自2009年5月27日開業以來,江蘇銀行深圳分行依照“依托江蘇,立足深圳,服務珠三角和港澳地區”戰略部署,以質量與效益為核心,以市場與客戶為導向,以轉型升級為主線,深耕市場開拓,加快創新轉型,走出了一條差異化、特色化持續發展之路,曾榮獲2012年、2013年、2014年、2016年、2017年五屆深圳市“金融創新獎”,分行營業部、寶安支行榮膺“
中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”,以及中國銀監會授予的“小微企業金融服務表現突出的銀行團隊”稱號。
目前,分行共有20家營業網點(一級支行17家,社區支行3家),員工逾690人。11年來,分行緊貼市場需求,不斷開拓創新,推出特色金融產品,構建綜合金融服務平臺,落實支持科技、民生、消費、文化等小微金融服務,創造了良好的經營和社會效益,本外幣存、貸款較開業之初分別增長22.27倍、18.54倍,開業以來累計利稅達154.85億元,其中貢獻稅收累計22.12億元。
現面向社會招聘英才,我分行將為員工構建良好的職業發展通道,并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇,誠邀優秀人才加盟,共創美好未來。
一、基本應聘要求
1. 具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任感,服從安排;
2. 具有良好的敬業精神和團隊合作精神;
3. 品德端正,無不良行為記錄;
具體崗位信息及任職資格要求詳見江蘇
銀行招聘網站https://hr.jsbchina.cn/zp。
招聘崗位及要求
(一)全功能型支行行長(3-5人)
1. 全日制大學本科及以上學歷;
2. 8年以上銀行工作經驗,2年以上相關管理經驗,有行長、副行長經驗者優先;
3. 熟悉國家金融管理制度及銀行業務產品,掌握銀行管理相關規定;
4. 優秀的規劃能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力。
(二)全功能型支行副行長/行長助理(3-5人)
1. 全日制大學本科及以上學歷;
2. 5年以上銀行工作經驗,2年以上相關管理經驗,有行長、副行長經驗者優先;
3. 熟悉國家金融管理制度及銀行業務產品,掌握銀行管理相關規定;
4. 優秀的規劃能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力。
(三)授信審批崗(3-5人)
1. 全日制大學本科及以上學歷;
2. 具有5年以上銀行對公/小微信貸工作經驗,且近3年內從事對公/小微信貸審查審批時間不少于1年;
3. 無不良從業記錄;
4. 熟悉商業銀行法、擔保法、合同法、公司法、物權法等相關法律法規;
5. 熟悉商業銀行信貸業務種類、功能和流程,了解信貸業務發展的歷史與經驗教訓;熟悉信貸管理基本規定及其他各項規章制度,熟悉信貸業務涉及行業的特點、現狀及發展趨勢;掌握財務分析方法;對各類信貸風險及風險防范措施具有較為清晰的理解和認識,能夠做出獨立分析、判斷;
6. 身體健康,具有較強的抗壓能力,有良好的口頭表達能力、文字處理能力、組織協調能力。
(四)客戶經理崗(公司、小微、零售)(若干)
1. 全日制大學本科及以上學歷;
2. 2年以上銀行工作經驗;
3. 有志從事市場營銷崗位,具有良好的溝通和拓展能力。
(五)理財經理(若干)
1. 全日制大學本科及以上學歷;
2. 2年以上銀行從業經驗;
3. 有志從事市場營銷崗位,具有良好的溝通和拓展能力;
4. 具備銀行從業資格證(個人理財)、基金從業資格證等專業證書,持有中國金融理財師(AFP)或國際金融理財師(CFP)證書者優先考慮。
(六)綜合柜員(3-5人)
1. 全日制大學本科及以上學歷;
2. 1年以上銀行工作經驗;
3. 具備柜面相關工作經驗,掌握相關專業知識。
三、報名需知
1.應聘者有兩種方式進行報名:
(一)PC端:登陸江蘇銀行招聘網站進行報名(https://hr.jsbchina.cn/zp)。
(二)手機端:搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號進行報名。
2.職位申報成功后,將無法對報名信息進行修改,請應聘者認真填寫報名信息,對信息的真實性、完整性負責。請務必保證提交的聯系方式(Email、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。