因業務發展需要,現面向社會招聘,誠邀優秀人才加盟。
招聘基本條件
1.具有良好的道德操守,無違法違紀行為和不良記錄,身體健康。
2.年齡不超過35周歲(1988年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷。特別優秀的可適當放寬。
3.符合銀保監部門銀行業從業人員有關要求,符合我行履職回避相關規定。
招聘崗位及條件
法務專業人員2名
需通過國家統一法律職業資格考試,具有兩年及以上相關崗位工作經驗。
客戶經理、綜合柜員4名
①客戶經理:需具有兩年及以上銀行相關崗位工作經驗,具備較強的營銷拓展能力,工作業績突出且任職期間未發生重大信貸風險,客戶資源豐富者優先。
②綜合柜員:需具有兩年及以上銀行相關崗位工作經驗,具備較強的營銷和服務意識,柜面技能及業務能力突出者優先。
招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則,包括報名、資格審查、綜合考核和面試、體檢、背景調查和錄用等環節。
(一)報名和資格審查
報名時間:2023年3月15日-5月31日
報名方式
②線下報名:應聘者可攜帶相關材料到我行人力資源部進行現場報名。
資格審查
報名完成后,將所需材料掃描成1個文件(PDF格式)與照片電子檔壓縮(文件壓縮名為應聘者姓名)后發送至上述郵箱,不得零散發送。否則,審查將不予通過。
審查材料如下:
①身份證、畢業證、學位證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(如若是“專升本”或“專轉本”,請將專科畢業證和該階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一并提供),留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明;
②個人學習及工作簡歷;
③工作期間企業職工基本養老保險權益記錄單;
④應聘者本人身著職業裝的近期全身照(照片背景為白色)及清晰免冠證件照(照片背景為紅底或藍底)。
以上所提供的材料本行予以保密,恕不退還。資格審查不合格的,取消報名資格。
(二)綜合考核和面試
按照招聘要求及資格審查結果,對招聘人員進行綜合考核和面試。
(三)體檢、背景調查和錄用
本行將組織體檢和背景調查,結合綜合成績經公示后擇優錄用,并按規定辦理錄用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配,本行有權不聘或解聘。
注意事項
1.本行根據提交的資料進行審核,應聘者應對申請資料的真實性負責。如信息與事實不符,本行有權取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
2.招聘期間,本行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系,請保持通訊暢通。
咨詢電話
0523-85121381、0523-85121388
監督電話
0523-85121290