗位經歷：金融從業5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）。從事管理工作3年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
　　4.其他要求：有較強的組織能力和一定的領導藝術，具備敬業精神和團隊合作精神。
　　截止時間：2023-12-31

 

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